2024版跟保安簽訂勞務簡單合同合同編號：__________鑒于甲方為合法經營單位，需要聘請保安人員提供勞務服務；乙方愿意提供保安人員，并提供相關勞務服務。為了明確雙方的權利義務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標的1.負責甲方的安全防范工作，保護甲方的人身和財產安全；

2.維護甲方單位的治安秩序，預防和制止治安案件的發生；

3.負責甲方單位的門衛工作，嚴格執行門禁制度；

4.完成甲方單位交辦的其他與保安工作相關的事項。第二條乙方的義務第三條甲方的義務1.甲方應按照約定向乙方支付保安人員的工資和相關的管理費用；

2.甲方應提供保安人員的工作條件和工作環境，確保保安人員能夠正常履行職務；

3.甲方應協助乙方對保安人員進行管理和培訓，提高保安人員的業務素質和工作能力；

4.甲方應對保安人員的工作成果給予認可，并按照約定支付相關費用；

5.甲方應承擔本合同項下的其他應由甲方承擔的義務。第四條合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方愿意繼續合作，可在合同期滿前____個月協商簽訂新的合同。第五條合同的變更和解除1.本合同的變更或解除，應由雙方協商一致，并簽訂書面協議；

2.合同的變更或解除不得影響乙方向甲方提供的保安人員的工作質量和數量；

3.合同的變更或解除，應依法辦理相關手續。第六條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同約定的報酬的____%；

2.乙方提供的保安人員在工作中造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；

3.甲方未按約定支付保安人員的工資和相關費用，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份；

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力；

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.保安人員名單

2.保安人員培訓記錄

3.保安人員工資支付憑證

4.保安人員工作時間安排表

5.甲方單位的安全防范措施說明

6.乙方單位管理制度證明文件

7.保安人員工作服及裝備清單

8.保安人員工作績效評估報告

9.合同履行過程中的其他相關文件二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定提供足夠數量的保安人員

2.乙方提供的保安人員未能勝任工作

3.乙方未按約定支付保安人員的工資和福利

4.乙方未按約定處理保安人員在履行職務過程中發生的問題

5.甲方未按約定支付保安人員的工資和管理費用

6.甲方未按約定提供保安人員的工作條件和工作環境

7.甲方未按約定協助乙方對保安人員進行管理和培訓

8.甲方未按約定支付合同約定的報酬

9.甲方未按約定履行合同項下的其他義務三、法律名詞及解釋：

1.保安人員：指在甲方單位從事安全防范工作的人員。

2.勞務服務：指乙方為甲方提供的人力資源服務。

3.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。

4.合同期限：指本合同的有效期限。

5.違約行為：指一方未履行合同約定的義務。

6.賠償責任：指因違約行為給對方造成損失，應承擔的賠償責任。

7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發生的爭議，通過協商或訴訟方式解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.保安人員不足：提前與乙方溝通，增加人員或調整工作時間。

2.保安人員素質不高：加強乙方對保安人員的培訓和管理。

3.工資支付問題：設立專門的工資支付賬戶，按時發放工資。

4.工作環境不滿足：改善甲方單位的安全設施，提供合適的工作環境。

5.管理協調不暢：建立雙方溝通協調機制，定期召開會議。

6.工作效果不理想：制定績效考核標準，對保安人員的工作效果進行評估。

7.合同糾紛：收集相關證據，通過法律途徑解決。五、所有應用場景：

1.甲方單位需要臨時增加保安人員，保障活動現場的安全。

2.乙方單位提供專業的保安人員，滿足甲方單位的安全需求。

3.甲方單位與乙