勞動能力鑒定授權委托書2024年合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同解釋第二章：委托方與被委托方2.1委托方資質2.2被委托方資質2.3雙方權利與義務第三章：勞動能力鑒定程序3.1鑒定申請3.2鑒定流程3.3鑒定結果通知第四章：鑒定標準與方法4.1鑒定標準4.2鑒定方法4.3鑒定結果的判定第五章：鑒定費用5.1費用標準5.2費用支付方式5.3費用結算第六章：鑒定結果的異議處理6.1異議提出6.2異議處理程序6.3異議處理結果第七章：鑒定結果的法律效力7.1法律效力的確定7.2法律效力的適用范圍7.3法律效力的爭議解決第八章：保密條款8.1保密義務8.2保密期限8.3保密違約責任第九章：合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除后的處理第十章：違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償第十一章：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的處理11.3不可抗力的責任免除第十二章：合同的生效與終止12.1合同的生效12.2合同的終止12.3合同終止后的處理第十三章：爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決的法律適用第十四章：合同簽訂14.1簽訂方14.2簽訂時間14.3簽訂地點第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確勞動能力鑒定過程中委托方與被委托方的權利、義務和責任，確保鑒定工作的公正性、合法性和有效性。1.2合同適用范圍本合同適用于所有由委托方委托被委托方進行的勞動能力鑒定活動。1.3合同解釋本合同的解釋權歸委托方所有，任何對合同內容的疑問或爭議，應由委托方負責解釋。第二章：委托方與被委托方2.1委托方資質委托方應為依法設立并具有相應資質的組織或個人。2.2被委托方資質被委托方應為具有勞動能力鑒定資質的專業機構或專業人員。2.3雙方權利與義務2.3.1委托方有權要求被委托方按照約定的標準和程序進行鑒定。2.3.2被委托方有義務按照合同約定提供專業、公正的鑒定服務。2.3.3雙方應遵守合同約定，不得擅自變更或解除合同。第三章：勞動能力鑒定程序3.1鑒定申請委托方應向被委托方提交書面鑒定申請，并提供必要的申請材料。3.2鑒定流程3.2.1被委托方收到申請后，應在規定時間內完成初步審核。3.2.2審核通過后，被委托方應組織專業團隊進行現場鑒定。3.2.3鑒定完成后，應出具鑒定報告，并通知委托方。3.3鑒定結果通知鑒定結果應以書面形式通知委托方，并明確告知鑒定結果及后續處理事項。第四章：鑒定標準與方法4.1鑒定標準鑒定應依據國家相關法律法規和行業標準進行。4.2鑒定方法鑒定方法應科學、合理，確保鑒定結果的準確性。4.3鑒定結果的判定鑒定結果應由專業團隊根據鑒定標準和方法綜合評定。第五章：鑒定費用5.1費用標準鑒定費用應根據鑒定的復雜程度和所需時間合理確定。5.2費用支付方式委托方應在鑒定開始前支付全部或部分鑒定費用。5.3費用結算鑒定完成后，雙方應根據實際工作量進行費用結算。第六章：鑒定結果的異議處理6.1異議提出委托方如對鑒定結果有異議，應在規定時間內提出書面異議。6.2異議處理程序被委托方收到異議后，應重新組織專家進行復核，并在規定時間內給出復核結果。6.3異議處理結果復核結果應書面通知委托方，并明確告知是否維持原鑒定結果或進行調整。第七章：鑒定結果的法律效力7.1法律效力的確定鑒定結果一經出具，即具有相應的法律效力。7.2法律效力的適用范圍鑒定結果的法律效力適用于委托方和被委托方，以及相關的第三方。7.3法律效力的爭議解決如對鑒定結果的法律效力有爭議，應通過法律途徑解決。以上為合同的前七章內容，后續章節將根據委托方的具體需求和實際情況進行補充和完善。第八章：保密條款8.1保密義務雙方應對在合同履行過程中知悉的對方的商業秘密和技術秘密負有保密責任，未經對方書面同意，不得向第三方披露。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年內有效。8.3保密違約責任違反保密義務的一方應賠償對方因此遭受的一切損失。第九章：合同變更與解除9.1合同變更合同一經簽訂，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更合同內容。9.2合同解除雙方可協商一致解除合同。一方嚴重違約，另一方有權單方面解除合同。9.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應根據實際情況協商處理未完成的鑒定工作及相關費用。第十章：違約責任10.1違約情形包括但不限于未按合同約定提供服務、未按時支付費用等情形。10.2違約責任違約方應承擔由此給對方造成的損失，并支付違約金。10.3違約賠償賠償金額應根據實際損失和合同約定確定。第十一章：不可抗力11.1不可抗力的定義指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。11.2不可抗力的處理發生不可抗力事件時，受影響一方應及時通知對方，并提供相關證明。11.3不可抗力的責任免除因不可抗力導致不能履行合同的，受影響一方不承擔違約責任。第十二章：合同的生效與終止12.1合同的生效合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的終止合同在履行完畢或雙方協商一致解除時終止。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應妥善處理遺留問題，包括資料的移交和費用的結算。第十三章：爭議解決13.1爭議解決方式雙方應首先通過協商解決爭議。13.2爭議解決程序協商不成時，可提交至______仲裁委員會進行仲裁。13.3爭議解決的法律適用爭議解決適用______法律。第十四章：合同簽訂14.1簽訂方委托方：，被委托方：14.2簽訂時間本合同簽訂時間為：____年__月__日14.3簽訂地點本合同簽訂地點為：______。14.4合同份數本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.5其他約定雙方可根據需要，在本章節增加其他約定事項。以上為合同的后七章內容，具體細節和條款需根據實際情況進一步協商確定。多方為主導時的，附件條款及說明在勞動能力鑒定合同中，多方為主導的情形涉及到多個委托方或多個被委托方共同參與鑒定工作。為確保合同的順利執行和各方權益的保護，特制定以下附件條款及說明。第一條：多方參與的定義1.1多方參與指兩個或兩個以上的委托方或被委托方共同參與勞動能力鑒定合同的執行。1.2多方參與的各方應明確各自的權利、義務和責任，確保合同的順利履行。第二條：多方委托方的權利與義務2.1多方委托方應共同確定鑒定標準和方法，并協商一致后通知被委托方。2.2多方委托方應按照約定的時間和方式支付鑒定費用。2.3多方委托方有權共同監督鑒定過程，確保鑒定的公正性和準確性。第三條：多方被委托方的權利與義務3.1多方被委托方應共同制定鑒定計劃，并按照計劃執行鑒定工作。3.2多方被委托方應共同承擔鑒定責任，確保鑒定結果的科學性和公正性。3.3多方被委托方有權根據合同約定收取鑒定費用，并按照約定的方式進行費用分配。第四條：鑒定費用的支付與分配4.1鑒定費用應由多方委托方按照約定的比例支付給被委托方。4.2被委托方在收到鑒定費用后，應按照約定的比例進行分配，并及時通知各方。4.3任何一方不得擅自改變費用支付或分配的比例，如有變更，需經各方協商一致。第五條：鑒定結果的異議處理5.1多方委托方如對鑒定結果有異議，應共同提出書面異議，并協商一致后通知被委托方。5.2被委托方收到異議后，應重新組織專家進行復核，并在規定時間內給出復核結果。5.3復核結果應書面通知所有委托方，并明確告知是否維持原鑒定結果或進行調整。第六條：合同變更與解除的協商機制6.1合同變更或解除應由多方委托方共同協商一致，并書面通知被委托方。6.2被委托方在收到變更或解除通知后，應與委托方協商一致，確定變更或解除的具體事宜。6.3合同變更或解除后，各方應根據實際情況協商處理未完成的鑒定工作及相關費用。第七條：違約責任的承擔7.1任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償因此給其他方造成的損失。7.2違約責任的承擔應根據違約方的責任大小和實際損失進行合理分配。7.3違約方應按照合同約定支付違約金，并承擔由此產生的其他費用。第八條：不可抗力的處理8.1任何一方因不可抗力不能履行合同的，應及時通知其他各方，并提供相關證明。8.2各方應共同協商處理因不可抗力導致的合同履行問題，并合理分擔由此產生的損失。8.3因不可抗力導致合同不能繼續履行的，各方應協商一致解除合同，并妥善處理遺留問題。第九條：爭議解決機制9.1各方應首先通過協商解決合同履行過程中產生的爭議。9.2協商不成時，各方可共同選擇提交至______仲裁委員會進行仲裁。9.3爭議解決適用______法律，并以書面形式通知各方。第十條：其他約定10.1各方可根據實際情況，在本附件中增加其他約定事項。10.2其他約定事項應經各方協商一致，并書面確認。10.3其他約定事項與本合同具有同等法律效力。以上為多方為主導時的附件條款及說明，旨在明確各方的權利、義務和責任，確保合同的順利執行和各方權益的保護。各方應嚴格遵守本附件條款，共同維護合同的嚴肅性和有效性。附件及其他補充說明一、附件列表：附件一：多方參與的委托方與被委托方資質證明文件。附件二：鑒定費用支付與分配協議書。附件三：鑒定異議處理流程及復核專家名單。附件四：合同變更與解除協商記錄表。附件五：違約責任認定及賠償計算方法。附件六：不可抗力證明文件格式及提交指南。附件七：爭議解決仲裁委員會名單及仲裁規則。附件八：其他約定事項記錄表。二、違約行為及認定：違約行為包括但不限于未按合同約定提供服務、未按時支付費用、未遵守保密條款等。違約行為的認定應由合同各方根據合同條款及實際行為進行判斷，并可通過協商或仲裁程序確定違約責任。三、法律名詞及解釋：勞動能力鑒定：指對個人勞動能力進行評估的專業活動。不可抗力：指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。仲裁：指由第三方仲裁機構對爭議進行裁決的解決方式。保密義務：指合同各方對合同內容及相關商業秘密負有的保密責任。四、規定合同的爭議解決機制，包括協商、調解、仲裁或訴訟等程序：合同爭議首先應通過協商解決。協商不成時，可尋求第三方調解。調解無效的情況下，各方同意提交至約定的仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決為最終裁決，對各方具有法律約束力。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關事宜：合同自各方簽字蓋章之日起生效。合同變更與解除需經各方協商一致，并書面確認。合同終止后，各方應根據合同條款及實際情況，妥善處理未完成的工作、資料移交、費