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文檔簡介
危險化學品企業安全生產標準化評審標準
A級
B級要素標準化要求評審方法評審項評分標準
要素
1.1.1企業應堅
持“安全第一,
查文件:
預防為主,綜合
安全生產核心
治理”的安全生主要負責
價值體系文
產方針,主要負人是否組
件。
責人組織建立織建立安否:扣2分;內容
詢問:
企業安全生產全生產核不符合要求,一項
主要負責人安
核心價值體系,心價值體扣1分。
全生產方針、
內容包括:安全系?
愿景、發展戰
愿景、安全發展
略、使命等。
戰略、安全使命
等。
1安
1.1安全1.1.2企業主要1.是否制
全領否:扣2分;目標
方針、目標負責人應結合定具體、量
導力查文件:內容不符合標準要
和戰略(10企業實際,組織化的安全
(15年度安全生產求和企業實際,一
分)制定文件化的生產目
0分)目標。項扣1分。
年度安全生產標?
詢問:
目標。安全生產0%的被抽查人員了
根據企業規模
目標應滿足:解,扣4分;
抽查1%~10%
1)符合或嚴于2.抽查從0%-50%(含)被抽
的從業人員了
相關法律法規業人員是查人員了解,扣2
解年度安全生
的要求;否了解安分;
產目標情況。
2)與企業的安全生產目50%—80%(含)被
現場檢查:
全風險相適應;標?抽查人員了解,扣1
年度安全生產
3)得到所有從分;
目標告知情
業人員的貫徹80%—100%被抽查
況。
和實施;人員了解,不扣分。
4)具體、量化;3.安全生是:不扣分,否:
1
A級
B級要素標準化要求評審方法評審項評分標準
要素
5)公眾易于獲產目標是扣2分。
得。否進行了
告知?
1.是否逐
級簽訂各
每缺少一個組織的
級組織的
安全生產目標責任
安全生產
查文件:書,扣2分。
目標責任
1.年度安全生
書?
產目標;
2.安全生
2.各級組織的
產指標是
安全生產目標否:扣5分;發現1
1.1.3企業應根否與本組
責任書;個組織不一致,扣1
據各級組織(包織的安全
3.安全生產目分。
括管理部門、車職責一
標責任書考核
間、班組)安全致?
與獎懲記錄。
職責將年度安3.安全生否:扣2分;指標
詢問:
全生產目標進產指標是設置不合理,扣1
1.主要負責人
行分解,量化為否量化?分。
及各級組織負
指標,逐級簽訂4.是否對
責人是否了解
安全生產目標安全生產
各自年度安全
責任書,定期考目標及指是:不扣分,否:
生產目標;
核安全生產指標完成情扣5分。
2.根據企業規
標完成情況。況進行考
模抽查1%~
核?
10%的從業人
0%的被抽查人員了
員是否了解本5.抽查有
解,扣4分;
組織的安全生關人員是
0%—50%(含)的被
產指標。否了解本
抽查人員了解,扣2
組織的安
分;
全生產指
50%—80%(含)的
標?
被抽查人員了解,
2
A級
B級要素標準化要求評審方法評審項評分標準
要素
扣1分;
80%—100%的被抽
查人員了解,不扣
分。
1.企業是
否制定年否:扣3分;計劃
度安全生不具可操作性,一
1.1.4企業及各產工作計項扣1分。
級組織應制定劃?
切實可行的年查文件:否:扣3分;每缺
2.各級組
度安全生產工企業及各級組少一個組織的年度
織是否制
作計劃或方案,織年度安全生安全生產工作計
定年度安
以保證年度安產工作計劃或劃,扣2分;計劃
全生產工
全生產目標及方案。不具可操作性,一
作計劃?
指標的有效完項扣1分。
成。3.是否完企業未完成,扣5
成安全生分;
產目標及一個組織未完成,
指標?扣1分。
是否明確
1.2.1企業應明查文件:
主要負責是:不扣分;否:
確主要負責人安全生產責任
人是第一扣5分。
是安全生產工制。
責任人?
作第一責任人,詢問:
主要負責
1.2安全對本單位的安1.主要負責人
人是否掌是:不扣分;否:
承諾(30全生產工作全掌握安全職責
握自身安扣10分。
分)面負責,并組織情況;
全職責?
各級負責人落2.對本單位的
主要負責
實安全生產責安全生產工作
人是否對是:不扣分;否:
任制和安全生全面負責情
本單位的扣5分。
產管理制度。況。
安全生產
3
A級
B級要素標準化要求評審方法評審項評分標準
要素
工作全面
負責?
1.主要負
查文件:
責人是否
1.安全生產責是:不扣分,否:
組織實施
任制;扣5分。
安全生產
1.2.2企業主要2.企業安全生
標準化?
負責人應組織產標準化建設
2.是否制
實施安全生產方案;
定安全生否:扣5分;內容
標準化,建立全3.主要負責人
產標準化不符合,一項扣1
員參與的安全組織安全生產
建設方分。
生產標準化工標準化實施的
案?
作機制,提供人記錄。
3.主要負
力、物力和財力詢問:
責人是否
等資源支持。主要負責人組
清楚安全是:不扣分,否:
織安全生產標
生產標準扣5分。
準化實施情
化實施情
況。
況?
1.2.3企業主要文件:1.是否編
否:扣5分;內容
負責人應做出主要負責人安制主要負
不符合要求,一項
明確的、公開全承諾書。責人安全
扣1分。
的、文件化的安詢問:承諾書?
全承諾并踐行。1.主要負責人主要負責人未踐行
2.主要負
安全承諾內容安全承諾及踐安全承諾,加強安
責人是否
至少包括:行情況;全生產標準化建
踐行安全
1)堅持安全第2.根據企業規設,扣150分。(A
承諾?
一、預防為主、模抽查1%~級否決項)
綜合治理的方10%的從業人3.從業人0%的被抽查人員了
針;員是否了解主員是否了解,扣5分;
2)遵守安全生要負責人的安解主要負0%-50%(含)的被
產法律法規;全承諾。責人安全抽查人員了解,扣3
4
A級
B級要素標準化要求評審方法評審項評分標準
要素
3)管控風險和現場檢查:承諾?分;
排查治理隱患;安全承諾公開50%—80%(含)的
4)確保安全生情況。被抽查人員了解,
產所必需的投扣1分;
入;80%—100%的被抽
5)確保安全生查人員了解,不扣
產標準化所需分。
的資金、人員、
4.主要負
時間、設備設施
責人安全
等資源;
承諾是否是:不扣分,否:
6)保障從業人
公開,從業扣2分。
員及相關方安
人員易于
全;
獲得?
7)持續改進。
1.3.1企業應設
置安全生產管
理機構或配備
專職安全生產
管理人員,選擇安全生產
懂安全、工藝、管理機構
設備、管理的復查文件:設置或安
否:扣10分;安全
合型人才擔任安全生產管理全生產管
1.3組織生產管理機構設置
安全生產管理機構配備文件理機構負
機構(30或專職安全管理人
機構負責人。和人員任命文責人、專職
分)員配備不符合要
1)涉及重點監件。安全管理
求,扣5分。
管危險化學品、人員配備
重點監管危險是否符合
化工工藝、重大要求?
危險源生產裝
置和儲存設施
的企業,應設置
相對獨立的安
5
A級
B級要素標準化要求評審方法評審項評分標準
要素
全管理機構;
2)其他企業需
配備專職安全
生產管理人員。
專職安全生產
管理人員需正
式任命,專門從
事本企業安全
管理工作,一般
不得兼任或兼
職其他工作。
1.3.2企業專職
安全生產管理
人員配備應不
少于企業員工
總數的2%(不足
50人的企業至
少配備1人)。查文件:
專職安全生產1.專職安全管專職安全
專職安全生產管理
管理人員要具理人員配備文生產管理
人員配備數量、學
備化學、化工或件。人員配備
歷、職稱、資格、
安全管理相關2.專職安全生比例和資
工作經歷不滿足要
專業中專及以產管理人員的格是否滿
求,一人扣5分。
上學歷,中級及學歷、職稱、足要求?
以上化工專業工作經歷。
技術職稱或化
工安全類注冊
安全工程師資
格,有從事化工
生產相關工作2
年以上經歷。
1.3.3生產、儲查文件:是否按規是:不扣分,否:
6
A級
B級要素標準化要求評審方法評審項評分標準
要素
存劇毒化學品、1.管理部門設定設置治扣2分。
易制爆危險化置文件;安保衛機
學品的企業,應2.治安保衛機構或配備
設置治安保衛構設置或專職專職治安
機構或配備專治安保衛人員保衛人
職治安保衛人配置文件。員?
員。
否:扣4分;安全
查文件:生產管理網絡設置
1.是否建
安全生產責任不符合標準要求,
立安全生
制或安全生產每缺1個單位或1
產管理網
1.3.4企業應建管理網絡文個單位未明確安全
絡?
立健全安全生件。管理人員,一項扣1
產管理網絡,各現場檢查:分。
級機構要明確各級機構負責2.各級機
負責安全生產安全生產管理構負責安
的人員。人員與安全生全生產的
是:不扣分,否:
產管理網絡的人員是否
扣4分。
一致性。與安全生
產管理網
絡一致?
1.3.5企業應查文件:1.主要負
建立安全生產1.安全會議記責人是否否:扣4分;未按
會議管理制度,錄或紀要;定期組織安全生產會議管理
主要負責人應2.安全生產工召開安全制度規定的頻次召
定期組織召開作匯報資料。生產會開,缺一次扣2分。
安全生產會議,詢問:議?
或定期聽取安主要負責人聽
2.是否形
全生產工作情取安全生產工
成會議記是:不扣分,否:
況匯報,了解安作匯報的情
錄或紀扣2分。
全生產狀況,研況。
要?
究重大問題,并
7
A級
B級要素標準化要求評審方法評審項評分標準
要素
督促落實情況。
1.4.1企業應依1.是否建
否:扣2分;制度
據國家、當地政查文件:立制度保
內容不規范,一項
府有關安全生1.安全生產投障安全生
扣1分。
產費用規定,建入保障管理制產投入?
立安全生產投度;2.安全生
入保障制度,足2.安全生產費產費用提是:不扣分,否:
額提取安全生用臺賬。取是否符扣10分。
產費用。合要求?
1.安全生
產費用使
1.4.2企業應按是:不扣分,否:
查文件:用范圍是
照規定的使用扣20分。
安全生產費用否符合規
1.4安全范圍,合理使用
臺賬。定要求?
生產投入安全生產費用,
現場檢查:2.是否建否:扣5分;安全
保障(30并建立安全生
安全生產費用立安全生生產費用臺賬內容
分)產費用臺賬,載
使用情況與臺產費用臺與規定要求不符,
明安全生產費
賬記錄一致賬,記錄費或者安全生產費用
用提取、使用和
性。用提取、使使用情況與臺賬記
結余情況。
用和結余錄不符,一項扣2
情況?分。
1.4.3企業應依是否為從
查文件:
法參加工傷保業人員繳否:扣5分;漏繳,
保險繳納憑
險,為從業人員納工傷保1人次扣1分。
證。
繳納保險費。險?
1.4.4企業應按是否按規
查文件:
有關規定投保定投保安是:不扣分,否:
安全生產責任
安全生產責任全生產責扣5分。
保險記錄。
保險。任保險?
1.5安全1.5.1企業應建查文件:是否建立是:不扣分,否:
生產信息立安全生產信安全生產信息安全生產扣2分。
8
A級
B級要素標準化要求評審方法評審項評分標準
要素
化建設(10息化管理制度,化管理制度。信息化制
分)將信息化融入度?
安全生產工作,
有效提升企業
安全水平。
1.是否建
1.5.2企業應運
立安全生是:不扣分,否:
用現代通訊、網
產信息化扣5分。
絡技術等手段,
系統?
建立高效、可靠
1.現場檢查:2.危險化
的信息化體系,
2.安全生產學品安全
指導、服務于安
信息化系統安生產風險
全生產工作。危
全生產2.風險監測預警
險化學品安全是:不扣分,否:
監測預警系系統現場
生產風險監測扣10分(B級否決
統。感知、監測
預警系統現場項)。
監控設備
感知、監測監控
設施是否
設備設施應正
正常運
常運轉
轉?
1.5.3企業應定
期對安全信息安全生產
化運行狀況進信息化系
現場檢查:
行評估測試,不統與安全是:不扣分,否:
安全生產信息
斷改進升級,確管理要求扣5分。
化系統。
保信息化系統是否一
與安全管理要致?
求的一致性。
1.6.1企業應建1.是否建
1.6安全查文件:否:扣5分;內容
立全員共同認立全員共
文化建設安全文化體不符合要求,一項
可的安全理念,同認可的
(10分)系。扣1分。
圍繞安全價值安全理
9
A級
B級要素標準化要求評審方法評審項評分標準
要素
觀、安全承諾、念?
安全行為規范、
安全信息傳播、
安全事務參與、
2.是否建否:扣5分;內容
安全建立力等
立安全文不符合要求,一項
要素建設安全
化體系?扣2分。
文化體系。
1.6.2企業應培
養員工養成良
好的安全行為
習慣,積極交流員工是否
安全信息,主動具有良好
參與各種安全現場檢查:的安全行
教育培訓和活安全行為習慣為習慣,工是:不扣分,否:
動。在安全生產及團隊合作情作中是否每人次扣2分。
過程中,加強互況?;ブ献?,
助合作,主動關主動保護
心、保護同伴,同伴?
共同促進團隊
安全績效的提
升。
1.6.3企業應構
建學習型組織,
形成總結成功
經驗、分析失敗是否構建
教訓、持續學習查文件:學習型組
是:不扣分,否:
的安全文化氛安全文化建設織,定期組
扣5分。
圍。定期組織全相關文件。織研討交
員參與安全生流?
產問題交流研
討,培養全體員
工在安全生產
10
A級
B級要素標準化要求評審方法評審項評分標準
要素
方面持續學習、
不斷提高的能
力。
1.6.4企業應定
期組織安全文
化體系評價,制
定安全文化評
價工作實施方
案,方案中應包
括所用評價方
是否定期
法、評價樣本、查文件:
組織安全否:扣5分;一項
訪談提綱、測評安全文化體系
文化體系不符合,扣2分。。
問卷、實施計劃評價報告。
評價?
等內容。通過調
研、收集與核實
基礎資料,對數
據進行統計分
析,形成安全文
化建設評價報
告。
1.7.1企業各級
領導通過以身
作則的良好安
全行為,制定個查文件:
人安全行動計個人行動計各級領導
1.7有感
劃,以實際行動劃。是否實施否:扣5分;一項
領導(10
踐行安全領導詢問:個人行動不符合,扣1分。
分)
力,通過領導帶個人行動計劃計劃?
頭、以上率下等實施情況。
方式實施有感
領導,使員工真
正感知到安全
11
A級
B級要素標準化要求評審方法評審項評分標準
要素
生產的重要性,
感受到領導做
好安全的示范
性,感知到自身
做好安全的必
要性。
1.是否按
查文件:照領導干
否:扣5分;一項
1.領導干部帶部帶班管
1.7.2企業應建不符合扣1分。
班管理制度;理制度實
立并落實領導
2.領導干部帶施帶班?
干部帶班制度,
班記錄。2.是否建
及時組織處置否:扣2分;帶班
詢問:立領導干
突發事件,并對記錄不全,每缺1
主要負責人等部帶班記
干部帶班制度次扣1分。
有關負責人了錄?
建立情況進行
解和建立帶班3.是否實
考核。
制度的情況。施領導干否:扣5分;每缺1
部帶班考次扣1分。
核?
1.7.3企業各級
領導,特別是關
查文件:
鍵裝置及重點
1.領導干部帶
部位聯系人、重各級領導
班管理制度;
大危險源包保是否定期
2.領導干部帶否:扣10分;每缺
責任人,應定期深入基層
班記錄。1個領導,一人扣5
深入基層,了解了解和掌
現場檢查:分。
和掌握安全生握安全生
各級領導深入
產現狀,研究與產情況?
基層工作情
解決安全生產
況。
問題,不斷完善
和建立個人行
12
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