校園招聘合作協議合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系電話：【聯系電話】聯系人：【聯系人姓名】乙方（招聘合作方）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系電話：【聯系電話】聯系人：【聯系人姓名】鑒于甲方為招聘人才，乙方為提供招聘服務，雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就甲方委托乙方進行校園招聘事宜達成如下協議：一、招聘范圍及人數2.甲方擬招聘人數為【人數】。二、招聘流程1.乙方根據甲方的招聘需求，制定招聘計劃，并在【學校名稱】進行宣傳、組織和實施。2.乙方負責收集應聘者簡歷，對簡歷進行初步篩選，并將符合條件的學生推薦給甲方。3.甲方對乙方推薦的候選人進行面試、評估和選拔，確定最終錄用人員。4.乙方協助甲方辦理錄用手續，并提供相關服務。三、招聘費用1.甲方應支付給乙方的招聘服務費為【金額】元。2.乙方應在收到甲方支付的招聘服務費后，開具正規發票給甲方。四、保密條款1.雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。五、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。2.若乙方未按約定時間、質量完成招聘任務，甲方有權解除協議，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【期限】。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（招聘合作方）：【全稱】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.校園招聘合作協議2.招聘需求確認書3.招聘服務費用支付憑證4.商業秘密、技術秘密及市場信息保密協議5.違約金支付憑證6.爭議解決申請書7.法院判決書或調解書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間、質量完成招聘任務，視為違約。2.乙方未按約定時間、質量完成招聘任務，視為違約。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業秘密、技術秘密及市場信息，視為違約。4.甲方未按約定支付招聘服務費，視為違約。5.乙方未按約定提供招聘服務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.校園招聘：指用人單位在校園內進行的招聘活動，旨在招聘畢業生加入企業。2.招聘服務費：指乙方為甲方提供招聘服務所需的費用。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息等。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘過程中出現信息泄露情況，及時與泄露方溝通，要求其停止泄露行為，并采取補救措施。2.乙方未按約定時間完成招聘任務，甲方可以要求乙方在規定時間內完成任務，必要時可以解除協議并要求乙方支付違約金。3.甲方未按約定支付招聘服務費，乙方可以催告甲方支付費用，必要時可以解除協議并要求甲方支付違約金。4.在招聘過程中，如遇到應聘者投訴或法律糾紛，應及時與專業律師溝通，確保公司合法合規經營。五、所有應用場景：1.甲方為招聘人才，乙方為提供招聘服務的情況下，適用本協議。2.甲方與乙方均為中華人