非全日制勞動用工協議書甲方：公司名稱

地址：

法定代表人：

乙方：員工姓名

地址：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成以下協議：

一、工作內容和工作時間

乙方的工作崗位為非全日制，具體工作內容按照甲方的工作需要和乙方的實際能力確定。工作時間按照雙方協商一致的安排，可以實行標準工時制或者綜合計算工時制。

二、工資待遇

乙方的工資待遇按照甲方制定的非全日制勞動工資制度確定。工資支付方式為按月發放，具體數額根據乙方的工作表現和崗位等級等因素確定。

三、社會保險和福利

甲方應當按照國家和地方的規定為乙方辦理社會保險手續，并按照國家和地方的規定為乙方提供其他福利待遇。具體內容由甲乙雙方協商一致確定。

四、勞動保護和勞動條件

甲方應當按照國家和地方的規定，為乙方提供符合標準的勞動保護設施和勞動條件。同時，甲方應當根據生產的特點，制定合理的勞動定額和工作時間，并保證生產安全。

五、保密和競業限制

乙方應當保守甲方的商業秘密和保密信息，不得泄露或者使用。乙方在勞動合同期限內和離職后的一定期限內，不得在與甲方業務相競爭的企業或者其他組織任職。具體內容由雙方協商一致確定。

六、勞動合同的解除和終止

雙方協商一致可以解除和終止勞動合同。乙方提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。在勞動合同期限內，乙方因病或者非工作原因不能繼續從事勞動的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。具體內容由雙方協商一致確定。

七、其他條款

本協議未盡事宜，雙方可以協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________

注意事項：在簽署此類協議時，雙方應當認真閱讀協議內容，確保協議條款符合自己的權益。此外，雙方應當遵守協議約定的內容，如有違約行為，應當承擔相應的法律責任。

以下是一個非全日制勞動用工協議書的范本，供您參考：

非全日制勞動用工協議書（范本）

甲方（用人單位）：____________公司

地址：______________________

法定代表人：________________

聯系電話：__________________

乙方（員工）：_____________性別：___________________身份證號碼：______________________________

地址：______________________

家庭住址：__________________

聯系電話：__________________

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成以下協議：

一、工作內容和工作時間

乙方的工作崗位為非全日制，具體工作內容按照甲方的工作需要和乙方的實際能力確定。工作時間按照雙方協商一致的安排，可以實行標準工時制或者綜合計算工時制。

二、工資待遇

乙方的工資待遇按照甲方制定的非全日制勞動工資制度確定。工資支付方式為按月發放，具體數額根據乙方的工作表現和崗位等級等因素確定。最低工資標準按照國家和地方的有關規定執行。

三、社會保險和福利

甲方應當按照國家和地方的規定為乙方辦理社會保險手續，并按照國家和地方的規定為乙方提供其他福利待遇。具體內容由甲乙雙方協商一致確定。如果乙方的工作崗位有特殊要求，甲方可以為其購買其他商業保險。

四、勞動保護和勞動條件

甲方應當按照國家和地方的規定，為乙方提供符合標準的勞動保護設施和勞動條件。同時，甲方應當根據生產的特點，制定合理的勞動定額和工作時間，并保證生產安全。此外，甲方應當為乙方提供必要的勞動防護用品。

五、保密和競業限制

乙方應當保守甲方的商業秘密和保密信息，不得泄露或者使用。乙方在勞動合同期限內和離職后的一定期限內，不得在與甲方業務相競爭的企業或者其他組織任職。具體內容如下：

1.乙方不得泄露或者使用甲方的商業秘密和保密信息。

2.乙方在勞動合同期限內和離職后的一定期限內，不得在與甲方業務相競爭的企業或者其他組織任職。該期限為自離職之日起的兩年內。

3.如果乙方違反上述約定，應當承擔相應的違約責任和經濟賠償責任。

六、勞動合同的解除和終止

雙方協商一致可以解除和終止勞動合同。如果乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1.嚴重違反勞動紀律