2018電大管理學(xué)基礎(chǔ)-形考任務(wù)4-答案2018電大管理學(xué)基礎(chǔ)-形考任務(wù)4-答案/2018電大管理學(xué)基礎(chǔ)-形考任務(wù)4-答案管理學(xué)基礎(chǔ)形考4一,名詞說明(20分)從教材中找出十個(gè)關(guān)鍵詞，并加以說明答:1.管理:是管理者為有效地達(dá)到組織目標(biāo)，對(duì)組織資源和組織活動(dòng)有意識(shí),有組織,不斷地進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)。2.外部環(huán)境:民族文化傳統(tǒng),社會(huì)政治制度,經(jīng)濟(jì)制度和科學(xué)技術(shù)便成為影響管理活動(dòng)的外部環(huán)境.3.管理職能:即是管理的職責(zé)的權(quán)限。管理職能有-般職能和詳細(xì)職能之分。4.決策:指人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)某一特定系統(tǒng)的目標(biāo)，在占有信息的閱歷的基礎(chǔ).上，依據(jù)客觀的條件，提出各種備選的行動(dòng)方案,借助科學(xué)的理論和方法，進(jìn)行必要的計(jì)算,分析和推斷,從中選擇出一個(gè)最滿足的方案，以之作為目前和今后的行動(dòng)指南。5.協(xié)調(diào):即和諧，指企業(yè)的一切工作都能協(xié)作得適當(dāng)，以便于工作使企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)順當(dāng)進(jìn)行，并有利于企業(yè)取得勝利。6.組織的效率:指組織活動(dòng)達(dá)到組織目標(biāo)的有效性。7.霍桑試驗(yàn):分為四個(gè)階段:1)工廠照明試驗(yàn);2)繼電器裝配試驗(yàn);3)談話探討;4)視察試驗(yàn)。8.行為科學(xué):廣義的行為科學(xué)是指包括類似運(yùn)用自然科學(xué)的試驗(yàn)和視察方法，探討在自然和寒舍環(huán)境中人的千米的科學(xué)。狹義的行為科學(xué)是指有關(guān)對(duì)工作環(huán)境中個(gè)人和群體的行為的一i綜合性學(xué)科。組織行為學(xué):主要包括領(lǐng)導(dǎo)理論和組織變革,組織發(fā)展理論。9.企業(yè)再造:企業(yè)再造的實(shí)施方法是以先進(jìn)的信息系統(tǒng)和信息技術(shù)為手段,以顧客中長期須要為目標(biāo)，通過最大限度地削減產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)規(guī)模發(fā)生質(zhì)的變化。10.管理理論的叢林:理論和學(xué)派在歷史源淵和內(nèi)容.上相互影響的相互聯(lián)系,形成了盤根錯(cuò)節(jié),爭(zhēng)相競(jìng)榮的局面，被稱為"管理理論的叢林”。二,撰寫一篇小短文(80分)管理學(xué)是探討管理活動(dòng)過程及其規(guī)律的科學(xué)，是管理實(shí)踐活動(dòng)的科學(xué)總結(jié)。任何一一個(gè)組織，凡是有目標(biāo),有協(xié)調(diào)活動(dòng)，都須要管理。學(xué)完課程后，你有哪些收獲或者體會(huì)請(qǐng)撰寫一篇1000字左右的小短文。答:管理學(xué)分為總論,決策及安排,組織,領(lǐng)導(dǎo),限制,創(chuàng)新六篇，每一篇都有特定的目標(biāo)主旨。而安排作為管理學(xué)理論的基礎(chǔ)，讓我有了很多很深的體會(huì)。在為群體中一起工作的人們?cè)O(shè)計(jì)環(huán)境，使每個(gè)人有效地完成任務(wù)時(shí)，管理人員最主要的任務(wù),就是努力使每個(gè)人理解群體的使命和目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法。假如要使群體的努力有成效，其成員肯定要明白期望他們完成的是什么，這就是安排工作的職能，而這項(xiàng)職能在全部管理職能中是最基本的。安排包括確定使命和目標(biāo)以及完成使命和目標(biāo)的行動(dòng);這須要指定決策,即從各種可供選擇的方案中確定行動(dòng)步驟。安排制訂分為如下步驟:找尋機(jī)會(huì)+確定目標(biāo)-+擬訂前提條件-+確定備選方案-評(píng)估備選方案-+選擇方案制定衍生安排→用預(yù)算量化安排。安排制訂的步驟可以用于大多數(shù)須要的場(chǎng)合,例如很多大學(xué)生打算出國留學(xué),那就可以依據(jù)這些安排步驟來為自己做打算。首先，我們須要相識(shí)到出國讀書的機(jī)會(huì)以及因此所帶來的機(jī)遇等,然后,我們就須要設(shè)定各方面的目標(biāo),如選擇國家以及就讀的專業(yè)領(lǐng)域等。我們還須要假設(shè)是否能在留學(xué)過程中獲得獎(jiǎng)學(xué)金以及是否能夠在外兼職打工，無論哪種狀況，都有幾個(gè)須要細(xì)致平衡的選擇方案。因此，學(xué)生們可以就申請(qǐng)不同的學(xué)校利弊進(jìn)行評(píng)價(jià)，選擇適合自己的留學(xué)國家和學(xué)校。在勝利收到入取通知書后和申請(qǐng)到簽證后，我們就須要開始指定衍生安排，包括選擇住處,搬到一個(gè)新的地址，或在學(xué)校旁邊找一份工作。然后，我們須要將一切安排轉(zhuǎn)換成預(yù)算，包括學(xué)費(fèi),生活費(fèi)等等。這些步驟都是一個(gè)安排的體現(xiàn)。無論是企業(yè)還是個(gè)人，一個(gè)好的完善的安排必定能夠扶植我們更快更有效的確定行動(dòng)方向，從而能達(dá)到事半功倍的效果。例如很多聞名品牌都制定了其長遠(yuǎn)的營銷戰(zhàn)略:可口可樂公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)宗旨就是:“我們致力于長期為公司的股東創(chuàng)建價(jià)值，不斷改變世界。通過生產(chǎn)高質(zhì)量的飲料為公司,產(chǎn)品包裝伙伴以及客戶創(chuàng)建價(jià)值,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。”ATT則是:“我們立志成為全球最受推崇和最具價(jià)值的公司。我們的目標(biāo)是豐