幼兒園教師臨時聘用合同書2024年通用合同編號：__________幼兒園教師臨時聘用合同書甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（臨時聘用教師）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方臨時聘用事宜達成如下協議：一、聘用崗位和期限1.甲方聘用乙方擔任幼兒園教師，負責教育教學工作。2.乙方的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.如雙方同意續簽，應提前一個月通知對方。二、工作內容和標準1.乙方應按照甲方的要求，履行教師職責，完成教育教學任務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身教育教學能力。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方的工作時間按照甲方規定的作息時間執行，享受國家法定節假日。3.乙方享受甲方規定的福利待遇。四、保密協議1.乙方在聘用期間及聘用期滿后，不得泄露甲方教學管理等方面的商業秘密。2.乙方不得利用甲方的資源從事與教育教學無關的活動。五、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續。2.乙方因故不能繼續履行合同的，應立即通知甲方。3.合同期滿，雙方未續簽的，合同自然終止。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方學歷證明文件

3.乙方職業資格證書

4.甲方規章制度

5.甲方教學管理相關商業秘密文件

6.雙方簽訂的保密協議

7.合同解除或終止的書面通知三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。

2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》。

3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

4.臨時聘用：指在合同約定時間內，乙方為甲方提供教育教學服務的非全日制用工形式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方忘記保密協議內容，泄露甲方商業秘密。解決辦法：重新復習保密協議內容，加強乙方對保密意識的教育。

2.乙方因個人原因無法繼續履行合同。解決辦法：及時與甲方溝通，辦理合同解除或終止手續，尋找替代人選。

3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如發生遲延，應支付遲延支付工資的違約金。

4.乙方與甲方發生爭議。解決辦法：通過友好協商解決，協商不成時，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為幼兒園，需要臨時聘用教師承擔教育教學工作。

2.