共同經營協議書2024年通用合同編號：__________共同經營協議書甲方：

名稱：____________________

注冊地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________乙方：

名稱：____________________

注冊地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________鑒于：1.甲方是一家具備一定實力和市場影響力的企業，乙方是一家具有相關專業技能和經驗的個人或實體；

2.甲方和乙方均有意共同經營一項業務，以實現資源共享、風險共擔、利益共享的目的；

3.本協議旨在明確甲方和乙方在共同經營過程中的權利、義務和責任，確保合作關系的穩定和持續發展?；谏鲜銮闆r，雙方達成如下協議：一、共同經營范圍和目標二、投資和出資2.1甲方同意出資人民幣________萬元（大寫：____________________元整），作為共同經營的初始投資。2.2乙方同意出資人民幣________萬元（大寫：____________________元整），作為共同經營的初始投資。2.3雙方出資共計人民幣________萬元（大寫：____________________元整），用于共同經營業務。2.4雙方應按照出資比例分享經營收益，承擔經營虧損。三、管理和決策3.1雙方應共同組成管理團隊，負責共同經營業務的管理和決策。3.2管理團隊應由甲方和乙方委派的代表組成，其中甲方代表________名，乙方代表________名。3.3管理團隊會議應定期召開，討論共同經營業務的重大事項。四、分工和責任4.1甲方應負責共同經營業務的市場開拓、品牌推廣和銷售等工作。4.2乙方應負責共同經營業務的運營管理、技術支持和售后服務等事項。4.3雙方應嚴格按照本協議約定的分工履行各自職責，確保共同經營業務的順利進行。五、利潤分配和虧損承擔5.1共同經營業務的利潤分配應按照雙方出資比例進行，具體分配方式如下：（1）扣除共同經營業務成本、費用和稅收后的凈利潤，按照甲方和乙方的出資比例進行分配；（2）凈利潤的分配周期為年度，每年末進行一次分配。5.2共同經營業務發生虧損時，甲方和乙方應按照出資比例承擔虧損。六、終止和解除6.1本協議在下列情況下可以終止：（1）雙方協商一致解除本協議；（2）經營期限屆滿；（3）共同經營業務因不可抗力等原因無法繼續經營；（4）法律、法規規定的其他終止情形。6.2協議終止后，雙方應按照本協議約定處理共同經營業務的資產、負債等事項。七、違約責任7.1雙方應嚴格履行本協議約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。7.2違約責任的承擔方式包括但不限于：賠償損失、支付違約金、履行合同等。八、爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、附則9.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。9.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽署日期：____________________一、附件列表：1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件（或營業執照復印件）

3.共同經營業務計劃書

4.投資出資證明文件

5.管理團隊會議記錄

6.經營財務報表

7.合作協議的補充協議

8.變更協議的申請表

9.解除協議的申請表

10.違約金計算公式及相關依據文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照約定出資或未按照出資比例分享利潤、承擔虧損。

認定：甲方出資不到位或未按期出資，或未按出資比例分紅、虧損承擔。2.違約行為：乙方未按照約定提供技術支持、運營管理等服務。

認定：乙方服務不到位、技術支持不及時、運營管理不善等。3.違約行為：雙方未按照約定履行管理職責、召開會議或決策。

認定：雙方管理不善、會議不召開、決策不執行等。4.違約行為：雙方未按照約定分配利潤或承擔虧損。

認定：利潤分配不公、虧損承擔不均等。三、法律名詞及解釋：1.共同經營：指甲方和乙方共同投資、共同經營、共享利潤、共擔風險的合作關系。

2.出資：指甲方和乙方按照約定向共同經營業務投入的資金。

3.管理團隊：指甲方和乙方共同組成的管理機構，負責共同經營業務的管理和決策。

4.凈利潤：指共同經營業務收入扣除成本、費用和稅收后的利潤。

5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按期出資。

解決辦法：協商延期出資；違約金處罰；合同解除。2.問題：乙方服務不到位、技術支持不及時。

解決辦法：協商改進服務；技術培訓；違約金處罰。3.問題：管理團隊決策執行困難。

解決辦法：加強溝通；明確決策流程；調整管理團隊。4.問題：利潤分配不公、虧損承擔不均。

解