國際勞務分包合同的履行保障合同編號：__________國際勞務分包合同的履行保障地址：__________聯系方式：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于分包商愿意向承包商提供勞務，承包商愿意接受分包商的勞務，雙方為明確雙方的權利和義務，經友好協商，達成如下協議：一、勞務內容（1）__________（2）__________（3）__________1.2分包商應按照承包商的要求和國家相關法律法規的規定，提供合格的勞務人員。1.3分包商應保證勞務人員的質量和數量，不得以任何理由擅自減少或降低勞務人員的數量和質量。二、勞務期限2.1本合同的勞務期限為__________年，自雙方簽訂之日起計算。2.2在合同期限內，分包商應按照約定的時間和數量提供勞務人員。2.3合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。三、勞務價格3.2承包商應按照約定的時間向分包商支付勞務費用。3.3勞務費用的支付方式為：__________。四、勞務人員的管理和培訓4.1分包商應對勞務人員進行嚴格的管理和培訓，確保勞務人員具備必要的技能和素質。4.2分包商應按照承包商的要求，對勞務人員進行相關的培訓和考核。4.3分包商應對勞務人員進行法律法規、安全生產等方面的教育，確保勞務人員遵守國家和地方的法律法規。五、勞務人員的工資和福利5.1分包商應按時足額支付勞務人員的工資和福利。5.2分包商應依法為勞務人員繳納社會保險。5.3分包商應保障勞務人員的勞動安全和健康，為勞務人員提供必要的勞動保護用品。六、違約責任6.1如分包商未能按照約定提供合格的勞務人員，應向承包商支付違約金，違約金為合同總價款的__________%。6.2如承包商未能按照約定的時間支付勞務費用，應向分包商支付滯納金，滯納金為應付款項的__________%。七、爭議解決7.1對于因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（分包商）：__________乙方（承包商）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞務人員名單2.勞務人員資格證書3.勞務人員培訓記錄4.社會保險繳納證明5.勞動保護用品清單6.合同履行情況報告7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.分包商未能按照約定提供合格的勞務人員：認定：未能按照約定時間、數量提供合格勞務人員。后果：支付違約金，違約金為合同總價款的5%。2.承包商未能按照約定的時間支付勞務費用：認定：延遲支付勞務費用超過合同約定的期限。后果：支付滯納金，滯納金為應付款項的1%。三、法律名詞及解釋：1.勞務分包商：指按照合同約定向承包商提供勞務的企業或個人。2.承包商：指接受勞務分包商提供的勞務，并支付勞務費用的企業或個人。3.勞務人員：指由勞務分包商提供，為承包商提供服務的工作人員。4.違約金：指一方未履行合同義務時，按約定向對方支付的賠償金。5.滯納金：指延遲履行合同義務時，按約定向對方支付的違約金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務人員不符合約定：問題：分包商提供的勞務人員技能、素質不符合要求。辦法：分包商應及時更換或培訓不合格勞務人員。2.勞務費用延遲支付：問題：承包商延遲支付勞務費用。辦法：分包商可與承包商協商支付事宜，必要時可依法申請支付。3.勞務人員傷亡事故：問題：勞務人員在提供勞務過程中發生傷亡事故。辦法：分包商應依法承擔相應責任，并積極與承包商溝通處理。五、所有應用場景：