菏澤旅游服務勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，就乙方在甲方從事旅游服務工作相關事宜達成如下協議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事旅游服務工作，包括但不限于導游、景區講解、游客服務等。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方應按國家規定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資按月發放，每月__日之前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規定執行。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規定的帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。六、保密協議1.乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。七、解除和終止合同1.合同期內，甲乙雙方解除或終止合同的，應提前一個月書面通知對方。2.乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.旅游服務合同范本6.保密協議7.社會保險參保證明8.工資發放明細表9.加班記錄表10.甲方公司規章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意提前解除合同2.乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息3.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度4.甲方未按時支付乙方工資及加班費5.甲方未為乙方繳納社會保險6.甲方未按約定提供福利待遇三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.旅游服務合同：甲方雇傭乙方從事旅游服務工作，乙方同意按甲方要求提供服務的合同。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業等風險而設立的社會福利制度。4.保密協議：雙方約定對特定信息予以保密的協議。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向對方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除合同：按照合同約定收取違約金，并依法辦理勞動合同解除手續。2.乙方泄露商業秘密或客戶信息：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任，必要時通過法律途徑維權。3.甲方未按時支付工資及加班費：甲方應及時支付工資及加班費，否則乙方有權向勞動監察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未繳納社會保險：甲方應依法為乙方繳納社會保險，否則乙方有權要求甲方補繳并承擔相應法律責任。5.甲方未提供福利待遇：甲方應按照合同約定和國家法律法規為乙方提供福利待遇。五、所有應用場景：1.甲方為旅游公司，乙方為從事導游、景區講解等旅游服務工作的人員。2.甲方為旅行社，