瑜伽館應聘老師合同協議?甲方（瑜伽館）：名稱：__________________法定代表人：______________地址：__________________聯系方式：______________乙方（應聘老師）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：______________地址：__________________聯系方式：______________鑒于甲方經營瑜伽館，需要招聘專業瑜伽老師提供教學服務；乙方具備瑜伽教學專業資質和經驗，愿意應聘到甲方瑜伽館擔任瑜伽老師。甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，就乙方在甲方瑜伽館的工作事宜達成如下合同協議：一、服務內容及要求（一）教學課程安排1.乙方應按照甲方瑜伽館的課程體系和教學計劃，負責教授瑜伽課程。課程類型包括但不限于基礎瑜伽、進階瑜伽、特色瑜伽等，具體課程安排由甲方根據館內運營情況提前通知乙方。2.每周授課課時不少于______小時，具體授課時間和課程分布由甲乙雙方共同協商確定，并以書面形式記錄在課程表中。課程表應提前[X]天提交給乙方，以便乙方做好教學準備。（二）教學質量要求1.乙方應具備扎實的瑜伽專業知識和豐富的教學經驗，嚴格按照瑜伽教學規范和標準進行授課，確保教學質量。教學過程中應注重引導學員正確的呼吸方法、體式動作和身心協調，避免因教學不當給學員造成身體傷害。2.乙方需根據學員的不同水平和需求，制定個性化的教學方案，關注學員的學習進度和反饋，及時調整教學方法和內容，以提高學員的學習效果和滿意度。3.在教學過程中，乙方應保持良好的職業素養和形象，言行舉止符合瑜伽教學的精神內涵，為學員樹立積極向上的榜樣。（三）教學輔助工作1.乙方應協助甲方瑜伽館進行學員管理工作，包括但不限于學員報名咨詢、課程介紹、學員檔案建立等。積極與學員溝通交流，了解學員需求，解答學員疑問，為學員提供專業的瑜伽學習建議。2.參與甲方瑜伽館組織的教學研討活動，分享教學經驗和心得，提出改進教學方法和課程體系的建議，共同推動瑜伽館教學水平的提升。3.根據甲方瑜伽館的宣傳推廣需要，配合參與相關的瑜伽活動，如公益講座、戶外體驗課等，擴大瑜伽館的影響力和知名度。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據瑜伽館的運營情況和市場需求，合理安排乙方的教學課程和工作任務。有權對乙方的教學質量進行監督和評估，如發現乙方教學過程中存在問題或學員投訴，有權要求乙方進行整改。在乙方違反本合同約定或瑜伽館規章制度時，有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納國家規定的社會保險費用。為乙方提供必要的教學場地、教學設備和教學用品，確保乙方能夠正常開展教學工作。協助乙方處理教學過程中與學員之間的糾紛，維護教學秩序和瑜伽館的正常運營。根據乙方的教學表現和貢獻，給予相應的獎勵和表彰，激勵乙方不斷提高教學質量。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬，并享受國家規定的休息休假、福利待遇等權利。有權對甲方瑜伽館的教學管理、運營模式等提出合理化建議和意見。在自身權益受到侵害或發現甲方存在違反法律法規或本合同約定的行為時，有權向甲方提出異議，并要求甲方予以糾正或采取相應的補救措施。2.義務遵守國家法律法規和甲方瑜伽館的各項規章制度，自覺維護瑜伽館的形象和聲譽。按照本合同約定的服務內容和要求，認真履行教學職責，按時完成教學任務，保證教學質量。保守甲方瑜伽館的商業秘密和教學資料，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關的其他目的。未經甲方書面同意，不得擅自使用甲方瑜伽館的商標、品牌、教材等知識產權。定期參加甲方組織的教學培訓和考核，不斷提升自身的專業水平和教學能力。在教學過程中，如因自身原因給學員造成身體傷害或其他損失，應承擔相應的賠償責任。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬標準乙方的勞動報酬為每月人民幣______元整（大寫______元整）。該報酬包含乙方的基本工資、課時費、績效獎金等所有收入項目，為乙方在甲方瑜伽館工作期間的全部勞動所得。（二）支付方式1.甲方應于每月的[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。2.如遇法定節假日或特殊情況，支付日期可相應順延，但甲方應提前通知乙方。（三）績效獎金1.甲方將根據乙方的教學質量、學員滿意度、教學成果等指標對乙方進行績效考核，并根據考核結果發放績效獎金。績效獎金的具體金額和發放方式由甲方另行制定考核辦法確定。2.績效考核周期為每[考核周期時長]，考核結果將作為乙方薪酬調整、晉升、獎勵等的重要依據。四、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間根據教學課程安排確定，原則上每周工作時間不超過國家法定標準工作時間。具體工作時間由甲乙雙方協商確定，并在課程表中明確標注。2.乙方應根據課程表按時到崗授課，不得遲到、早退或無故曠工。如因特殊情況需要請假，應提前[請假提前通知天數]向甲方提交書面請假申請，經甲方批準后方可請假。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。2.乙方在享受休息休假期間，甲方應按照本合同約定支付乙方相應的勞動報酬，但乙方應按照甲方要求辦理相關請假手續，并確保在休假期間不影響瑜伽館的正常教學秩序。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，提供必要的個人信息資料。如因乙方原因導致社會保險無法正常繳納，由此產生的一切后果由乙方自行承擔。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供免費的瑜伽課程培訓和學習機會，幫助乙方提升專業技能。2.根據甲方瑜伽館的經營情況和乙方的工作表現，甲方可能會不定期為乙方發放節日福利、生日福利等其他福利待遇。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在甲方瑜伽館工作期間知悉的甲方商業秘密，包括但不限于瑜伽館的運營模式、教學課程體系、學員信息、財務數據、營銷方案、內部管理制度等。2.乙方在教學過程中自行創作或掌握的與瑜伽教學相關的教案、教材、教學方法、練習技巧等知識產權和技術秘密。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業秘密和教學資料。2.在本合同終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自本合同終止或解除之日起[保密期限時長]年。（三）違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密或教學資料，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元整（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或影響惡劣的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、知識產權歸屬（一）教學成果知識產權1.乙方在甲方瑜伽館工作期間，因履行教學職責所創作的教案、教材、教學視頻、練習方法等教學成果，其知識產權歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的登記、備案等手續，確保甲方對教學成果的合法權益得到有效保護。（二）個人創作知識產權乙方在業余時間創作的與瑜伽教學相關的作品，如個人著作、論文、藝術創作等，其知識產權歸乙方個人所有。但乙方應保證其個人創作不侵犯甲方的知識產權和商業秘密，不與甲方的教學內容和運營業務產生沖突，且不得在未經甲方書面同意的情況下，將個人創作成果用于甲方瑜伽館的教學或商業活動中。八、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本合同的相關內容：國家法律法規、政策發生重大變化，導致本合同無法繼續履行或部分條款需要調整的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本合同的履行需要變更的；甲乙雙方協商一致，認為需要變更本合同內容的其他情形。2.合同變更應采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認，并作為本合同的補充協議，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方瑜伽館的規章制度或勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方瑜伽館造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方瑜伽館的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他解除情形出現的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；本合同約定的其他解除情形出現的。4.一方提出解除本合同的，應提前[解除合同提前通知天數]以書面形式通知對方，并按照法律規定和本合同約定辦理相關手續。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，本合同自動終止。2.合同終止后，甲乙雙方應按照法律規定和本合同約定辦理相關交接手續，結清各自的債權債務。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或社會保險費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付寬限期天數]日的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、社會保險費用以及相應的違約金。2.若甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括乙方因此遭受的直接經濟損失、間接經濟損失以及乙方為維護自身權益所支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定履行教學職責或違反工作紀律，給甲方瑜伽館造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括甲方因此遭受的學員退費損失、聲譽損失、教學設備損壞損失等直接經濟損失以及甲方為彌補損失所支付的合理費用（如廣告宣傳費、學員安撫費等）。2.若乙方違反本合同約定的保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本合同約定承擔違約金和賠償責任。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事宜，均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）合同生效本合同自甲乙