合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在上班期間遵守工作紀律、專心工作，不進行與工作無關的活動事宜，達成如下協議：第一條乙方的義務1.1乙方應當遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。1.2乙方應當按時到崗，提前做好上班準備工作，確保按時開始工作。1.4乙方應當保持工作環境的整潔，愛護公司財物，不得損壞或浪費。第二條甲方的權利與義務2.1甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作質量與效率。2.3甲方應當按時足額支付乙方的工資與福利。第三條違約責任3.1如乙方違反本協議第一條的規定，甲方有權對其進行警告、罰款或其他處罰。3.2如乙方嚴重違反本協議，甲方有權解除與乙方的勞動合同。3.3如甲方違反本協議第二條規定，乙方有權要求甲方改正，并有權要求賠償因此遭受的損失。第四條爭議解決4.1甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。4.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他5.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營業執照副本復印件2.乙方（員工）的身份證復印件3.甲方制定的規章制度4.乙方的工作職責說明5.甲方提供的勞動保護用品清單6.甲方支付工資的銀行轉賬記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按時到崗，未經批準缺勤或早退、遲到。2.乙方在工作時間從事與工作無關的活動，如瀏覽網頁、玩游戲、私聊等。3.乙方損壞或浪費公司財物，未經許可使用公司資源進行個人活動。4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利。5.甲方未提供乙方應有的工作環境與勞動保護。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有營業執照或其他合法經營資格的單位。2.員工：與用人單位建立勞動關系，按照用人單位的安排從事工作的人員。3.工作時間：雙方約定的員工履行工作職責的時間。4.違約行為：違反合同約定的一方行為。5.勞動合同：用人單位與員工確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記攜帶身份證或其他附件，解決辦法：要求乙方盡快補交相關材料，或者通過合法途徑驗證身份。2.甲方未能按時支付工資，解決辦法：甲方應及時支付工資，并向乙方道歉解釋原因。3.乙方在工作時間玩游戲，解決辦法：甲方可以先進行警告，并視情況考慮罰款或其他處罰。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位與工作任務。2.乙方按照甲方的要求履行工作職責。3.甲方對乙方的工作進行監督與管理，確保工作質量與效率。4.