聘用退休人員協議書甲方（聘用單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯系電話：_______乙方（受聘人員）：_______身份證號碼：_______聯系電話：_______原工作單位及職務：_______退休時間：_______根據工作需要，甲方同意聘用乙方為退休人員。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。一、協議期限本協議期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起生效至XXXX年XX月XX日終止。二、工作內容和工作地點乙方從事的工作崗位為：_______。乙方的工作地點為：_______。乙方同意甲方可以根據本企業規章制度變更乙方執行的工時制度、考核辦法、工作內容、工作崗位、工作地點等。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執行標準工時工作制，甲方可以根據本企業規章制度調整乙方執行的工時制度。四、勞動報酬鑒于乙方是退休人員，甲方將按月支付乙方報酬，乙方報酬為稅前_______元月，期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，期滿后根據雙方協商再行調整。甲方將代乙方扣繳個人所得稅，并于每月XX日支付乙方上月報酬。五、保密、競業限制及其他義務乙方必須對在工作中接觸到的甲方的商業秘密及與知識產權相關的保密事項予以保守，不得泄露，不得利用前述事項為自己或他人謀利，或者從事損害甲方利益的活動。甲乙雙方有關保守企業秘密的約定，按《保密協議》執行。乙方從甲方處離職后，乙方在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，乙方負有當然的保密義務，直至該等商業秘密由甲方公開為止。甲乙雙方就競業限制事項，經協商約定如下：_______。六、協議的變更、解除、終止（一）經甲乙雙方協商一致，本協議可以變更或解除。（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付經濟補償金：1.嚴重違反甲方規章制度的；2.嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；3.被依法追究刑事責任的；4.本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更本協議達成一致的；5.法律、法規規定的其他情形。（三）甲乙雙方解除、終止本協議，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十四條的規定進行。（四）本協議期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就協議續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。七、雙方需要約定的其他事項（一）乙方在簽訂本協議前，應認真閱讀甲方各項規章制度。乙方在本協議履行期間應嚴格遵守國家的各項法律法規以及甲方制定的各項規章制度，積極參加甲方的各項活動，服從甲方管理。（二）乙方保證，乙方與甲方簽訂本協議時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并且不存在任何與甲方有關的競業限制。若由于乙方違反上述保證而導致甲方遭受損失，乙方應承擔一切責任。（三）因乙方不能及時提供其退休等相關手續，致使雙方無法及時辦理社會保險等轉移手續，由此造成的損失，由乙方自行承擔。（四）乙方應享受的社會保險、福利待遇等按甲方有關規定執行。（五）乙方與甲方之間不因本協議的簽訂而建立勞動關系，雙方可根據本協議確定的內容履行各自的權利義務。若發生爭議，應依照《民法典》及其相關規定處理。（六）乙方在協議期間患病或非因工負傷醫療費用自理。八、違反協議的責任甲乙雙方任何一方違反本協議約定的義務或法律、法規的規定，均應承擔相應的違約責任。九、本協議一式兩份，經甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方各執一份。本協議代簽、涂改無效。甲方（蓋章）：_______法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日聘用退休人員協議書（1）甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯系電話：_______乙方（退休人員）：_______性別：_______身份證號碼：_______聯系電話：_______鑒于乙方已達到法定退休年齡并已依法享受基本養老保險待遇，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。一、協議期限本協議期限為_______，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容與地點1.甲方聘用乙方從事_______工作。具體崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度對乙方工作崗位進行調整。2.乙方的工作地點為_______。甲方可以根據本企業依法制定的規章制度對乙方的工作地點進行調整。三、工作時間與休息休假1.甲方安排乙方執行_______工時制度。2.乙方享受國家規定的各類法定節假日、休息日等相關假期。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資報酬，具體標準為_______。2.甲方支付給乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。五、社會保險與福利待遇1.乙方已依法享受基本養老保險待遇，因此甲方不再承擔為乙方繳納社會保險的義務。2.乙方在協議期內因病或非因工負傷醫療費用由乙方本人自理，甲方不承擔任何費用及經濟責任。3.甲方依照企業規章制度為乙方提供福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方根據國家有關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和安全衛生條件。2.甲方應按照國家有關規定對乙方進行安全衛生教育。七、規章制度1.甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。2.乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。3.乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權提出批評并向有關部門檢舉控告。八、協議的變更、解除、終止1.本協議的變更、解除、終止，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規和甲方依法制定的規章制度執行。2.甲乙雙方協商一致，可以變更協議約定的內容。變更協議，應當采用書面形式。3.甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，或在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本協議。甲方在解除或者終止本協議時，為乙方出具解除或者終止協議的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。5.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協議，且不支付經濟補償金：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更協議致使本協議無效的；（6）被依法追究刑事責任的。6.有下列情形之一的，本協議終止：（1）協議期滿的；（2）甲方被依法宣告破產的；（3）甲方決定解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的；（4）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；（5）法律、行政法規規定的其他情形。九、雙方需要約定的其他事項1._______十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日聘用退休人員協議書（2）甲方（聘用單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯系電話：_______乙方（受聘人）：_______身份證號碼：_______聯系電話：_______原退休單位：_______鑒于甲方因工作需要，需聘用乙方從事_______工作；乙方已退休，具備社會認可的相應專業技術和工作經驗，依據有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本協議，共同遵照履行本協議所列條款。一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日終止。二、工作內容與工作地點（一）乙方同意根據甲方需要，在_______崗位從事工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。（二）在協議有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。三、工作時間和休息休假（一）甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。（二）因業務需要加班的，由雙方協商確定。四、勞務報酬（一）甲方每月XX日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______執行。（二）乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的XX或雙方約定_______。（三）甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：_______。五、社會保險和福利待遇（一）甲方應按國家和地方有關規定，為乙方繳納工傷保險和支付人身意外傷害保險。乙方其他各種社會保險和福利待遇均按原退休單位的規定辦理，甲方不承擔與此相關的任何責任。（二）乙方患病或非因工負傷，甲方不承擔相關費用。（三）乙方在工作期間因工負傷，應享受社會保險待遇，依照國家和地方有關規定執行，甲方不承擔與此相關的任何責任。六、保密和競業限制（一）乙方必須保守甲方的商業秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密。（二）乙方不得有任何損害甲方利益的行為，包括但不限于損害甲方名譽、財產等行為。七、協議解除和終止（一）發生下列情形之一，本協議終止：1.本協議期滿的；2.雙方就解除本協議協商一致的；3.乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。（二）甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。八、違約責任（一）甲方未按本協議約定支付勞務報酬的，乙方有權要求甲方按照協議支付。（二）乙方違反本協議約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。九、其他（一）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決，并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。（三）因本協議發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日聘用退休人員協議書（3）甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯系電話：_______乙方（受聘退休人員）：_______身份證號碼：_______聯系電話：_______鑒于乙方已達到法定退休年齡，并依法享受基本養老保險待遇（或已領取退休金），根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，簽訂本聘用協議，以明確雙方的權利和義務。一、協議期限本協議自_______止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______。2.乙方的工作地點為：_______。3.甲方可以根據本企業規章制度變更乙方執行的崗位（工種）。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行_______（標準工時綜合計算工時不定時）工時制度。2.乙方享受法定的節假日和甲方規定的休假待遇。四、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準的工作環境，確保乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。2.甲方根據乙方崗位實際情況，按照國家有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品。五、勞動報酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣_______元。2.乙方工資調整按照甲方的工資分配制度確定。3.乙方享受甲方規定的福利待遇。六、社會保險和福利待遇1.因乙方退休，故甲方不再為乙方繳納社會保險費用。2.乙方患病或非因工負傷的醫療費用按有關規定執行。七、保密和競業限制1.乙方應當保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。2.乙方在受聘期間及離職后一定期限內，不得在與甲方業務相關的單位從事與甲方業務有競爭關系的工作。八、協議解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。3.本協議期滿或甲乙雙方約定的協議終止條件出現，本協議即行終止。九、違約責任甲乙雙方應全面履行本協議，任何一方違反本協議約定，應承擔違約責任，并賠償給對方造成的損失。十、其他事項1.本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______法定代表人或授權代表（簽字）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______聘用退休人員協議書（4）甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯系電話：_______乙方（退休人員）：_______身份證號碼：_______聯系電話：_______住址：_______鑒于乙方為退休人員，具備甲方所需的專業知識、工作經驗和業務技能，甲方需聘用乙方在_______崗位工作，雙方經平等協商，達成如下協議：一、聘用期限本協議自_______止。二、工作內容與地點1.乙方同意在甲方_______工作，具體崗位職責和要求按照甲方的有關規定執行。2.乙方的工作地點為_______。三、工作時間與休息休假1.甲方根據國家有關規定和乙方的工作崗位，確定乙方的工作時間和休息休假制度。2.乙方依法享受國家規定的節假日和休息日。四、薪酬待遇1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為_______元月。2.甲方按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納相應的社會保險和住房公積金（如適用）。五、保密與競業限制1.乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或用于非工作目的。2.乙方在聘用期間及聘用結束后的一定期限內，未經甲方書面同意，不得在與甲方業務相關的單位從事與甲方業務相競爭的活動。六、協議的變更、解除和終止1.本協議經雙方協商一致，可以變更或解除。2.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。七、違約責任1.任何一方違反本協議的規定，均應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。2.如乙方違反保密與競業限制條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決因履行本協議發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______請根據實際情況填寫或調整協議中的具體內容，并確保協議符合相關法律法規的要求。在簽訂協議之前，建議雙方仔細閱讀并充分理解協議條款，確保雙方權益得到保障。聘用退休人員協議書（5）甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯系電話：_______乙方（退休人員）：_______身份證號碼：_______聯系電話：_______家庭住址：_______鑒于乙方已達到法定退休年齡并已辦理退休手續，現甲方因工作需要，擬聘用乙方為退休人員。經雙方平等協商，達成如下協議：一、聘