解除勞動關系承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________聯系電話：_____________________聯系人：_______________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：__________________住址：________________________聯系電話：_____________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現甲乙雙方經友好協商，就解除雙方之間的勞動關系達成如下協議：一、解除勞動關系的協議1.甲乙雙方同意自本協議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動關系。2.甲乙雙方確認，解除勞動關系的原因是：________________。3.甲乙雙方承諾，解除勞動關系后，將依法辦理相關手續，確保雙方的合法權益得到保障。二、經濟補償1.甲乙雙方確認，根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲方應支付乙方經濟補償。2.甲方應按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。3.甲方應在解除勞動關系之日起____個工作日內，一次性支付給乙方經濟補償金。三、社會保險和公積金1.甲乙雙方確認，解除勞動關系后，甲方應依法為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉移或續繳手續。2.甲方應在解除勞動關系之日起____個工作日內，將乙方的社會保險關系和住房公積金轉移至乙方指定的賬戶。四、保密協議1.甲乙雙方同意，在解除勞動關系后，乙方應繼續遵守《勞動合同》中的保密協議。2.乙方不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等涉及知識產權的信息。3.乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。五、競業限制1.甲乙雙方同意，在解除勞動關系后，乙方應遵守《勞動合同》中的競業限制條款。2.乙方不得在解除勞動關系后____年內，從事與甲方業務相同或相似的經營活動。3.乙方違反競業限制條款的，應承擔相應的法律責任。六、其他事項1.甲乙雙方應遵守國家法律法規，依法履行本協議。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同2.保密協議3.競業限制條款4.社會保險和住房公積金轉移或續繳手續的相關文件5.經濟補償金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等涉及知識產權的信息2.乙方違反競業限制條款，從事與甲方業務相同或相似的經營活動3.甲方未按時支付經濟補償金4.甲方未依法為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉移或續繳手續5.甲方未按照約定提供勞動條件或保護乙方合法權益三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.經濟補償：用人單位依法支付給勞動者的，因其解除或者終止勞動關系而產生的經濟補償。3.保密協議：雙方約定對特定信息保密的協議。4.競業限制：用人單位與勞動者約定，在勞動關系解除或終止后，勞動者不得在一定范圍內從事與用人單位相同或相似的經營活動。5.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。6.住房公積金：住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，按照一定比例繳存的長期住房儲金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付經濟補償金解決辦法：乙方可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付經濟補償金。2.問題：甲方未依法為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉移或續繳手續解決辦法：乙方可以依法向社會保險經辦機構或住房公積金管理中心投訴，要求甲方履行相關手續。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等涉及知識產權的信息解決辦法：甲方可以依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。4.問題：乙方違反競業限制條款，從事與甲方業務相同或相似的經營活動解決辦法：甲方可以依法向法院提起訴訟，要求乙方停止違約行為，并承擔違約責任。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者協