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文檔簡介

健身員工合同范本

甲方（雇主）：_____________________

乙方（員工）：_____________________

鑒于甲方是一家合法注冊并經營的健身機構，乙方是一名具備相應資質的健身教練，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，就乙方在甲方處從事健身教練工作事宜，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個月。

第二條工作內容

1.乙方同意根據甲方的安排，在甲方指定的場所擔任健身教練，為甲方的會員提供專業的健身指導服務。

2.乙方應遵守甲方的工作安排和規章制度，完成甲方分配的工作任務。

第三條工作時間

1.乙方應按照甲方的工作時間安排工作，具體工作時間由甲方根據經營需要安排。

2.甲方應保證乙方每周至少休息一天。

第四條薪酬待遇

1.乙方的薪酬由基本工資和提成組成，具體標準為：基本工資為每月人民幣____元；提成按照乙方所指導的會員消費金額的____%計算。

2.甲方應于每月的第____個工作日支付乙方上月的薪酬。

第五條社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險。

2.乙方享有國家規定的法定節假日休息權利，以及甲方提供的其他福利待遇。

第六條保密義務

1.乙方應對在甲方工作期間知悉的商業秘密、會員信息等保密，未經甲方書面同意，不得泄露給第三方。

2.乙方離職后，仍應遵守本條約定的保密義務。

第七條合同變更、解除和終止

1.雙方協商一致，可以變更本合同的內容。

2.任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同。

3.合同期滿，雙方未續簽的，合同自然終止。

第八條違約責任

1.甲方未按時支付薪酬，應按未支付金額的____%向乙方支付違約金。

2.乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣____元。

第九條爭議解決

雙方因履行本合同發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

乙方（簽字）：_________________

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