雇傭員工工作合同協議示范《篇一》合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________聯系方式：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條工作內容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條合同期限2.1本勞動合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方無異議，可以續簽。第三條工作時間3.1乙方每周工作__________天，每天工作時間為__________小時。3.2乙方按照國家規定享受法定節假日。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前支付。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按國家規定繳納社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應嚴格執行國家有關勞動保護的規定，為乙方符合國家標準的勞動保護設施。6.2乙方應遵守甲方制定的安全生產規章制度，正確使用勞動保護設施。第七條違約行為及認定7.1甲乙雙方違反本合同的約定，導致合同無法履行，對方有權解除合同。7.2甲方未按時支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權解除合同。7.3乙方未經甲方同意，提前解除合同的，應承擔違約責任。第八條法律名詞及解釋8.1本合同所稱“甲方”指雇傭方，“乙方”指受雇方。8.2本合同所稱“工作時間”指乙方在甲方工作的時間。8.3本合同所稱“勞動報酬”指乙方按照合同約定所應得的工資及獎金等。第九條執行中遇到的問題及解決辦法9.1甲乙雙方在履行合同過程中遇到問題，應通過友好協商解決。9.2如協商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條應用場景本合同適用于甲方雇傭乙方從事__________工作的場景。第十一條附件11.1本合同附件包括：（1）乙方身份證復印件（2）甲方營業執照副本復印件（3）其他相關文件第十二條合同的變更和解除12.1甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本合同。12.2合同變更或解除后，甲乙雙方應遵循國家有關法律法規，妥善處理合同變更或解除過程中產生的問題。第十三條爭議解決13.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。13.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________《篇二》合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________聯系方式：__________第三方（服務方）：__________地址：__________聯系方式：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。甲方為了確保合同的履行，引入第三方作為服務方，以保障甲方的權益。第一條工作內容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條合同期限2.1本勞動合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方無異議，可以續簽。第三條工作時間3.1乙方每周工作__________天，每天工作時間為__________小時。3.2乙方按照國家規定享受法定節假日。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前支付。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按國家規定繳納社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應嚴格執行國家有關勞動保護的規定，為乙方符合國家標準的勞動保護設施。6.2乙方應遵守甲方制定的安全生產規章制度，正確使用勞動保護設施。第七條甲方權利及利益保障7.1甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。7.2甲方有權根據實際情況調整乙方的工作崗位和工作內容。7.3甲方有權在合同期限內解除本合同，但應提前通知乙方。7.4甲方有權要求乙方遵守甲方制定的保密協議，保護甲方的商業秘密。7.5甲方有權要求第三方優質的服務，確保合同的順利履行。第八條乙方違約及限制條款8.1乙方未經甲方同意，提前解除合同的，應承擔違約責任。8.2乙方未按照合同約定履行工作職責的，甲方有權解除合同。8.3乙方泄露甲方商業秘密的，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。第九條第三方責任及權利9.1第三方應按照甲方的要求服務，確保乙方的權益得到保障。9.2第三方有權要求甲方支付服務費用，并按照合同約定履行義務。9.3第三方有權在合同期限內解除合同，但應提前通知甲方。第十條應用場景本合同適用于甲方雇傭乙方從事__________工作的場景，并引入第三方作為服務方，以確保甲方的權益得到保障。第十一條附件11.1本合同附件包括：（1）乙方身份證復印件（2）甲方營業執照副本復印件（3）第三方服務協議（4）其他相關文件第十二條合同的變更和解除12.1甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本合同。12.2合同變更或解除后，甲乙雙方應遵循國家有關法律法規，妥善處理合同變更或解除過程中產生的問題。第十三條爭議解決13.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。13.2如協商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他14.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________第三方（服務方）：__________簽訂日期：__________第三方介入的意義和目的以及甲方為主導的目的和意義：第三方作為服務方，介入甲方和乙方的合同關系，旨在為甲方額外的保障和服務，確保甲方的權益得到充分保護。第三方負責乙方的勞動保護設施、社會保險繳納等服務，并確保乙方的權益得到合理保障。甲方作為主導方，通過與乙方和第三方的合同關系，確保自身權益的優先保障，同時通過設定乙方的違約及限制條款，保護自身的利益。這種模式有助于甲方更好地管理和控制合同履行過程中的風險《篇三》合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________聯系方式：__________第三方（服務方）：__________地址：__________聯系方式：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。乙方為了確保合同的履行，引入第三方作為服務方，以保障乙方的權益。第一條工作內容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條合同期限2.1本勞動合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方無異議，可以續簽。第三條工作時間3.1乙方每周工作__________天，每天工作時間為__________小時。3.2乙方按照國家規定享受法定節假日。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前支付。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按國家規定繳納社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應嚴格執行國家有關勞動保護的規定，為乙方符合國家標準的勞動保護設施。6.2乙方應遵守甲方制定的安全生產規章制度，正確使用勞動保護設施。第七條乙方權利及利益保障7.1乙方有權獲得甲方支付的勞動報酬，享受甲方的福利待遇。7.2乙方有權按照合同約定履行工作職責，并要求甲方良好的工作環境。7.3乙方有權在合同期限內解除本合同，但應提前通知甲方。7.4乙方有權要求甲方遵守甲方制定的保密協議，保護乙方的商業秘密。7.5乙方有權要求第三方優質的服務，確保合同的順利履行。第八條甲方違約及限制條款8.1甲方未按時支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權解除合同。8.2甲方違反合同約定，導致合同無法履行，乙方有權要求甲方承擔違約責任。8.3甲方泄露乙方商業秘密的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。第九條第三方責任及權利9.1第三方應按照乙方的要求服務，確保甲方的權益得到保障。9.2第三方有權要求甲方支付服務費用，并按照合同約定履行義務。9.3第三方有權在合同期限內解除合同，但應提前通知甲方。第十條應用場景本合同適用于甲方雇傭乙方從事__________工作的場景，并引入第三方作為服務方，以確保乙方的權益得到保障。第十一條附件11.1本合同附件包括：（1）乙方身份證復印件（2）甲方營業執照副本復印件（3）第三方服務協議（4）其他相關文件第十二條合同的變更和解除12.1甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本合同。12.2合同變更或解除后，甲乙雙方應遵循國家有關法律法規，妥善處理合同變更或解除過程中產生的問題。第十三條爭議解決13.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。13.2如協商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他14.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：________