第2頁共2頁職業病防護用品管理制度范本為認真貫徹《職業病防治法》、國家安全監管____《工作場所職業衛生監督管理規定》的相關規定，規范勞動者個體防護用品的發放和使用，切實維護勞動者相關權益，特制定本制度。一、勞動防護用品是用人單位免費發給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產過程中免遭或減輕職業病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發放，不得以貨幣或者其他物品替代。二、根據崗位作業性質、條件、勞動強度以及相關技術標準，為員工配備符合國家標準的正確有效地個體防護用品。產品應具備生產許可證、產品合格證、安全標志和使用說明書等，使用說明書應當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結構及款式，必須符合安全生產的要求，具備永久性安全標識，做到領口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應作業時的肢體活動。四、對于從事多種崗位作業的勞動者，應當按其主要作業工種發放勞動防護用品，如果從事其他工種作業時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。五、凡員工工種有變動時，應及時辦理手續變更現行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發放使用時間相應延長）。六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發。七、對于生產中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質檢查和保養制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發現有磨損、疵點的安全帶及出現刺穿、破損的安全鞋等，應不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。八、特種勞動防護用品購置，應根據工作場所及崗位要求編制計劃，所采購物品必須符合《職業病防治法》中的相關規定及相關產品標準的技術要求，必須具備國家安監____的安全標志、標識，必須具備安全生產檢測檢驗機構所出具的產品檢驗報告。九、對于在易燃、____、燒灼及有靜電發生的場所作業的人員，應當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。十、用人單位的相關職能部門應對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓，并開展____應急演練活動，提高安全防范意識。十一、凡領用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。職業病防護用品管理制度范本（二）第一條嚴格執行《煤炭工業職工勞動防護用品發放標準》和《煤炭工業職工勞動防護用品管理辦法》。第二條禁止將勞動防護用品折合現金發放，發放的勞動防護用品不得轉賣。第三條職工在生產過程中必須配戴發放的勞動防護用品，安全監察部門、工會對勞動防護用品的發放、使用有監督的權利和義務。第四條建立勞防用品管理臺帳和職工個人勞動防護用品卡，實行規范化管理。第五條使用者在____周時間內一旦發現勞動防護用品有質量問題，可以要求更換。第六條個別勞動強度大的崗位，本科室開具證明，由礦分管領導簽字，在審批發放的時間上可以縮短。第七條對使用單位職工反映勞動防護用品的問題應及時向相關領導和物資單位反饋解決。第八條各單位勞動防護用品由本單位統一開票領用發放。第九條采購的勞動防護用品必須有產品生產許可證、合格證和煤安標志，綜合辦公室根據建設情況及時向物資采購單位申報防護用品計劃。第十條物資采購部門要及時采購的防護用品，滿足建設需要。第十一條采購部門按照相關管理制度____人員對防護用品實物數量、外觀進行驗收，驗收合格后，庫管員方可按照驗收合格單對賬入庫。第十二條庫管員對防護用品保管，按倉庫物資儲存管理辦法執行。第十三條審批人員根據防護用品領用的時間審核發放。第十四條安全監察科要監督檢查個人