競業(yè)禁止保密協(xié)議書2024年通用合同編號：__________競業(yè)禁止保密協(xié)議書甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家在特定領域具有領先地位的企業(yè)，擁有大量的商業(yè)機密和核心競爭力。乙方作為甲方的員工，深知保守商業(yè)機密和遵守競業(yè)禁止規(guī)定對甲方的重要性。為了保護甲方的商業(yè)利益，雙方達成如下協(xié)議：第一條保密義務1.1乙方同意在任職期間和離職后，對甲方的所有商業(yè)機密和核心競爭力信息予以保密。商業(yè)機密包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶列表、銷售策略等。1.2乙方同意不得以任何方式泄露、披露或允許他人使用甲方的商業(yè)機密。1.3乙方同意在離職后繼續(xù)承擔保密義務，期限自離職之日起計算，為期__________年。第二條競業(yè)禁止2.1乙方同意在離職后，不得在與甲方業(yè)務相關的領域內，直接或間接從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動，以避免與甲方發(fā)生商業(yè)競爭。2.2乙方同意在離職后，不得在任何形式的媒體、互聯(lián)網(wǎng)平臺或公共場合發(fā)表、傳播或透露任何可能損害甲方商業(yè)聲譽、商業(yè)秘密或競爭地位的信息。2.3乙方同意在離職后，不得主動聯(lián)系甲方現(xiàn)有或潛在的客戶，以避免影響甲方的業(yè)務。第三條違約責任3.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。3.2乙方同意如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失和乙方的違約程度確定。第四條法律適用和爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2如本協(xié)議的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定予以解釋，但不影響其他條款的有效性。4.3雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方共同簽署后生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.額外保密義務甲方要求乙方在離職后除了遵守原有的保密義務外，對特定的幾項技術資料和項目信息進行額外的保密。這些信息包括但不限于研發(fā)過程中的實驗數(shù)據(jù)、未公開的產(chǎn)品設計等。乙方需將這些信息作為首要保密對象，并采取更加嚴格的保密措施。2.競業(yè)禁止范圍的明確甲方要求在競業(yè)禁止條款中明確競業(yè)禁止的地域范圍。例如，乙方不得在與甲方業(yè)務相關的國內外地區(qū)直接或間接從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。3.違約賠償?shù)木唧w金額甲方要求在違約責任條款中具體規(guī)定違約賠償?shù)慕痤~。例如，若乙方違反保密義務或競業(yè)禁止規(guī)定，導致甲方經(jīng)濟損失達到一定金額，乙方需按照具體計算結果進行賠償。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.個人信息保護乙方要求在合同中增加個人信息保護的條款。明確甲方在收集、使用、存儲乙方個人信息時，需遵守相關法律法規(guī)，不得泄露乙方個人信息。2.知識產(chǎn)權歸屬乙方要求在合同中明確知識產(chǎn)權的歸屬問題。例如，若乙方在任職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權與甲方業(yè)務相關，應明確規(guī)定該知識產(chǎn)權的歸屬權歸乙方所有。3.離職后福利保障乙方要求在合同中增加離職后福利保障的條款。例如，乙方在離職后仍可享受甲方提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的責任合同中應增加第三方中介的責任條款。明確第三方中介在促成合同簽訂過程中的責任，如因第三方中介的原因導致合同條款不完善或產(chǎn)生糾紛，第三方中介需承擔相應的法律責任。2.保密信息的范圍和期限合同中應明確第三方中介對保密信息的范圍和期限。例如，第三方中介在合同簽訂后的一定時間內，對涉及甲方和乙方之間的保密信息承擔保密義務。3.第三方中介的違約賠償合同中應增加第三方中介違約賠償?shù)臈l款。明確第三方中介在違反合同約定時，需承擔的違約賠償責任，以保障甲方和乙方的利益。一、附件列表：1.競業(yè)禁止保密協(xié)議書2.商業(yè)機密清單3.知識產(chǎn)權歸屬證明4.第三方中介合作協(xié)議5.個人信息保護政策6.福利待遇證明7.醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險證明8.違約賠償計算公式二、違約行為及認定：1.泄露商業(yè)機密：未經(jīng)授權披露或使用甲方的商業(yè)機密。2.違反競業(yè)禁止規(guī)定：在離職后從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。3.未經(jīng)許可使用個人信息：未經(jīng)乙方同意，甲方泄露或不當使用乙方個人信息。4.知識產(chǎn)權歸屬爭議：未按照合同約定明確知識產(chǎn)權歸屬。5.第三方中介違約：未按照第三方中介合作協(xié)議履行義務。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)機密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.競業(yè)禁止：指在特定條件下，員工在離職后不得在同一行業(yè)從事與原雇主有競爭關系的工作。3.知識產(chǎn)權：指專利權、商標權、著作權等法律規(guī)定的權利。4.第三方中介：指在甲方和乙方之間提供促成合同簽訂服務的自然人、法人和其他組織。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.商業(yè)機密泄露：發(fā)現(xiàn)泄露時立即采取補救措施，如報警、律師函等，并追究責任。2.競業(yè)禁止糾紛：通過法律途徑解決，如申請禁止令、提起訴訟等。3.個人信息保護：加強內部管理，定期培訓員工，確保個人信息安全。4.知識產(chǎn)權爭議：協(xié)商解決或通過知識產(chǎn)權部門調解、仲裁或訴訟解決。5.第三方中介違約：按照合同約定追究違約責任，如賠償、解除合同等。五