1文旅特派員選任和服務規范3.1由文化旅游行政管理部門聯合其他相關部門按照一定選任程序，選派到基層開展文化和旅游技術4.1.1在文化旅游、創意設計、研學教育、演出產業、音樂產業、美術產業、手工藝、數字文化、其他文化產業以及文旅融合等方面有專業或特色技能的人員，并符合以下a)具備較強的政治素質、良好的品德修養和較高的職業素養；d)具有文旅經濟相關領域工作成果或技術服務經4.2.1.1文化旅游行政管理部門征集服務對象需求，匯總形成需求清單并向社會公布。4.2.1.3文化旅游行政管理部門宜組織開展預對接，鼓勵擬選任對象提供已實施項目情況或擬開展項24.2.2評審認定4.2.2.1文化旅游行政管理部門對擬選任對象的申報材料進行初核，內容包括：服務意向、資格條件4.2.2.2文化旅游行政管理部門組織專家對選任對象的4.2.3考核管理4.2.3.2文旅特派員應與服務對象簽訂服務協議，協4.2.3.3文化旅游行政管理部門負責文旅特派員的日常管理和考核工作。4.2.4退出機制4.2.4.1文旅特派員可通過書面形式向文化旅游行政管理部門遞交退出申請。4.2.4.2文旅特派員存在以下情況，文化旅游行政管理部門應與其終止合作，辦理退出手續：5.1.1.1應對服務對象資源進行調查走訪、實地觀察，普查內容宜包括：35.1.2.2編制工作應廣泛聽取服務對象當地民眾意見5.1.3.1借助主流媒體、自媒體、推介會、論壇、沙龍等渠道進行招商，招引投資或鄉賢、返鄉人員5.1.3.2應協助企業及員工申請落實稅收優惠、人才引進、項目引進、技術引進及改造、招商引資等5.1.3.3組織專家下鄉培訓指導，根據實際需要適時開展專題培訓、鄉間講學、技術指導、決策咨詢等靈活多變的培訓和專家幫扶，對創業過程5.1.3.6宜開展業態培育工作，包括研學基地、書吧、休閑農場、鄉村營地、藝術村、教育農園5.1.4.1依托鄉村風貌，策劃開發具有當地文化特色、傳統習俗、地域特點的鄉村旅游產業，5.1.4.2宜與農戶合作，統籌鄉村旅游資源，進行統一調度、管理、宣傳，推動民宿、農家樂或其他5.1.4.4宜制作創意宣傳視頻，通過各大自媒體、第三方平臺進行優質內容推送。5.1.5.1總結提煉特色文化基因密碼，應在村莊建設總體規劃中有藝術鄉村規劃設計獨立篇章，宜編5.1.5.3宜建設具有本村特色的文化藝術元素的景觀小品、雕塑墻畫、道路村標、公用設施等藝術景5.1.5.4對村級特色文化藝術元素進行挖掘研究，宜編撰出版研究成果、創作文藝作品或研發文旅伴5.1.5.5圍繞藝術鄉村主題，舉辦音樂會、戲劇節、藝術節、書畫美術賽展等文藝節慶、特色民俗文5.1.5.6引進文藝高校、藝術專業機構和藝術人才、文創達人、非遺傳承人等到村建立工作室、創作5.1.5.7開展村民文藝素養培育45.1.6.2帶動返鄉青年，調動其積極性與創造性，與之合作運營鄉村5.1.7.1引領鄉村新價值、新風尚，幫助村民轉變觀念，共建文明鄉村。5.1.7.2幫助組織農民集體性的文化體育、民俗節慶等活動，倡導科學健康的生產生活方式。5.1.7.3宜制定年度活動實施計劃和方案，開展運營活動，包括招商推介會、特色農業節慶、鄉村藝5.1.8.1結合鄉村特色產業，推進重點產業園區5G數字化示5.1.8.2發展線上交易、無接觸配送等現代營銷方式，結合農業品牌建設，宜培育鄉村電商示范品牌5.2.2服務對象、文化旅游行政管理部門可采取經費補助等方式，為文旅特派員開展技術服務提供經5.2.3宜建設文旅特派員綜合服務平臺，搭建需求庫和文旅特派員供給庫，實現供需精準對接、資源6.1.2文旅特派員服務期滿后，服務對象、文化旅游行政主管部門應對照協議書服務內容進行考核評價，內容包括但不限于：工作基本情況、工作效益情況、工作創新6.1.3