會計崗位勞動合同范文不知道會計崗位勞動合同范文怎么寫?來看這里!在法律不斷完善的社會中,合同對我們的協助越來越大,簽訂合同可以保障當事人的權利和義務,維護雙方的權益。那么寫合同時須要留意哪些問題呢?為協助大家學習便利,我收集整理了會計崗位勞動合同范文,盼望可以協助您,歡送借鑒學習!

會計崗位勞動合同范文1

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)

甲乙雙方依據國家有關法規、規定,遵照自愿、同等、協商相同的原那么,簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：自20__年5月1日至20__年4月30日止,合同期滿聘用關系自然終止。

聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條工作崗位

甲方依據工作任務須要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的詳細工作崗位及職責。

甲方依據工作須要及乙方的業務、工作實力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動愛護

甲方實行每周工作48小時,每天工作8小時的工作制度。甲方為乙方供應符合國家規定的平安衛生的工作環境,保證乙方的人身平安及人體不受危害的環境條件下工作。

甲方應依據工作須要組織乙方參與必要的業務學問培訓。

第四條工作酬報

依據國家、單位的有關規定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計發工資的詳細日期為。

甲方依據國家、單位的有關規定,可調整乙方的工資。

乙方享受規定的福利待遇。

乙方享受國家規定的法定節假日、打算生育等假期。

第五條工作紀律、嘉獎和懲辦

乙方應遵守國家的法律、法規。

乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺聽從甲方的管理、教育。

甲方按單位有關規定,依照乙方的工作實績、奉獻大小賜予嘉獎。乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定經予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后,合同雙方必需全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商相同,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成相同看法的,原合同接著有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

甲方單位被撤消、關閉、轉產,聘用合同自行終止。

經聘用合同雙方當事人協商相同,聘用合同可以解除。

乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。

(2)緊要違反工作紀律或聘用單位規章制度的。

(3)緊要失職,假公濟私,對甲方單位利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

第七條其它事項

甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。

本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同的未及事項,按國家有關規定執行。

雙方認為須要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

甲方：乙方：

__年__月__日__年__月__日

會計崗位勞動合同范文2

甲方(聘方)：

法定代表人：

乙方(受聘方)：

誠信合作是一切事業開展的根底,外部智力是企業進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關狀況,在自愿同等和相互信任的根底上,簽定本合同,以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事財務會計工作,甲方確定聘乙方為財務會計。

其次條

乙方的聘任職務是甲方的財務會計,其工作內容包括：甲方日常財務管理、財務指標分析、經營本錢監控、企業年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

第三條甲方的權利和義務

甲方在本合同有效期內,可行使以下權利：

1、依據公司日常業務的實際須要,為乙方支配財務會計工作,安排詳細工作任務;

2、監視檢查乙方工作狀況;

3、在乙方工作成果突出或對甲方有重大奉獻時,賜予嘉獎;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以懲罰。

甲方須履行的`義務：

1、使乙方剛好獲得勞動酬報;

2、使乙方合理享受規定的待遇;

3、為乙方履行職務供應必須的工作條件;

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第四條乙方的權利和義務

在本合同有效期內,乙方有以下權利：

1、依法履行財務會計職務,按時完成甲方交付的工作任務;

2、獲得勞動酬報;

3、對甲方財務的管理工作提出建議和指責;

4、辭職,合同到期須提前一個月提出書面申請,并且做好交接工作。合同期間無故辭職,不能做出書面適當理由的,不予批準和結算工資。

乙方須履行的義務：

1、遵守甲方的各項財務管理制度,承受甲方的領導和監視;

2、在履行財務會計職務時,不得違反職業道德;

3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方公司的隱私和有關財務數據,造成財務數據喪失和泄密,擔當相應經濟責任和法律責任;

第五條勞動酬報和福利待遇：

1、甲方每月付給乙方根本酬報(500-1010元),在公司規定發放職工薪酬時支付余下酬報,乙方酬報為2600元/月。

2、因甲方工作須要,支配乙方到外地出差時,出差補助執行甲方規定標準。

第六條合同的變更和解除

在以下狀況下,甲方有權單方解除合同：

1、乙方違反合同規定,不踴躍履行義務,經勸阻不改時;

2、乙方因作奸犯科被撤銷會計師資格

3、乙方因其他緣由不宜接著履行職務時。

在以下狀況下,合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法接著履行職務1個月;

2、乙方無故1個月不完成工作任務;

在以下狀況下,合同可以變更：

1、雙方協商相同;

2、因國家政策法令發生改變時。

第七條合同解除后一個月內,乙方須馬上交出有關文件,財務材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停頓履行財務會計職務。

第八條合同期限

本合同聘用期為1年,自年月日起至年月日止,雙方不行以違約。

第九條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(聘方)：乙方：

法定代表人：

日期：日期：

會計崗位勞動合同范文3

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)：

聯系電話：

乙方(勞動者)姓名：

戶籍所在地：

現居住地址：

身份證號碼：

聯系電話：

甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公允、同等自愿,協商相同、誠懇信用原那么,訂立本合同。

第一條勞動合同期限：自年月日起至年月日止。

其次條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作,甲方確定聘用乙方為兼職財務會計。

乙方的主要工作內容為：

1、依據甲方供應的原始憑證和其他資料,遵照國家統一會計制度的規定,進展會計核算。包括審核原始憑證,填制記賬憑證,登記會計賬簿,編制會計報表等,并負責妥當保管好甲方的相關財務單據,原始憑證和資料等;

2、定期向稅務機關供應稅務資料,負責納稅申報及稅務年檢等工作;

3、為甲方供應會計、稅務等方面的詢問效勞,使甲方在合法合理的.前提下,享受稅務政策,提高經濟利益;

4、對甲方供應的各項原始憑證進展會計核算,保證會計憑證、賬簿及報表的真實性,合法性和精確性。

第三條工作時間

甲方支配乙方執行不定時工作制。

乙方在一般狀況下可自由支配工作時間,不受公司考勤制度約束。但乙方每周應至少回公司一次匯報工作狀況,幫助和處理財務方面的工作;每月至少一次出席公司會議。如遇特別狀況(如時間較為緊急等),甲方支配乙方工作,乙方應剛好協作。

第四條甲方的權利和義務

甲方在本合同有效期內可行使以下權利：

1、為乙方支配財務會計工作,安排任務;

2、監視檢查乙方工作狀況;

3、在乙方工作成果突出或對公司有重大奉獻時賜予嘉獎;

4、對乙方工作中發生的違章違紀行為予以懲罰。(嘉獎和懲罰的政策和標準依照公司《員工手冊》相關規定執行。)

甲方須履行的義務：

1、使乙方剛好獲得勞動酬報及合理享受公司規定的待遇;

2、為乙方履行職務供應必須的工作條件;

3、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第四條乙方的權利和義務

在本合同有效期內,乙方有以下權利：

1、依法履行會計職務,對公司的財務管理工作提出建議;

2、獲得勞動酬報;

3、辭職(須提前一個月提出書面申請)。

乙方須履行的義務：

1、遵守公司各項規章制度,承受公司的監視,不得從事有損于公司聲譽的活動,嚴禁泄漏公司的業務數據、商業隱私和有關財務數據,如造成財務數據喪失或泄密,應擔當相應經濟責任和法律責任;

2、在履行會計職務時,不得違反國家法律和違反職業道德。

第五條勞動酬報和福利待遇

甲方每月支付乙方根本工資1010元。

第六條合同的變更和解除

在以下狀況下,公司有權單方解除合同：

1、緊要違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;

2、緊要失職,假公濟私,對用人單位利益造成重大損害的;

4、勞動者被依法追究刑事責任的。

在以下狀況下,合同自行解除：

1、勞動合同期滿或當事人雙方約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同自行終止;

2、應聘會計因病或人身意外事故無法接著履行職務2個月以上;

3、公司被撤銷。

第七條合同解除后一個月內,