2025【長沙兼職勞動合同書】合同樣本合同編號：簽訂日期：年月日甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯系XX：乙方（勞動者）：證件XX：住址：聯系XX：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方兼職工作的相關事項達成如下協議：第一章工作內容第一條乙方同意根據甲方工作需要，從事崗位（工種）工作，工作內容以甲方安排的工作任務為準。第二條乙方同意根據甲方的安排，在工作地點從事兼職工作。乙方應服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。第二章工作時間與休息休假第三條乙方的工作時間為每周（具體時間安排），每天工作時間為小時，具體工作時間由甲乙雙方協商確定。第四條甲方根據工作需要，經與乙方協商一致，可以調整乙方的工作時間，但應確保乙方的休息時間和法定節假日的休息權利。第五條乙方在工作期間享有國家規定的法定節假日休息的權利。甲方因工作需要安排乙方在法定節假日工作的，應按照國家有關規定支付加班工資或安排調休。第三章勞動報酬第六條乙方的勞動報酬為每月人民幣元（大寫：），其中基本工資為人民幣元，績效工資為人民幣元。乙方的工資將根據甲方的考核結果進行調整。第七條甲方每月日為發薪日，乙方的工資將通過銀行轉賬或現金形式發放。若發薪日遇節假日，甲方將順延至下一工作日發放。第八條乙方的績效工資將根據甲方的績效考核制度進行評定。乙方應積極參與甲方安排的績效考核，以提高自身的工作能力。第九條乙方在工作期間，因甲方需要加班的，甲方應按照國家有關規定支付加班工資。加班工資將按照乙方的基本工資標準計算。第四章工作條件與勞動保護第十條甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，確保自身和他人的安全。第十一條甲乙雙方應嚴格遵守國家有關勞動安全衛生的法律法規。甲方應定期對乙方進行安全教育，乙方應參加甲方組織的安全培訓。第五章社會保險和福利待遇第十二條乙方屬于兼職人員，甲方將按照國家規定為乙方繳納社會保險。具體繳納比例和方式由甲乙雙方協商確定。第十三條乙方在兼職期間患病或非因工負傷，其醫療期和醫療待遇按照國家有關規定執行。醫療期間的工資支付按照本合同約定的工資標準執行。第十四條乙方在兼職期間因工負傷或患職業病，其醫療待遇和賠償辦法按照國家有關工傷保險的規定執行。第六章合同的變更、解除和終止第十五條甲乙雙方協商一致，可變更本合同約定的內容。變更合同應采取書面形式，由雙方簽字蓋章后生效。第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；被依法追究刑事責任的。第十七條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未按時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。第十八條本合同期滿，甲乙雙方協商一致，可以續訂合同。若雙方未達成續訂協議，則本合同終止。第七章違約責任第十九條甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第二十條乙方因違反本合同約定給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。賠償的具體金額由雙方協商確定。第八章其他約定第二十一條乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。乙方在兼職期間及離職后年內，不得在與甲方業務相同或相似的其他單位兼職或全職工作，以保證甲方的商業利益不受損害。第二十二條乙方應妥善保管并使用甲方提供的工具、設備和資料。因乙方原因造成工具、設備或資料損壞或丟失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第二十三條本合同未盡事宜，雙方可以另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。第二十四條本合同一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。第二十五條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月