辭職信的副本處理合同編號：__________合同協議名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________一、辭職信的提交1.乙方如因個人原因需提前解除與甲方的勞動合同，應提前向甲方提交書面的辭職信。2.辭職信應明確表明乙方自愿解除勞動合同的意愿，并注明辭職生效日期。3.乙方應在辭職信中說明是否愿意協助甲方進行工作交接，以及交接的時間、地點和方式。二、辭職信的副本處理1.乙方提交辭職信后，甲方應妥善保管辭職信副本，不得泄露乙方個人信息。2.甲方應在辭職生效之日起______天內，向乙方出具解除勞動合同的證明，并送達乙方。3.甲方應在辭職生效之日起______天內，將辭職信副本郵寄或送達乙方指定的地址。4.如乙方在辭職生效后要求查閱或復印辭職信副本，甲方應在收到乙方請求之日起______天內予以提供。三、保密協議1.乙方在離職后，應對其在任職期間所接觸到的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，并不得以任何方式泄露給第三方。2.乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任，甲方有權要求乙方賠償因此造成的一切損失。四、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣______元。2.如因不可抗力導致本協議無法履行，雙方互不承擔違約責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________授權代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.辭職信副本2.解除勞動合同證明3.保密協議4.違約金支付憑證5.法律意見書（如有）6.任何雙方約定的其他文件或資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提交辭職信2.甲方未按照約定時間出具解除勞動合同證明3.甲方未按照約定時間將辭職信副本送達乙方4.乙方未按照保密協議保密5.乙方未按照約定時間履行違約責任6.任何一方未按照約定履行合同的其他情形三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權利義務關系的協議。2.辭職信：指勞動者向用人單位提交的，表明其自愿解除勞動合同意愿的書面文件。3.解除勞動合同：指用人單位與勞動者提前終止勞動合同關系的行為。4.保密協議：指用人單位與勞動者簽訂的，要求勞動者在離職后對certain信息予以保密的協議。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記提交辭職信：提醒乙方盡快提交辭職信，同時提醒甲方及時出具解除勞動合同證明。2.甲方忘記出具解除勞動合同證明：甲方盡快出具解除勞動合同證明，并送達乙方。3.辭職信副本未能按時送達：檢查郵寄地址是否正確，重新郵寄或直接交付。4.乙方違反保密協議：收集證據，與乙方溝通，要求其承擔違約責任。5.雙方對違約行為有爭議：協商解決或向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.乙方因個人原因提前解除勞動合同2.