時尚行業實習生聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（實習生）：__________性別：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、實習內容1.1乙方實習崗位為：__________1.2乙方實習部門為：__________1.3乙方實習期間主要職責為：__________二、實習期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。三、實習待遇3.1甲方按照公司規定為乙方提供實習工資，標準為每月__________元。3.2甲方為乙方提供實習期間的工作午餐。3.3甲方不為乙方提供住宿，乙方需自行解決住宿問題。四、實習期間的管理與培訓4.1甲方應為乙方提供實習期間的導師，對乙方進行業務指導和培訓。4.2乙方應遵守甲方的公司規章制度，服從甲方的管理。4.3甲方有權對乙方的工作進行評估，乙方應接受甲方的評估。五、保密協議5.1乙方在實習期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等信息，乙方應予以保密。5.2乙方同意，如乙方在實習期間或實習結束后一年內，以任何方式泄露或使用甲方的商業秘密、技術秘密等信息，乙方應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2若乙方提前終止實習，應提前一個月通知甲方，并支付甲方因此產生的損失。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.甲方公司規章制度5.甲方商業秘密、技術秘密等相關資料6.甲方對乙方的實習評估報告二、違約行為及認定：1.乙方提前終止實習，未按照約定提前一個月通知甲方。2.乙方泄露或使用甲方商業秘密、技術秘密等信息。3.乙方未按照甲方要求完成實習任務，嚴重違反甲方規章制度。4.甲方未按照約定支付乙方實習工資。5.甲方未為乙方提供實習期間的導師和培訓。三、法律名詞及解釋：1.實習：指乙方在甲方指導下，參與甲方業務活動，以獲取實踐經驗的過程。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值，能為甲方帶來經濟利益的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性，能為甲方帶來經濟利益的技術信息。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間遇到工作難題，可以向導師求助，或與其他同事溝通解決問題。2.乙方如需提前終止實習，應提前一個月通知甲方，并協商解決可能的損失賠償問題。3.乙方應妥善保管甲方提供的商業秘密、技術秘密等信息，避免泄露給第三方。4.甲方應按照約定支付乙方實習工資，并提供實習期間的工作午餐。5.甲方應對乙方進行業務指導和培訓，確保乙方能夠順利完成實習任務。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習機會，乙方希望獲得實踐經驗。2.甲方需要