工廠員工罰款通告范文(篇一)工廠員工罰款通告范文(篇一)尊敬的車主：

感謝各位一直以來的支持與厚愛!為提供更好的服務環(huán)境，我店于近期進行裝修升級改造。

裝修完畢后將以全新的面貌，全新的服務，全新的環(huán)境，恭候您的光臨!

裝修期間，正常營業(yè)。

由此給您帶來的不便，敬請諒解。

店鋪裝修通告怎么寫？通告主要闡述發(fā)布通告的背景、根據(jù)、目的、意義等,如下為具體范本，僅供參考！篇1：店鋪裝修通告尊敬的顧客您好，x房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司團結(jié)路店（聯(lián)通大廳隔壁），即日起將進行店面升級裝修，預計施工為期一個月，...

【第一篇】請各位業(yè)主在節(jié)日期間注意自身安全的同時，積極配合我們的安全防范工作，鄰里守望相助、彼此照應，確保小區(qū)安全住宅小區(qū)關于加強春節(jié)期間安全防范的溫馨提示尊敬的各位業(yè)主(住戶)：值此節(jié)日來臨之際，物業(yè)管理處全體員工向您致...

野生動物保護組織主要的任務為保護野生動物。野生動物的保護工作主要側(cè)重有兩方面：一種是種群保護（如成立野生動物保護區(qū)等）；一種是野生動物福利問題。...

為防治機動車排氣污染，進一步改善我市環(huán)境空氣質(zhì)量，保障人民群眾的身體健康，根據(jù)《xxx大氣污染防治法》、《xxx關于印發(fā)大氣污染防治行動計劃的通知》(國發(fā)〔20xx〕37號)、環(huán)境保護部《關于印發(fā)機動車環(huán)保檢驗管理規(guī)定的...

為進貫徹落實縣委、縣政府《關于規(guī)范村級干部行為，加強農(nóng)村黨風廉政建設的實施意見》的文件精神，加強村級干部隊伍管理，推進農(nóng)村基層民主政治建設，加快社會主義新農(nóng)村建設進程，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究同意，決定在全鎮(zhèn)各村開展百姓評村官...

通告3月16日，XX車間員工XX在公司上班一個小時后擅自離開，也未請假，依照公司規(guī)章制度，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!相關紀律及獎懲條例1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過3...

工廠員工罰款通告范文(篇二)因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒.

希望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴肅處理.

部門名我公司xxxxxx部門xxxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對xxxxxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

xxx(簽署人簽名、蓋章)

20xx年xx月xx日

工廠員工罰款通告范文(篇三)為了加強城市管理，美化城市環(huán)境，打造“宜居、宜業(yè)、宜學、宜游”最精最美省會城市，樹立國際旅游島省會城市品牌形象，根據(jù)有關規(guī)定，決定在全市開展環(huán)境綜合整治，加強對街道、廣場、公園等公共場所亂扔垃圾、亂吐臟物、亂發(fā)廣告宣傳單、亂穿馬路等不文明行為的整治，現(xiàn)將有關事項通告如下：

一、市“五大工程領導小組辦公室”負責組織領導全市不文明行為的整治工作，各區(qū)政府組織本轄區(qū)的整治工作。工商、稅務、旅游、公安、城管等執(zhí)法部門在各自的職責范圍內(nèi)予以處罰。

二、各區(qū)政府組織本轄區(qū)鎮(zhèn)(街道辦)、社區(qū)居委會等基層組織日常巡邏糾察，配合執(zhí)法部門執(zhí)法。

三、在街道、公共場所隨地吐痰、吐檳榔、吐口香糖、便溺和亂扔煙頭、果皮、紙屑、塑料袋、包裝箱、容器、蔗渣等廢棄物，或從樓房和各種車輛上向外吐痰、倒水、拋丟廢棄物等，由城管執(zhí)法部門責令立即清掃，情節(jié)嚴重的，依法并處50元罰款。

四、向海、河、湖、溝等水域岸坡、水面傾倒垃圾，由城管執(zhí)法部門責令改正，情節(jié)嚴重的，依法并處以5000元罰款。

五、運輸液體、散裝貨物、渣土垃圾泄漏或者遺撒的，由城管執(zhí)法部門責令改正，情節(jié)嚴重的，依法處以污染面積按每平方米200元罰款。

六、將污水排放在道路上的，由城管執(zhí)法部門責令改正，情節(jié)嚴重的，依法并處以500元罰款。

七、農(nóng)貿(mào)市場、工業(yè)品市場和夜市經(jīng)營產(chǎn)生的垃圾當日沒有及時清運，或者堆積、倒入居民生活垃圾桶內(nèi)的，由城管執(zhí)法部門責令責任單位或者直接責任人清掃干凈，情節(jié)嚴重的，依法并處以500元罰款。

八、違反“門前衛(wèi)生三包”責任制，未按規(guī)定搞好衛(wèi)生責任區(qū)清掃保潔工作，由城管執(zhí)法部門責令改正，情節(jié)嚴重的，依法并處以200元罰款。

九、不得在公共場所散發(fā)印刷品廣告。對散發(fā)、張貼印刷品廣告的個人，由城管執(zhí)法部門沒收非法印刷品，依法并處以50元罰款。在道路上散發(fā)廣告、妨礙交通安全、擾亂公共秩序，情節(jié)較重的，公安機關根據(jù)治安管理、道路交通管理等法律、法規(guī)的相關規(guī)定予以行政拘留。

十、散發(fā)的印刷品廣告涉嫌偽造、變造、倒賣有價票證、憑證以及制作、運輸、復制、出售、出租淫穢的書刊、圖片、影片、音像制品等淫穢物品或者利用各種傳播工具傳播淫穢信息，違反治安管理相關規(guī)定的，由公安機關立案查處。涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、行人通過路口或者橫過道路時不走人行橫道或者過街設施或者跨越道路隔離設施，或者違反交通信號或者不服從交通警察現(xiàn)場指揮通行的，由公安機關交通管理部門予以警告，情節(jié)嚴重的，依法并處以50元罰款。

十二、根據(jù)行政處罰法相關的規(guī)定，違法事實確鑿并有法定依據(jù)，對個人處50元以下、對法人或其他組織處以1000元以下罰款或警告的行政處罰，可以當場作出行政處罰決定。當場作出行政處罰決定后，按《行政處罰法》第四十七條的規(guī)定，依法給予20元以下的罰款或者不當場收繳事后難以執(zhí)行的，執(zhí)法人員可以當場收繳罰款，并向當事人出具合法的罰款收據(jù)。

十三、任何單位和個人不得阻礙執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員依法采取強制措施或其他執(zhí)行公務的行為。有阻礙執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務行為的，按有關規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。

年六月二十一日

工廠員工罰款通告范文(篇四)為規(guī)范工廠管理，完善規(guī)章制度，加強職業(yè)道德教育，加強工廠與員工之間的溝通與信息交流，提高工廠文化，提高員工素質(zhì)及修養(yǎng)，發(fā)揚主人翁的精神，發(fā)揮各自的主觀能動性和創(chuàng)造性，踏踏實實工作，上下緊密配合，團結(jié)合作，特制定本守則。凡本工廠所屬員工，均應遵守本守則的各項規(guī)定。

第一章總則

第一條：遵守地方政府的政策法令和工廠各項規(guī)章制度。

第二條：員工入廠時必須憑本人真實有效的身份證及相關有效證件，辦理入廠手續(xù)，試用期滿后，簽訂《勞動合同書》。

第三條：行政部審核員工證件的有效性及真實性。凡借用他人證件(包括學歷證書)，或使用假證件的一律無效。上述行為一經(jīng)證實，公司有權(quán)立即解雇。如有惡意偽造、冒用等情節(jié)十分嚴重者交司法機關處理。

第四條：從事機器設備作業(yè)，必須嚴格按照機械操作規(guī)程進行操作(或者上級的要求指示)，違章操作不聽勸告者，公司依情節(jié)嚴重性做出相應的處理。

第五條：愛護公物及設施，不得擅自涂抹、毀壞生產(chǎn)工具/設備，若因此而造成生產(chǎn)工具/設備損壞而影響生產(chǎn)，視情節(jié)嚴重，處于一定的經(jīng)濟賠償，嚴重者，給予開除處理。另外，不得私自拿取公司任何

物品和設備。如盜竊公司財物，一經(jīng)查獲，立即無薪開除(扣除所有工資及補貼)并依照盜竊之物價款兩倍賠償，情節(jié)嚴重者，送公安機關處理。

第六條：禁止在廠區(qū)內(nèi)(包括宿舍)酗酒、聚賭、吸毒、打架及有傷風氣的行為。

第七條：不得在廠區(qū)內(nèi)(包括宿舍)私自持有或藏有任何兇器、xxx和有毒、易燃易爆品以及其他違禁物品。

第八條：嚴禁在車間、倉庫、老化房及生產(chǎn)區(qū)域范圍內(nèi)或標明嚴禁吸煙的廠區(qū)內(nèi)吸煙。違者罰款100元/次，若造成事故，視情況追究其經(jīng)濟、刑事責任。

第九條：準時上下班，服裝整潔、舉止端莊、禮貌待人。

第十條：服從命令聽指揮，要服從工廠的工作調(diào)配，工廠因生產(chǎn)、工作需要，全體員工要堅決服從安排，不得任意怠工。

第十一條：上班時間不得喧嘩、閑談、吃零食、干私活，不準玩手機、接電話，非公事不得外出。

第十二條：不得在工作場所進餐。

第十三條：上班時間不準會私客，(特殊情況必需得向主管上級匯報方可會客)不準做與工作無關的事。嚴禁帶外人進入生產(chǎn)車間，屢次不改者，給予開除處理。

第十四條：要注意公共衛(wèi)生，講究社會公德，加強環(huán)保意識，美化綠化環(huán)境，不得隨地吐痰、亂丟垃圾、雜物等。

第十五條：要講團結(jié)，不準拉幫結(jié)派，不做損害工廠利益的事，不準與上級頂撞，不準對他人進行人身攻擊，態(tài)度要端正，不準散播對工廠的聲譽上、經(jīng)營管理上、人事安排上有損害或非真實性的謠傳。經(jīng)勸告，無悔改者，視情節(jié)嚴重性，做開除處理。

第十六條：要嚴守工廠機密，不準泄露工廠有關生產(chǎn)、技術、銷售、財務、人事等有關秘密，違者要負由此引起的一切責任。

第十七條：下班要關閉電源、電燈、關好門窗，鎖好各類工作柜，用水后要關好水龍頭。

第二章考勤

第一條：本工廠上下班時間為：上午8：00~12：00，下午14：00~18：00，晚上18：30~21：30(一般晚上加班時間，必要時依情況而定)

第二條：每晚超過23：30任何員工不得出入工廠，如有特殊情況需經(jīng)車間主管同意之后放行。否則外出發(fā)生任何意外事故其后果自負。

第三條：上下班員工必須親自打上下班簽到卡、嚴禁代打，如有發(fā)現(xiàn)沒有打卡并有上班者必須在當天向車間主管陳述原因，補簽并注明，否則按曠工處理。

1、委托他人打卡者、代人打卡者或偽造出勤記錄者，一旦發(fā)現(xiàn)當日將以雙方曠工處理。

2、因特殊情況不能簽到者經(jīng)車間主管核準后，可以申請為請假處理。

第四條：遲到、早退者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣人民幣10元，情節(jié)嚴重者，另作處理。

第五條：上班時間嚴禁離崗，違者一次罰款10元，情節(jié)嚴重者另作處理。

第五條：曠工1天扣罰2天工資(含計件工資在內(nèi))連續(xù)曠工三天以上者(含三天)，作自動離職處理，扣除所有工資及補貼。

第六條：員工請假一律以請假條形式提前辦理手續(xù)，(需有相關部門部門負責人審核簽批方可生效)特殊情況也應電話或委托他人證實申請請假，事后即補辦請假手續(xù)，否則以曠工處理。

第七條：請假未經(jīng)批準而離崗的一次性罰款30元，情節(jié)嚴重者當?shù)V工處理。

請假條具體規(guī)定：1、事假：員工因有事必須親自處理者可請事假。一次性請事假不得超過三天，不可續(xù)假。(特殊情況另作處理)2、病假：員工因為普通傷病、疾病或生理原因必須治療或休息者可請病假。一次性請病假不得超過五天。可續(xù)假。(長假必須提供病假證明)3、工傷假：員工工傷，經(jīng)車間主管提出證明確實不能出勤者可請工傷假，否則不報銷醫(yī)療費用。一次性請工傷假不得超過五天。可續(xù)假。

工廠員工罰款通告范文(篇五)(一)生產(chǎn)辦公人員行為規(guī)范。

1.工作期間衣著、發(fā)式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長發(fā)、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹；違者罰款10元；

2.辦公時間不從事與本崗位無關的活動，不準在上班時間吃零食、睡覺、干私活、隨時保持辦公區(qū)整潔；違者按相應制度執(zhí)行；違者罰款10元；

3.辦公接聽電話應使用普通話，首先使用“您好，生產(chǎn)部”，通話期間注意使用禮貌用語，如當事人不在，應代為記錄并轉(zhuǎn)告；違者罰款10元；

4.禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩；違者罰款10元；

5.遵守電話使用規(guī)范，工作時間應避免私人電話，如確實需要，應以重要事項陳述為主，禁止利用辦公電話閑聊；違者罰款10元；

6.私人資料不得在公司打印、復印、傳真；違者罰款10元；

7.未征得同意，不得使用他人計算機，不得隨意翻看他人辦公資料物品，需要保密的資料，資料持有人必須按規(guī)定保存；違者罰款10元；

8.根據(jù)公司需要及職責規(guī)定積極配合同事開展工作，不得拖延、推諉、拒絕；對他人咨詢不屬自己職責范圍內(nèi)的事務應就自己所知告知咨詢對象，不得置之不理；違者罰款10元；

9.員工需服從領導的安排，并努力做好分配的工作，無正當理由而未如期完成工作或者拒不接受領導的安排、建議；領取材料和工具應申請-條要部門負責人簽名登記名稱、數(shù)量，并由生產(chǎn)部負責人簽名，領取人簽名--嚴禁將任何辦公文具取回家私用

(二)生產(chǎn)區(qū)域行為規(guī)范

1.嚴禁在工作期間脫崗、串崗、睡覺、閑聊、嬉戲、打鬧等，吃東西，抽煙、吐痰、擦鼻涕等-違者罰款10元；

2.嚴禁在車間內(nèi)接打手機、玩游戲、看視頻、聽音樂或做其他無關的事情；因工作需要段長以上級別人員接打手機不在本規(guī)定內(nèi)，因工作需要班組長接打手機必須離開生產(chǎn)現(xiàn)場到辦公室或離開車間，違者罰款10元；

3.在工作中接觸不干凈物品后必須洗手消毒，工作期間必須保持穿戴整齊，等，違者罰款20元；

4.嚴禁部分領導車間，亂指導生產(chǎn)線-改變生產(chǎn)指導做法-一旦做錯產(chǎn)品。或者產(chǎn)品質(zhì)量檢驗出現(xiàn)問題。不能流程到下一個部門返工現(xiàn)象否則，違者按相關條例執(zhí)行；罰款--照材料價格罰款

5.員工愛惜公物，有惡意破壞工廠財產(chǎn)或盜竊行為者，不論公物或他人財產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退，并依照盜竊之物價款兩倍賠償或視情節(jié)輕重送公安機關處理。要有互尊互愛的精神，嚴禁打架斗毆，如有發(fā)生，先動手者，處以100元以上罰款，情節(jié)嚴重者予以辭退，或者移交xxx門；

6.員工在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約，不得隨意亂扔物料、工具，不開無人機、不開無人燈、天燃氣及時關閉，如有違反，一次性罰款30元，如有造成設備損壞的，全額賠償；

7.所有員工做好車間本區(qū)域內(nèi)的清理、清掃工作，必須保證車間的整潔，如發(fā)現(xiàn)車間地面骯臟、有煙頭雜物、工作臺面凌亂，處以20元罰款。

8員工需服從生產(chǎn)領導安排，并努力做好分配工作，無正當理由而未如期完成工作或者拒不接受領導的安排、建議、批評者，處以20元以上罰款；

9.管理和監(jiān)督人員未認真履行職責，處以20元以上罰款，造成損失的追究相應責任；

為保障公司高效運行，員工在工作中有義務遵循以下三原則：

10、如果工廠有相應的領導負責銷售或采購管理，不安規(guī)范，去辦理--并且-不合理，不按規(guī)定辦；亂指導生產(chǎn)安排--跟單排期。造成損失的追究相應責任一

11、如果公司有相應的管理規(guī)范，但規(guī)定有不合理的地方，員工需要按規(guī)定辦，并及時向制定規(guī)定部門提出修改建議，這是員工的權(quán)利；員工在進行請示的同時可以建議制定相應的制度，制度未出臺前，由部門負責人以上級別人員參照相似制度酌情予以處理。

12、本規(guī)定最終解釋權(quán)由生產(chǎn)部經(jīng)理負責。

工廠員工罰款通告范文(篇六)為規(guī)范車間員工行為，保障車間秩序和生產(chǎn)的順利進行，嚴正秩序和紀律，進步車間生產(chǎn)效力和物料節(jié)儉，制訂本制度。

1、所有車間員工必需遵照公司的相干制度和車間管理劃定，任何有違規(guī)違游記為的，將按相關制度規(guī)定處理。

2、上班時光必須佩帶上崗證，按規(guī)定穿好工作服、工作鞋，不許可私帶個品進入車間，違者每次罰款5元。

3、按時上、放工，車間所有人員均應加入班前會議，違者每次罰款5元，遲到、遲到者按公司《員工手冊》規(guī)定處理。

4、制止在上班時間看書報、吃零食、玩手機等與工作無關的事，更不答應無端離崗、串崗、閑聊和嬉戲，違者處分10—20元。

5、員工請假在一天之內(nèi)的，應先填寫請假條交班組長審核贊成，由車間主任同意后，方為準假，違者將按公司《員工手冊》的規(guī)定履行。

6、保持良好的個人衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰；衣著整齊慷慨，不穿奇裝異服或過于裸露的衣服。

7、禁止在地面拖沓紙箱、塑料箱，更不允許坐或躺在原料產(chǎn)品和容器箱上，違者每次罰款10元。

8、保持所屬工作區(qū)的衛(wèi)生清潔，做好所操作的設備、工器具的清潔衛(wèi)生，及時清理各類包裝物和廢棄物，保持各物件擺放整齊，契合要求。

9、倒料人員應踴躍主動地懂得各機臺的用料情況，及時籌備原料，規(guī)范操作和運輸，避免原料撒落地面，回料應及時運走，分類存放，違者每次罰款5元。

10、司稱人員應至少每2小時過磅一次，要求過磅前產(chǎn)品箱均應有蓋布蓋好，并是檢修及格的。搬運工用小拖車運到包裝車間的半成品存放區(qū)，分類擺放整潔，嚴禁私下轉(zhuǎn)放在某個工作臺邊。

11、清潔工應堅持地面清潔衛(wèi)生，現(xiàn)場收拾標準，垃圾請求每2小時清理一次，清潔用的工具應放置在規(guī)定的區(qū)域。

12、拌料工應依據(jù)訂單進度和生產(chǎn)才能的要求，按需拌料。拌料車間應保證規(guī)范作業(yè)，預防原料灑落地面；保持車間現(xiàn)場的清潔和擺放規(guī)范。

13、粉料工每2小時粉一次回料，粉料應檢查粉料分撿情況，發(fā)明含有灰塵、油污的回料應及時向車間管理人員反應，在拌粉班組長同意后方可開機粉碎。

14、拌料班長有權(quán)根據(jù)拌料、粉料和倒料人員的工作義務情況進行崗位調(diào)動，各工種不得借故推脫，違者每次罰款10—50元。

15、嚴禁任何人員未經(jīng)允許到其余車間私倒產(chǎn)品以獲取盛放塑料容器，違者每次罰款20—50元。

16、操作人員應做好產(chǎn)品分撿工作，嚴格辨別可回用與不可回用（被灰塵和油污傳染）的回料，違者每次罰款5—20元。

17、機修人員應積極主動了解機臺運行和產(chǎn)品質(zhì)量情況，及時處理生產(chǎn)過程中設備和工藝問題。嚴禁以粗魯?shù)牧鎏幚韱T工或檢驗班組長人員的合作要求，違者每次罰款10—50元。

18、機修人員在模具調(diào)換，裝備維修應及時清理現(xiàn)場合用的資料和金屬放棄物，告訴員工和干凈工對現(xiàn)場進行清算，換下的模具應運送到模具寄存處，不得留放在車間現(xiàn)場。

19、當班期間，嚴禁離崗睡覺，嚴禁影響生產(chǎn)的畸形運行和職責實現(xiàn)的行動，違者罰款20—50元。

20、所有車間人員應嚴厲遵守設備操作規(guī)程和生產(chǎn)操作規(guī)范。未經(jīng)受權(quán)，不得操作非本工種設備和機臺，違者罰款5—50元。如因違規(guī)作業(yè)，造成人力和設備事變的，將按喪失抵償。

21、遵守現(xiàn)場工作紀律和作業(yè)要求，遵從主管和檢驗人員的監(jiān)督和管理，對現(xiàn)場管理有任何異議，均可在之后向上級主管人員投訴，在現(xiàn)場工作中，不得因故頂嘴和漫罵，違者罰款50—100元。

22、車間作業(yè)現(xiàn)場，嚴禁抽煙，違者按公司相關制度處理。

23、新工正式上崗前，車間治理職員應做好上崗領導工作，重要是對該工種的工作流程、操作技巧問題處置方法及周邊環(huán)境的培訓。新工上崗后，應從多方面進行輔導，重點關注其產(chǎn)品的品質(zhì)跟操作的純熟水平。

24、車間管理人員有義務確保車間生產(chǎn)、勞動紀律合乎規(guī)定要求，嚴禁無關人員進出車間；對車間現(xiàn)場應計劃工器具和物料流轉(zhuǎn)的區(qū)域，做好定置管理；督促清潔人員和操作工人做好車間衛(wèi)生，保證現(xiàn)場整齊規(guī)范。

25、車間管理班組長、測驗人員應做好交接班工作，接班人員應提前20分鐘到崗，檢討與溝通各項職責范疇內(nèi)的問題和要求，保證無任何遺留問題得不到監(jiān)督和解決。

26、領取物料應通過主管人員調(diào)配和調(diào)度，嚴禁哄搶物料或工用具、塑料箱，違者罰款5—20元。

27、不征得主管引導批準，不容許擅自調(diào)班和找人代班，違者罰款10—50。

工廠員工罰款通告范文(篇七)各抽煙員工：

公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。注：此罰款為強制執(zhí)行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。特此說明各抽煙員工：公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

注：此罰款為強制執(zhí)行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。

特此說明

年月日

全校師生員工：冬季來臨，中央空調(diào)和各類取暖設施大量使用，學校用電量急劇攀升。冬季作為用電高峰期，南京市供電公司對我校用電負荷也提出了明確的要求并將加以限制。...

城區(qū)各小學：根據(jù)興化市小學教師心遠讀書會的安排，心遠讀書會城區(qū)學區(qū)小組擬舉行讀書交流會。本次讀書交流會的主題為20xx，我的年度閱讀故事。各會員挑選20xx年自己印象最深的一本書，分享閱讀體會。...

關于201x端午節(jié)放假安排的通知20xx年端午節(jié)假期安排為：6月9日-6月11日放假，6月12日(星期日)調(diào)休，正常上班。節(jié)假日期間，請各地、各部門和單位認真做好值守應急和安全保衛(wèi)等工作。...

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。...

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元...

各部門、各廠：一、事情經(jīng)過20xx年4月19日至20日，企業(yè)管理部根據(jù)20xx年3月份上報的《考勤表》對集團公司辦公樓、z洗煤廠、z洗煤廠、各駐礦點20xx年3月份的考勤情況進行了檢查。...

一、20xx年12月19日，xx部員工頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場多名當事人了解，事實確鑿。二、行為，嚴重違反了廠規(guī)廠紀，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工及所在部門造成嚴重的不良影響;對此，經(jīng)公司研究決...

親愛的小朋友們:你們好!開學啦!開學啦!我們終于要見面了.新學期開學了,歡迎小朋友回到幼兒園這個快樂的大家庭中,繼續(xù)和老師.小朋友們一起學習.生活.新的一年到來,你們又長大了一歲,相信你們在經(jīng)過上學期的努力學習,各個方面都有了很大的...

為規(guī)范公司的規(guī)章制度，加強對員工遲到、早退的管理，以下為公司現(xiàn)有并再執(zhí)行的員工考勤規(guī)范及懲罰制度：一、公司上班時間為周一至周五，上午8:0011：30，下午13:3017:00。...

工廠員工罰款通告范文(篇八)經(jīng)在山東xxxx工地檢查發(fā)現(xiàn)，該項目存在如下明顯的質(zhì)量問題

1、柜內(nèi)線槽布置歪斜丑陋;

2、線槽蓋長短不一，端頭不齊，視覺丑陋;

3、大電機一次線配線不美觀(粉碎機、制粒機);

4、施工現(xiàn)場部分鐵管與金屬軟管之間未加標準金屬接頭;

5、柜內(nèi)到現(xiàn)場電纜排列不夠整齊美觀;

6、豎橋架未加蓋;

此類問題的出現(xiàn)，說明相關部門和相關人員對質(zhì)量要求未加重視，尤其是部門領導和質(zhì)量小組巡查人員均未盡到質(zhì)量監(jiān)督檢查的職責，在此，特作如下處罰決定：

一、對自動化工程部、質(zhì)量小組通告批評(上榮譽看板)一次;扣除部門活動經(jīng)費100元;

二、對王國輝、楊春合罰款各100元;石陽、尹建華罰款各50元;

三、對在該套電柜生產(chǎn)期間的質(zhì)量小組xxx罰款各80元;

四、該通告在公司內(nèi)張貼并在公司博客上發(fā)布

xx

xxxx年xx月xx日

工廠員工罰款通告范文(篇九)為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

1、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。

3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。

4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，后果嚴重者送交公安機關處理。

5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經(jīng)濟補償解雇；無理取鬧者，送交公安機關處理。

6、未經(jīng)公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

7、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經(jīng)濟損失；針對個別房間不能舉報的，由其房間員工均分承擔賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。

9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示廠證，配合當值保安人員的檢查；針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款50元。

10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠舍者，給予當值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回廠舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權(quán)拒絕公進入宿舍；針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。（工作原因除外）

12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。（每月底以保安人員抄表數(shù)計算）

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。

14、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。

工廠員工罰款通告范文(篇十)201*年11月14日下午二樓包裝部反映彩餐美國NEXUS訂單15#橙色330兩層規(guī)格的產(chǎn)品出現(xiàn)較多的大小邊不合格產(chǎn)品，經(jīng)檢查確認為公元20xx年11月2日折疊車間員工田井志所生產(chǎn)的，不合格產(chǎn)品數(shù)量大約在80包左右。為落實和貫徹車間制度，現(xiàn)根據(jù)車間

第四節(jié)第四條制度給予罰款人民幣20元整。

柔印車間

201*年11月15日

中心各科室及各衛(wèi)生站：根據(jù)《xx市衛(wèi)生和計劃生育委員會關于開展艾滋病防治知識全員培訓的通知》(京衛(wèi)科教字〔x4〕11號)的要求，現(xiàn)將x4年全市衛(wèi)生專業(yè)技術人員艾滋病防治知識全員培訓有關事項通告如下：一、培訓對象：持有繼教IC卡的所有...

各區(qū)xxx、市局各處室:根據(jù)南京市第五屆中國統(tǒng)計開放日和統(tǒng)計實踐導師制活動的安排，20xx年11月20日，南京市xxx和南京市統(tǒng)計學會聯(lián)合舉辦了全市統(tǒng)計系統(tǒng)統(tǒng)計知識競賽考試。...

各抽煙員工：公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。注：此罰款為強制執(zhí)行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。...

年月日上午上班時間，與因打架事件，于處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準打架斗毆，無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。...

因玉蘭大道(將軍嶺路創(chuàng)新大道段)、國際大道(森林大道上小路段)的建設需要，為保證工程順利施工和施工期間道路交通安全，根據(jù)《xxx道路交通安全法》和《xxx道路交通安全法實施條例的有關規(guī)定》，經(jīng)縣政府批準，決定...

尊敬的車主:您好!為了能對小區(qū)內(nèi)的機動車實行規(guī)范化的管理,我管理處提醒各位車主:如果您辦了月租,那您手中的月卡就是憑證,請在進出大門時候一定要交給護衛(wèi)查驗。如不能出示月卡,那只能視為臨停收費。...

關于有限公司人事任免的通知經(jīng)董事會研究決定，任命為有限公司公司各車間、部門：董事長兼總經(jīng)理。免去原有限公司總經(jīng)理職務。特此通知有限公司二0xx年月日...

xx公司全體員工請注意：20xx清明節(jié)假期將至，根據(jù)根據(jù)國家節(jié)假日放假規(guī)定，并考慮公司的實際情況，公司特將20xx年清明節(jié)放假做以下安排，請各位員工參照執(zhí)行!年4月2日至4月4日共3天。4月2日(星期六)為法定節(jié)假日。...

工廠員工罰款通告范文(篇十一)3月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

xxxxxx電子

生產(chǎn)部

年月日

工廠員工罰款通告范文(篇十二)為嚴厲整頓物流紀律，體現(xiàn)物流制度的嚴肅性，公布本月處罰人員名單：

1)2月16日,47112車駕駛員韓文瑞，押運胡文斌出車回來未經(jīng)過物流同意擅自脫崗，根據(jù)物流制度規(guī)定第15條規(guī)定，每人罰款100元

2)2月14日，28839車駕駛員吳飛押運胡金海郝順國在去青島環(huán)保局運輸家電時造成家電數(shù)量差異，根據(jù)物流制度第二十條規(guī)定(應該罰款每人500元，后經(jīng)市場處理意見)每人罰款50元

3)2月16日，4160車駕駛員宋建祥出車回來沒能及時的上繳磅單根據(jù)物流制度第四條規(guī)定,結(jié)合該員工的往日表現(xiàn)積極，決定從輕處罰罰款50元

4)2月21日，夜間值班押運黃巖州周海軍未經(jīng)物流同意私自脫崗根據(jù)物流制度第15條規(guī)定每人罰款100元

5)2月18日5676車駕駛員張成茂押運林沖出車回來，未經(jīng)物流同意擅自早退，根據(jù)物流制度第一條規(guī)定每人罰款100元

以上違紀員工現(xiàn)做通報批評本月所有遲到早退者，匯總后每人每次20元的罰款，早退100元，絕不姑息，望所有物流員工引以為戒!改掉陋習，爭做物流先進員工!

物流中心

工廠員工罰款通告范文(篇十三)各部門、全體員工：

為維護工廠良好工作生活環(huán)境，樹立工廠形象，同時消除工廠安全隱患，保障員工的身心健康，現(xiàn)就有關廠區(qū)禁煙規(guī)定通告如下：一、除在指定吸煙區(qū)外，工廠所有區(qū)域?qū)嵭?4小時禁煙。二、凡不在指定區(qū)域抽煙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則給予50元/次處罰。三、工廠紀律督察委員會負責禁煙管理，對廠區(qū)進行巡查，并負責向抽煙者所在部門的負責人開據(jù)處罰單，部門負責人落實處罰款。四、裝缷工、司機人員由物流部門主動提醒并告之工廠禁煙規(guī)定，并對違禁者落實處罰款。五、供應商由倉儲部門主動提醒并告之工廠禁煙規(guī)定，并對違禁者落實處罰款。六、廢品收購人員由保潔部門提醒并告之工廠禁煙規(guī)定，并對違禁者落實處罰款。七、落實后的處罰單經(jīng)張小學簽字后遞交財務，所有罰款均由財務部單獨管理，最后作為工廠員工福利使用。本通告自發(fā)布之日起三天內(nèi)，對不在指定地點抽煙者予以告誡，通告發(fā)布三日后將按上述規(guī)定執(zhí)行!

特此通告

十月十日

工廠員工罰款通告范文(篇十四)因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒.

希望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴肅處理.

部門名我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

xx年xx月xx日

工廠員工罰款通告范文(篇十五)為加強城市環(huán)境衛(wèi)生管理，防治環(huán)境污染，保護人民身體健康，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，根據(jù)xxx《公共場所衛(wèi)生管理條例》等有關規(guī)定，特作以下通告：

一、在本市行政區(qū)域內(nèi)的下列公共場所禁止吸煙：

(一)醫(yī)療機構(gòu)的候診室、診療室、病房等;

(二)圖書館的閱覽室，博物館、美術館、展覽館的展示廳;

(三)幼托機構(gòu)的幼兒活動場所，室內(nèi)兒童活動場所;

(四)機關、團體、部隊、學校、企事業(yè)單位的課室、禮堂、會議廳(室)和設有空調(diào)設備的辦公室;

(五)機場、車站、碼頭的候機、候車、候船廳(房);

(六)飛機、火車、公共汽車、電車、出租汽車內(nèi);

(七)影劇院、歌舞廳、卡拉OK廳(房)、音樂茶座廳(室)、錄像放映廳(室)及體育比賽場館;

(八)設有空調(diào)設備的飲食廳(室)、經(jīng)營場所。

機場、車站、碼頭的候機、候車、候船廳(房)等公共場所必須設置吸煙區(qū)，其他禁止吸煙的公共場所，有條件的也應設置吸煙區(qū)。

二、禁止吸煙的場所，必須設置禁止吸煙標志。

三、禁止吸煙場所的所在單位應當履行下列職責：

(一)制定和執(zhí)行本單位禁止吸煙的管理制度和懲罰措施;

(二)在禁止吸煙場所內(nèi)不設置吸煙器具;

(三)做好禁止吸煙的宣傳教育工作。

四、每年5月31日的“世界無煙日”，銷售香煙企業(yè)(含個體攤檔)停售香煙一天。

五、對在禁止吸煙范圍內(nèi)吸煙者，經(jīng)警告仍不聽勸阻的，給予行政罰款20元;對在禁止吸煙范圍內(nèi)不設禁煙標志或設置煙具者，給予罰款100元～500元;對違反本通告第四條的，給予罰款200元～1000元。

罰款應開具市財政局統(tǒng)一印制的罰款收據(jù)。

六、本通告由縣級以上衛(wèi)生行政管理部門組織實施。愛衛(wèi)辦和市容環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、工商等部門按各自職能協(xié)助監(jiān)督管理。

七、報刊、廣播、電視、文化、教育、衛(wèi)生、環(huán)境保護、市容環(huán)衛(wèi)等部門和工、青、婦等組織，應大力宣傳吸煙危害健康的科學知識。

八、本通告自9月15日起執(zhí)行

各位員工：10月份工作中，對工作認真負責，工作表現(xiàn)優(yōu)秀;根據(jù)公司相關規(guī)定，對員工提出表揚，獎勵現(xiàn)金50元。特此通告!XX公司XX年XX月XX日...

為了解決公司員工宿舍樓臟亂差的現(xiàn)象，明確衛(wèi)生清掃的責任。現(xiàn)將宿舍衛(wèi)生的清掃事項通知如下。一、宿舍衛(wèi)生打掃，由每間宿舍住宿的員工輪流值日，具體的值日人員由各間宿舍員工自行安排。...

一、情