臨時(shí)勞務(wù)用工合同協(xié)議書范文(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)勞務(wù)人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)勞務(wù)用工合同協(xié)議書。一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求完成指定的臨時(shí)性工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，服從甲方的管理和調(diào)度。三、勞務(wù)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/天。2.乙方的工作時(shí)間按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，每月不少于__________天。3.乙方的工作報(bào)酬按月支付，每月__________日前支付上月工資。四、勞動(dòng)保障1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。2.甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，確保乙方的人身安全。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。3.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)勞務(wù)人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方資格證書復(fù)印件

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

5.甲方合同專用章印鑒卡

6.乙方簽名確認(rèn)的出勤記錄

7.乙方簽名確認(rèn)的工作成果

8.雙方簽訂的保密協(xié)議

9.雙方簽訂的健康安全協(xié)議

10.相關(guān)法律法規(guī)文本二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作成果不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。

3.乙方提前解除合同未提前通知甲方。

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。

5.甲方未提供乙方必要的安全防護(hù)措施。

6.甲方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方人身安全受到損害。三、法律名詞及解釋：

1.臨時(shí)勞務(wù)用工：指在短時(shí)間內(nèi)，為完成特定工作任務(wù)，由乙方提供勞務(wù)給甲方。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。

3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。

4.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。

5.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。

解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作效率。

2.乙方在工作中發(fā)生意外傷害。

解決辦法：甲方應(yīng)立即采取救治措施，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.乙方提前解除合同。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)費(fèi)用。

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方臨時(shí)增加工作任務(wù)，需要乙方提供臨時(shí)性勞務(wù)支持。

2.甲方人員不足，需要乙方協(xié)助完成特定項(xiàng)目。

3.