建筑結構工程師聘用合同(2024版)合同編號：__________建筑結構工程師聘用合同（2024版）甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家專業從事建筑工程的企業，乙方具備專業的建筑結構工程師資格，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方建筑結構工程師事宜達成如下協議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的建筑結構工程師，負責項目的結構設計、施工圖繪制、結構計算分析等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，及時完成項目中的結構設計任務，并保證設計質量符合國家相關標準和規范。1.3乙方應協助甲方與相關政府部門、施工單位、材料供應商等溝通協調，確保項目順利進行。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年。2.2如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1甲方按照乙方的實際工作量和質量，支付乙方薪酬。具體薪酬標準和支付方式如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）項目獎金：根據項目完成情況和質量，支付相應的獎金；（3）甲方按國家規定為乙方繳納社會保險。3.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，應對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方相關信息，否則應承擔相應法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如嚴重違反甲方規章制度或工作規定，甲方有權解除本合同。5.3甲方如未按時支付乙方薪酬，應支付乙方違約金，違約金為應付薪酬的10%。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定時間完成設計任務，或設計質量不符合國家標準和規范。

2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。

3.甲方未按時支付乙方薪酬。

4.甲方未為乙方繳納社會保險。

5.甲方解除合同未依法支付違約金。

6.乙方未履行保密義務，未按要求承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：

1.建筑結構工程師：具備相關學歷、職業資格，從事建筑結構設計、施工圖繪制、結構計算分析等工作的人員。

2.商業秘密：不為公眾所知悉，具有商業價值，能為權利人帶來經濟利益的信息。

3.技術秘密：不為公眾所知悉，具有實用性，能為權利人帶來經濟利益的技術信息。

4.社會保險：國家為保障勞動者權益，強制用人單位為勞動者繳納的保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.設計任務延期：乙方應與甲方溝通，合理調整設計計劃，確保項目進度。

2.設計質量問題：乙方應根據甲方要求，及時修改和完善設計方案，提高設計質量。

3.薪酬支付糾紛：甲方應按照合同約定，按時支付乙方薪酬，如發生糾紛，可通過協商或法律途徑解決。

4.保密義務履行：乙方應簽訂保密協議，明確保密內容和義務，如有泄露，應承擔相應法律責任。

5.合同解除爭議：雙方應嚴格按照合同約定，履行合同解除程序，如有爭議，可通過協商或法律途徑解決。五、所有應用場景：

1.甲方為建筑工程項目委托乙方擔任建筑結構工程師。

2.乙方為甲方提供建筑結構設計、施工圖繪制、結構計算分析等服務。

3.甲方與乙方就薪酬待遇、保密義務、違約責