安全培訓考試題安全培訓考試題/安全培訓考試題管理人員安全培訓考試題【奪冠】單位:_______姓名:_______時間:_______分數:______滿分:100

一、單選題（28題每題1分，共28分）1.在勞動生產過程中違反生產經營單位制定的各種規章制度，包括違反工藝技術、安全管理等方面的規定，均屬于()

A.違反勞動紀律、B.違章操作、C.違反法律法規

2.下列情形中屬于工傷范圍的是()

A.因醉酒導致傷亡的情形

B.自殘或者自殺的情形

C.因犯罪或者違反治安管理傷亡的情形

D.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的收尾性工作受到事故傷害的

3.企業要積極探索與當地政府相關部門和周邊企業建立,切實提高協同應對事故災難的能力;（）。

A.應急聯動機制B.合作機制C.通機溝制

4.在事故應急救援中，救援人員應迅速建立警戒區域，將警戒區和污染區內與事故應急處理無關的人員()，并將相鄰的危險化學品疏散到安全地點，以減少不必要的人員傷亡和財產損失。

A.隔離B.隔絕C.撤離

5.設在走道上的燈光疏散指示標志的間距不得大于（）。

A.10米B.20米C.30米

6.使用臺鉆鉆孔時，工人（）戴防護手套。

A.必須B.不許C.必要時應該

7..據統計，火災中死亡的人有80%以上屬于()。

A.被火直接燒死B.煙氣窒息致死C.跳樓或驚嚇致死

8.低碳鋼焊縫二次結晶后的組織是()

A.奧氏體加鐵素體B.鐵素體加珠光體C.滲碳體加奧氏體

9.安全生產中的“三違”是指違章操作、()和違反勞動紀律。

A.違章指揮B.違法C.違反規定D.以上都不對

10.某作業場所已被確定為缺氧環境，此時，有人決定向該環境通入純氧。你認為這樣做是正確的嗎?

A.可以，效果非常好B.不行，非常危險C.無所謂

11.生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，務必做到與主體工程“三同時”。以下哪項不屬于“三同時”的資料()。

A.同時設計B.同時施工C.同時驗收D.同時投人生產和使用

12.安全生產過程中的“三違”的內容是什么,()

A.違章指揮，違章操作，違反“四條禁令”

B.違章指揮，違章操作，違反勞動紀律

C.違章指揮，習慣性違章操作，違反安全條例

13.某工廠在提高職工安全管理素質的培訓過程中，提出“我廠危險源比較多，不可能根除一切危險源和危險。所以寧可減少總的危險性，而不是徹底消除幾種選定的危險”的觀點。該觀點符合事故致因理論的()。

A.海因里希因果連鎖理論B.能量以外釋放理論C.系統安全理論D.事故頻發傾向理論

14.失準的監視和測量設備應予以重新檢定或校準，檢定或校準合格后方可重新（）。

A.正常使用B.進行處理C.投入使用

15.工人操作機械設備時，穿“三緊”（袖口緊、衣領緊、下擺緊）式工作服的目的`是防止（）。

A.著涼B.被機器轉動部分纏繞C.被機器弄臟

16.機床、鉗臺局部照明電壓不得超過的電壓是:()

A.36VB.220V

17.工作臺，機床上使用的局部照明燈，電壓不得超過()。

A.48伏B.110伏C.36伏

18.對采用的（）、工藝、材料應當知悉其產生的職業危害，對所造成的職業危害后果承擔責任

A.設備B.技術C.機械D.設施

19.消防工作貫徹()的方針，堅持專門機關與群眾相結合的原則，實行防火安全責任制。

A.誰主管、誰負責B.以防為主，以消為輔C.預防為主，防消結合

20.特種設備就是容易出現事故的大型設備。（）

A.√B.×

21.我國的作業環境衛生標準中，有害物質的最高容許濃度采用的計量單位是()。

A.mg/mB.ppmC.g/L

22.人員觸電后，需要進行人工呼吸時應()。

A.用兩方法做人工呼吸B.始終用一種方法做人工呼吸C.間斷做人工呼吸

23.當乙方租賃甲方的房屋用于商業經營后，消防安全應由()負責。

A.甲方B.物業部門C.乙方

24.職業性接觸毒物危害程度分()個級別。

A.2B.3C.4

25.當使用單位發現監視和測量設備失準時，應立即停止使用失準設備并向本單位設備歸屬部門報告，同時應對設備在（）狀態期間的測量結果進行重新檢測和確認。

A.報廢處理B.正常使用C.偏離校準

26.我國交流電的頻率是()

A.50HZB.36HZC.220HZ

27.公共性建筑和通廊式居住點建筑安全出口的數目不應少于()。

A.一個B.兩個C.三個D.四個

28.自救器是一種井下小型便攜式的（）設備。

A.護耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸

二、多選題（13題每題2分，共26分）29.對可能發生急性職業操作的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置:()

A.現場急救用品B.沖洗設備C.應急撤離通道D.必要的泄險區

30.施工現場的臨時用電系統的安全要求主要包括哪些？（）

A.做好配電箱的接地保護B.采用三相五線制C.做好短路保護D.嚴格執行一機一閘一漏保

31.重大事故隱患是可能導致重大()的事故隱患。

A.人身傷亡B.生物傷亡C.設備故障D.經濟損失

32.根據所用的燃料，鍋爐可分類為()。

A.燃煤鍋爐B.燃油鍋爐C.燃氣鍋爐D.蒸汽鍋爐

33.以下哪些屬于施工現場常用的臨時安全防護措施（）？

A.安全網B.腳手架C.安全梯D.安全通道

34.生產性毒物是指在生產中使用和產生的、并在作業時以較少的量經()進入人體，與人體發生化學作用，而對健康產生危害的物質。

A.呼吸道B.皮膚C.口D.眼

35.不可以用水、泡沫撲救的火災有（）。

A.電石火災B.名貴設備、精細儀器、圖書、檔案火災C.電氣裝置火災D.木材火災

36.細菌的生長繁殖需要有一個適宜的環境條件，主要影響因素包括（）。

A.營養B.溫度C.時間D.酸度

37.職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇()。

A.用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查

B.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置

C.用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼

D.用人單位對職業病病人，應安排回家休養

38.應急計劃應提出詳盡()的技術和組織措施。

A.實用B.準確C.明確D.有效

39.根據《生產安全事故報告和調查處理制度》的規定，以下不屬于一般事故的是:()

A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重傷事故C.30人以下的輕傷事故D.1000萬元以下直接經濟損失的事故

40.高處作業嚴禁向下拋擲（）。

A.施工垃圾B.工具C.物料D.安全帽

41.員工安全生產的義務（）

A.遵章守紀、規范操作、服從管理

B.正確使用和佩戴勞動保護用品

C.接受安全生產教育，提高自身素質

D.及時報告隱患或不安全因素

E.及時報告事故

三、判斷題（12題每題2分，共24分）42.建筑施工企業在編制施工組織設計時，應當根據建筑工程的特點制定相應的安全技術措施；對專業性較強的工程項目，應當編制專項安全施工組織設計，并采取安全技術措施。（）

A.√B.×

43.壓器室、配電室、電容器室等應設置防止雨、雪和蛇、鼠類小動物從采光窗、門、電纜溝等進入室內的設施。()

A.√B.×

44.掛有禁動牌的機車，只要無人作業即可摘下禁動牌。（）

A.√B.×

45.特種作業人員經過專門的安全作業培訓，方可上崗作業。（）

A.√B.×

46.設備管理單位（部門）在設備到貨后應按照合同明細清單與設備供應商一同進行開箱初驗，并保留設備影像資料。（）

A.√B.×

47.在潮濕和易觸及帶電體場所的照明電源電壓不超過24V。()

A.√B.×

48.職工有要求用人單位保障職工的勞動安全、防止職業病危害的權利。（）

A.√B.×

49.在吊運鋼鐵水包天車運行時，應將副鉤升至接近極限位置，以防副鉤鉤到包體，造成高溫液體灑落傷害設備和人員。（）

A.√B.×

50.為了保證安全生產，在生產現場和設備上要做到：“有臺必有欄、有洞必有蓋、有軸必有套、有軋點必有擋板（桿）、有特危必有聯鎖”。（）

A.√B.×

51.車間的電氣設備發生故障，應立即請安全生產管理人員來修理。（）

A.√B.×

52.“三不傷害”是指：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。()

A.√B.×

53.生產經營單位發生的生產安全事故的原因是：人的不安全行為，物的不安全狀態，管理上的缺陷。（）

A.√B.×

四、簡答題（4題每題5.5分，共22分）54.什么叫職業危害？

55.一建筑公司不依法設置安全生產管理機構案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司領導決定進行改革，減負增效。經研究將公司安全部撤銷，安全管理人員8人中，4人下崗，4人轉崗，原安全部承擔的工作轉由工會中的兩人負責。由于公司領導撤銷安全部門，整個公司的安全工作僅僅由兩名負責工會工作的人兼任，致使該公司上下對安全生產工作普遍不重視，安全生產管理混亂.經常發生人員傷亡事故。

【問題】試從《安全生產法》的角度，分析這樣做的危害有哪些?

56.從業人員的權利和義務是什么？

57.處理事故的“四不放過”原則是：？

參考答案

1.B

2.D

3.A

4.C

5.B

6.B

7.B

8.B

9.A

10.B

11.C

12.B

13.C

14.C

15.B

16.A

17.C

18.B

19.C

20.B

21.A

22.B

23.A

24.C

25.C

26.A

27.B

28.B

29.ABCD

30.ABCD

31.AD

32.ABC

33.ABCD

34.ABC

35.ABC

36.ABCD

37.ABC

38.ABCD

39.ABCD

40.ABC

41.ABCDE

42.A

43.A

44.B

45.B

46.A

47.A

48.A

49.A

50.A

51.B

52.A

53.A

54.職業危害是指從業人員在勞動過程中因接觸有毒有害物品和遇到各種不安全因素而有損于健康的危害。

55.安全第一，預防為主”是生產經營單位必須遵守的原則。安全生產是不可能自然出現的，必須有人管，有人負責。在發生的諸多事故中，生產經營單位沒有安全生產管理機構和安全生產管理人員，是其中很重要的一個原因。特別是實行市場經濟以后，很多生產經營單位為了提高經濟效益，在進行改革、減人增效過程中，常常首先被“改”掉、被“減”掉的都是安全生產管理機構或者安全生產管理人員。這樣做的影響不僅僅是生產經營單位沒有了一個機構和幾個人，而是給生產經營單位、社會形成一種誤導，即發發展經濟過程中，安全生產不重要，安全生產管理是可有司無的，其后果必然是事故增多，正所謂“人減下來了，事故升上去了”。本案中建筑公司出現的情況是很常見的，建筑施工單位本來就是事故多發，危險性較大、生產安全問題比較突出的領域，更應當將安全生產放在首要位置來抓，否則難免出現安全間題甚至發生事故。《安全生產法》第19條第1款明確規定:“礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。”這樣規定，對于提高生產經營單位對安全生產的重視程度，健全生產經營單位安全生產管理機構和管理人員，具有重要意義。本案中，建筑公司領導撤銷安全生產管理機構，違反安全生產法的上述規定，應當承擔相應的法律責任。

56.從業人員的權利是：1、待遇權，有權享受工傷社會保險待遇；2、建議權，有權了解防范措施，對安全生產提出建議；3、批評權、檢舉權、控告權，有權對安全生產中存在的問題提出批評、檢舉、控告，拒絕違章指揮、強令冒險作業；4、緊急避險權，發現危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業，撤離作業現場；5、要求賠償權，因生產安全事故受到損害，有權提出賠償要求。從業人員的義務是：1、從業人員在作業過程