人力資源委托投標協議合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為__________（項目名稱），乙方愿意提供人力資源服務，甲乙雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：一、委托事項1.1甲方委托乙方提供人力資源服務，服務內容包括但不限于__________。1.2乙方根據甲方的要求，提供符合甲方需求的人力資源服務。二、服務期限2.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2除非一方提前終止本協議，否則本協議到期后自動續約__________年。三、服務費用3.1乙方提供的服務費用為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整），乙方應在__________年__________月__________日前向甲方開具等額的正規發票。3.2甲方應按照本協議約定的時間和方式向乙方支付服務費用。四、乙方的義務4.1乙方應按照甲方的要求，提供高質量的人力資源服務，確保服務人員的專業素質和服務質量。4.2乙方應保證服務人員遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。4.3乙方應保證服務人員的勞動權益，依法為服務人員繳納社會保險。五、甲方的義務5.1甲方應按照本協議約定的時間和方式向乙方支付服務費用。5.2甲方應提供乙方所需的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備、資料等。5.3甲方應對乙方提供的服務人員給予公正、客觀的評價。六、保密條款6.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協議外，雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。6.2雙方因履行本協議所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。七、違約責任7.1任何一方違反本協議的約定，導致本協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本協議服務費用的__________%。7.2乙方服務人員因故意或者重大過失給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.人力資源服務方案2.服務人員名單及資質證明3.社會保險繳納證明4.甲方公司規章制度5.乙方公司資質證明6.雙方簽訂的補充協議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用，視為違約。2.乙方未按約定提供服務或服務質量不符合約定，視為違約。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業秘密等，視為違約。4.乙方服務人員未遵守甲方規章制度，造成損失，視為乙方違約。5.雙方未履行約定的其他義務，導致協議無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓、管理等服務。2.服務費用：指乙方提供人力資源服務所需的報酬。3.保密義務：指雙方在履行協議過程中對對方的商業秘密、技術秘密等予以保密的義務。4.違約金：指一方違反協議約定應向另一方支付的賠償金。5.補充協議：指雙方為完善協議內容而簽訂的補充文件。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務費用：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按時支付；必要時，乙方可以依法申請仲裁或提起訴訟。2.乙方服務質量不符合約定：甲方可以要求乙方整改，嚴重情況下可以依法解除合同。3.泄露商業秘密：違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方損失；必要時，對方可以依法申請仲裁或提起訴訟。4.服務人員違規：乙方應加強對服務人員的管理，對違規行為進行處理；造成損失的，乙方應承擔賠償責任。五、所有應用場景：1.甲方為項目招聘合適的人才，乙方提供招聘服務。2.甲方為新員工提供培訓，乙方負責培訓課程的設計和