設計研究專家勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________第一條工作內容1.1乙方作為甲方設計研究專家，負責對甲方產品進行設計研究，提供設計方案及技術支持。1.2乙方應按照甲方的要求，完成設計研究任務，并對甲方的設計研究工作進行保密。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間按照甲方的規定執行，乙方應遵守甲方的考勤制度。2.2乙方的工作地點為甲方所在地。第三條勞動報酬3.1乙方擔任設計研究專家期間的報酬為每月人民幣____元（稅前）。3.2乙方的報酬按月支付，每月____日前由甲方支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方如因特殊情況需要請假，應提前向甲方申請，并根據甲方規定辦理相關手續。請假期間，甲方按照乙方實際出勤天數支付工資。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間接觸到的所有甲方商業秘密、技術秘密和其他秘密信息，均應嚴格保密。4.2乙方同意在合同終止后，仍繼續承擔保密義務，并不得以任何方式泄露給第三方。第五條合同的解除和終止（1）雙方協商一致；（2）乙方因健康原因無法繼續工作；（3）乙方嚴重違反甲方規章制度；（4）甲方因客觀原因需要解除或終止合同。5.2合同解除或終止后，甲方應支付乙方相當于通知期工資的補償。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1雙方應遵守國家的法律法規，不得從事違法亂紀的活動。7.2雙方在合同履行過程中，應遵守社會公德，尊重職業道德，共同維護雙方的合法權益。7.3合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方資格證書4.甲方公司規章制度5.甲方公司產品說明書6.設計研究項目說明書7.乙方保密協議8.乙方健康證明9.雙方簽訂的合同紙質版二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成設計研究任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或其他秘密信息，視為違約。3.乙方未按照甲方規定的時間到崗，或未提前申請請假，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.設計研究專家：指具備相關專業知識和技能，為甲方提供設計研究服務的人員。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。4.違約：指合同一方未履行合同約定的義務。5.賠償：指違約方因違約行為給對方造成損失，應承擔的補償責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢：與乙方溝通，了解原因，調整工作計劃，必要時提供培訓支持。2.乙方泄露甲方秘密：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止泄露，賠償損失。3.甲方未按時支付工資：甲方應及時支付工資，若因特殊情況無法按時支付，應與乙方溝通說明，并盡快支付。4.甲方未提供工作條件：甲方應按照合同約定提供工作條件，若無法提供，應與乙方溝通并協商解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供設計研究項目，乙方負責完成設計研究任務。2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方規章制度，保護甲方商業秘密和技術秘密。3.甲方應按時支付乙方工資，提供