靶向式培訓(xùn)心得體會5篇靶向式培訓(xùn)心得體會篇1

3月2日我參加了虎門鎮(zhèn)20xx幼兒園教師師德專題講座，這次也有很多的年輕幼師參加。甚至還有園長來參加這次培訓(xùn)活動，也給我們年輕教師做好了榜樣，以身作則，要活到老學(xué)到老。在這次的培訓(xùn)中，有很多的幼師來參加，對培訓(xùn)是相當(dāng)?shù)闹匾暎梢娺@次培訓(xùn)是多么的重要。在培訓(xùn)的過程中，大家都非常認真聽講了說好的幸福呢。”

張彤老師主要給我們講了三個部分。

一是兒童生命的主題0—18周

幼兒是否快樂生活，健康成長？教師應(yīng)千方百計的保護孩子們的自尊心，我們教師應(yīng)該做到愛國守法，愛崗敬業(yè)。關(guān)愛學(xué)生。教書育人。

二生命因你而動聽

張彤老師給我們說了幸福不僅是一種感受，也是一種能力，張彤老師給我們說了很多的例子。如：牧師管花的啟示……人生沒有彩排，每一天都是現(xiàn)場直播。

三夢想的力量

每個人都有自己的夢想，張彤老師給我們看了中國達人秀劉煒是一個用腳彈琴的男孩，他有一句精彩的名言：要么就趕緊死，要么就精彩活著。所以我們愛自己，栽培自己。

在這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動中，我感受到了身為一名幼兒教師的責(zé)任是多么的重大啊！通過通過這次培訓(xùn)，收獲更多知識，對我們的

教育與課程又有了一個新認識。專家的精彩講座。為我們教師的健康成長又有一次指明了方向。

靶向式培訓(xùn)心得體會篇2

培訓(xùn)內(nèi)容主要有：消防器材的使用及有效性檢查，消防法律法規(guī)，消防中控室操作及消防理論知識和一定的實操技能等。每天下午7點半培訓(xùn)完畢后，我公司參加培訓(xùn)的12人，都會坐在回家的公交車上聊生活聊工作談學(xué)習(xí)，回到大概都是晚上9點多了，即使這樣，我也覺得是累并快樂著的……

十天的課程很快就結(jié)束了，只要功夫深，鐵杵磨成針。我們順利通過考核，總算是對得起自己披星戴月的付出和公司領(lǐng)導(dǎo)的期待。通過此次消防中控室監(jiān)管員培訓(xùn)，我們深深地體會到：消防安全管理是任何一家企業(yè)、公司都必不可少的一項工作，尤其我們不僅僅關(guān)系到公司財產(chǎn)利益，更重要的是與每一位業(yè)主的生命安全與切身利益息息相關(guān)。

講解日常用火、用電、用氣和用油的安全常識，排查火災(zāi)隱患、撲救初起火災(zāi)和人員疏散逃生時的注意事項，以及滅火器、逃生繩和防毒面具等工具的使用方法。培訓(xùn)后組織進行了疏散逃生和滅火器實操演練。

希望我們12名參加培訓(xùn)的學(xué)員在今后的工作崗位上積極落實應(yīng)用所學(xué)知識，及時培訓(xùn)項目其他員工。把火災(zāi)的危害性、毀滅性還有重要性，傳達給每位新老員工，把消防工作抓到每個人都可以應(yīng)對都可以冷靜處理。工作任重而道遠，我們只有把消防各項工作常抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持企業(yè)消防安全局面長期穩(wěn)定。

消防安全是我們每一個人都需要時刻牢記的，

有良好的消防安全環(huán)境，才有社會更好更快的發(fā)展，

特此進行消防知識課件分享，希望大家經(jīng)常學(xué)習(xí)消防安全知識，將消防安全知識銘記于心，將消防預(yù)防執(zhí)行在行動里。

靶向式培訓(xùn)心得體會篇3

今年3月初，我很榮幸的參加了我校組織的全體教師培訓(xùn)。我們聽了校領(lǐng)導(dǎo)們詳實的工作計劃，孟_和校長的幸福教育講座和黃老師的關(guān)于團隊建設(shè)的報告，讓我對教育與工作的觀念有了很大的突破和轉(zhuǎn)變，也學(xué)到了很多知識。我會按照學(xué)校的工作計劃制定自己的工作計劃，并且努力完成好自己的本職工作。現(xiàn)在我主要寫兩大部分與大家來分享一下：

我先談?wù)剬W(xué)習(xí)孟校長的幸福教育講座的感受吧!很多教師包括我在內(nèi)對于繁重的教學(xué)任務(wù)和學(xué)生每天出現(xiàn)的不同的狀況，搞的焦頭爛額，疲憊不堪。即發(fā)現(xiàn)了學(xué)生的進步，那種幸福感也是稍縱即逝，每天都生活在抱怨里。聽了孟老的講座，我受益匪淺，深深的感受到了教育工的責(zé)任重大。教師這個職業(yè)在其他行業(yè)看來是多么的輕松呀!

可是只有我們知道當(dāng)我們面對當(dāng)今社會個性差異如此之大的學(xué)生們，我們的肩負擔(dān)子就更重了。要想在這樣的情境中獲得幸福快樂，我認為首先，我們要調(diào)整好自己的心態(tài)，愛每一個學(xué)生，愛自己的工作，愛我們的學(xué)校，并且要傳遞愛，感染學(xué)生，使之愛同學(xué)、愛學(xué)校、愛家長、愛老師等等愛身邊的一切事物。我相信為了愛而奮斗、努力就是幸福的。其次，就是提高我們自身的業(yè)務(wù)水平與，工作上做到“四精”，就是教學(xué)內(nèi)容，精煉生動;教學(xué)形式，精彩新穎;教學(xué)硬體精粹典型;教學(xué)語言精煉生動。簡簡單單的四句話，指引我們要苦練基本功，努力讓自己成為真正的傳道、授業(yè)、解惑者，為幸福教育打基礎(chǔ)，達到輕松教，快樂學(xué)，改善厭教、學(xué)生厭學(xué)的現(xiàn)狀。

我們想要在工作獲得幸福，享受成功，必須要有強大的團隊做后盾力量。因為沒有完美的個人，只有完美的團體。可是如何打造完美的團體呢?聽了黃老師的報告，才明白完美和諧的團隊并不是遙不可及，關(guān)鍵之一就是做好自己，做好自己該做的事。如何讓做好呢?就是遵守團結(jié)的“六要”“六不要”和“三個永遠”。(六要：要忠誠、要感恩、要守信、要責(zé)任、要知恥、要定位。六不要：不嫉妒、不傲慢、不顯示、不整人、不爭理。三個永遠：永遠的尊重別人、永遠成全別人、永遠忠誠自己的本職工作。)希望我們也能讓我們的團隊更加美好，讓每一個人都享受成功，享受幸福。

通過本次培訓(xùn)，我感觸很深，受益匪淺，深感自身知識的匱乏，不能完全把自己的感受系統(tǒng)完整地表述出來同大家分享，因此，我要不斷的提升自己，努力讓每一個人都享受成功的同時，自己也能有所獲，有所得。

靶向式培訓(xùn)心得體會篇4

積極開展線上培訓(xùn)講座。根據(jù)培訓(xùn)計劃要求，2月19日，由公司黨委宣傳部部長主講，從新聞寫作的基本知識、寫作技巧及新聞素材選取等方面進行了經(jīng)驗分享。

培訓(xùn)過程對所有通訊員既有啟發(fā)，又是提高，極大地開拓了自身的視野，同時也堅定了做好一名通訊員的自信心和責(zé)任感。

在此，就我在培訓(xùn)中的體會和心得與大家進行分享：一是深入發(fā)現(xiàn)，理論與實踐相結(jié)合。要成為一名優(yōu)秀的通訊員，首先應(yīng)具備豐富的專業(yè)知識，了解行業(yè)內(nèi)相關(guān)政策，把握格局，然后運用于實踐;二是要廣泛閱讀，學(xué)習(xí)與積累相結(jié)合。讀書破萬卷，下筆如有神。通過閱讀書本、網(wǎng)站、雜志報刊以及向優(yōu)秀的通訊員學(xué)習(xí)，不斷積累素材，拓寬知識面;三是要勤于寫作，思考與動筆相結(jié)合。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。通過學(xué)習(xí)和積累，認真思考，細細品味，邊思考邊閱讀，邊閱讀邊寫作，只有寫的多了，寫作水平才會不斷提高;四是加強交流，自學(xué)與請教相結(jié)合。提高自身寫作水平，不能一味地閉門造車，容易導(dǎo)致思想僵化，只有加強交流，互幫互助，才能共同提高。

通過此次培訓(xùn)，受益匪淺，感慨良多，深受啟發(fā)。領(lǐng)會到好的新聞作品，不僅要內(nèi)容真實動人，更要樹立正確的輿論導(dǎo)向，傳播好正能量。

靶向式培訓(xùn)心得體會篇5

在金融危機狀況下，最近公司對管理人員進行了關(guān)于“執(zhí)行力”的系統(tǒng)企業(yè)員工培訓(xùn)，培訓(xùn)里面的很多新思想、新理念給人一種耳目一新的感覺。

我認為公司舉辦類似的員工管理培訓(xùn)，最主要的好處在于能改造人的思想，使組織中的每個人都能夠透過學(xué)習(xí)得到提升，并且提高整個公司的管理水平。舉個比較遠的例子吧：摩洛哥和加利福尼亞是地球上緯度極其相似的兩

個地方，都在各大陸的西海岸，氣候相似，自然資源也可能相似，但是這兩個地方目前的發(fā)展程度完全不一樣。這倒不是因為人民不一樣，而是由于居民頭腦中思想不一樣，這就是我要強調(diào)的觀點。

同樣對于管理的重要性，早在英國工業(yè)革命時期一位著名的經(jīng)濟學(xué)家就曾說過：“我們只明白有形的浪費，而不明白由于管理不善造成的浪費更為巨大！”

這次培訓(xùn)提出了許多可操作性的新理念，例如“結(jié)果先行，自我退后”、“任務(wù)不等于結(jié)果，企業(yè)是靠結(jié)果生存的”等，這一切實質(zhì)是強調(diào)執(zhí)行力建設(shè)。企業(yè)發(fā)展短期靠執(zhí)行力，但長期則需要加強企業(yè)文化建設(shè)。實際上根據(jù)波特關(guān)于企業(yè)核心競爭力的描述，企業(yè)的核心競爭力主要是差異化、成本領(lǐng)先、聚焦（focus）。聚焦其實是在一個細分市場上進行的差異化。所以在大的戰(zhàn)略目標制定了以后，最主要的任務(wù)是加強執(zhí)行力建設(shè)，強調(diào)“結(jié)果導(dǎo)向”、“贏在執(zhí)行”，最終構(gòu)成自我的核心競爭力。

對于管理培訓(xùn)，我們就應(yīng)有自我的主見，與企業(yè)的實際狀況結(jié)合起來。海爾的張瑞敏針對管理書籍太多、太濫的狀況時說：“管理書籍看得太多了，就會像吃減肥藥一樣，沒有效果了。我只相信一點：顧客永遠是對的。”

需要注意的是，隨著時代的改變，管理的某