湖南員工聘用合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體合同編號]甲方（用人單位）：__________地址：湖南省長沙市岳麓區__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：湖南省長沙市__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方應聘到甲方工作事宜，達成以下協議：第一條職位與工作內容1.1甲方聘用乙方擔任__________職位，具體工作內容為__________。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若乙方在合同到期前30天內，雙方未就續簽事宜達成一致，本合同自動終止。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方規定，為乙方按時足額支付工資、獎金、津貼及加班費等。3.2乙方工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照國家和地方規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應關心乙方的工作與生活，為乙方解決工作中遇到的困難。第六條培訓與晉升6.1甲方有權對乙方進行業務培訓，提高乙方的工作技能。6.2甲方應為乙方提供晉升機會，根據乙方的工作表現和能力，予以適當晉升。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業秘密、技術秘密等敏感信息，應予以嚴格保密。7.2乙方在合同終止后，仍應繼續承擔保密義務，不得泄露給第三方。第八條合同解除與終止8.1在合同期內，如甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本合同。8.2如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。8.3如乙方因過失導致合同無法履行，甲方有權解除本合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學歷證明2.乙方身份證明3.甲方規章制度4.甲方保密協議5.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：湖南省長沙市岳麓區__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：湖南省長沙市__________聯系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：____________________聯系電話：__________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方應聘到甲方工作事宜，并涉及第三方主體丙方的合作事項，達成以下協議：第一條職位與工作內容1.1甲方聘用乙方擔任__________職位，具體工作內容為__________。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規章制度。1.3丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業培訓、技術支持及咨詢服務。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若乙方在合同到期前30天內，雙方未就續簽事宜達成一致，本合同自動終止。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方規定，為乙方按時足額支付工資、獎金、津貼及加班費等。3.2乙方工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.3丙方負責向乙方提供職業培訓和技術支持，相關費用由甲方承擔。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照國家和地方規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應關心乙方的工作與生活，為乙方解決工作中遇到的困難。第六條培訓與晉升6.1甲方有權對乙方進行業務培訓，提高乙方的工作技能。6.2甲方應為乙方提供晉升機會，根據乙方的工作表現和能力，予以適當晉升。6.3丙方負責為乙方提供職業培訓和技術支持，以提升乙方的工作能力和職業素養。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業秘密、技術秘密等敏感信息，應予以嚴格保密。7.2乙方在合同終止后，仍應繼續承擔保密義務，不得泄露給第三方。第八條甲方權益保障8.1甲方有權根據實際情況，調整乙方的職位和工作內容。8.2甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果給予獎懲。8.3甲方有權要求丙方提供技術支持和服務，以確保乙方的工作順利進行。第九條乙方的違約及限制條款9.1乙方如違反本合同的約定，甲方有權解除本合同。9.2乙方在合同期間內，未經甲方書面同意，不得以任何方式兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條第三方介入的意義和目的11.1丙方的介入旨在為乙方提供更好的職業發展機會和技能提升，從而提升甲方的業務能力和競爭力。11.2丙方的技術支持和咨詢服務將有助于乙方更好地履行工作職責，實現甲方的業務目標。第十二條甲方為主導的目的和意義12.1甲方作為用人單位，有權對乙方的職位、工作內容、績效評估等進行主導，以確保甲方的業務運營和利益最大化。12.2甲方通過與丙方的合作，可以充分利用丙方的資源和專業知識，提升乙方的能力和素質，進一步實現甲方的業務目標。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學歷證明2.乙方身份證明3.甲方規章制度4.甲方保密協議5.丙方提供的技術支持和服務協議以上合同以甲方的權益為主導，充分保障了甲方的權利和利益。通過引入第三方主體丙方，乙方能夠獲得更好的職業培訓和技術支持，從而提升甲方的業務能力和競爭力。同時，通過設定乙方的違約及限制條款，確保了甲方的利益不受損害。本合同的簽訂第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：湖南省長沙市岳麓區__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：湖南省長沙市__________聯系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：____________________聯系電話：__________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方應聘到甲方工作事宜，并涉及第三方主體丙方的合作事項，達成以下協議：第一條職位與工作內容1.1甲方聘用乙方擔任__________職位，具體工作內容為__________。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規章制度。1.3丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業培訓、技術支持及咨詢服務。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若乙方在合同到期前30天內，雙方未就續簽事宜達成一致，本合同自動終止。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方規定，為乙方按時足額支付工資、獎金、津貼及加班費等。3.2乙方工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.3丙方負責向乙方提供職業培訓和技術支持，相關費用由甲方承擔。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照國家和地方規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應關心乙方的工作與生活，為乙方解決工作中遇到的困難。第六條培訓與晉升6.1甲方有權對乙方進行業務培訓，提高乙方的工作技能。6.2甲方應為乙方提供晉升機會，根據乙方的工作表現和能力，予以適當晉升。6.3丙方負責為乙方提供職業培訓和技術支持，以提升乙方的工作能力和職業素養。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業秘密、技術秘密等敏感信息，應予以嚴格保密。7.2乙方在合同終止后，仍應繼續承擔保密義務，不得泄露給第三方。第八條乙方權益保障8.1乙方有權根據實際情況，調整自己的工作內容和工作方式。8.2乙方有權參加甲方組織的各類培訓和晉升機會。8.3乙方有權要求丙方提供技術支持和服務，以確保工作的順利進行。第九條甲方的違約及限制條款9.1甲方如違反本合同的約定，乙方有權解除本合同。9.2甲方在合同期間內，未經乙方書面同意，不得以任何方式兼職或從事與乙方業務相競爭的工作。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條第三方介入的意義和目的11.1丙方的介入旨在為乙方提供更好的職業發展機會和技能提升，從而提升乙方的職業素養和競爭力。11.2丙方的技術支持和咨詢服務將有助于乙方更好地履行工作職責，實現個人的職業目標。第十二條乙方為主導的目的和意義12.1乙方作為員工，有權對自己的職位、工作內容、績效評估等進行主導，以確保個人的職業發展和利益最大化。12.2乙方通過與丙方的合作，可以充分利用丙方的資源和專業知識，提升自己的能力和素質，進一步實現個人的職業目標。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：___