餐飲業(yè)餐飲經(jīng)理合同合同編號(hào)：__________甲方（餐飲企業(yè)）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________乙方（餐飲經(jīng)理）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________鑒于甲方為一家合法成立的餐飲企業(yè)，乙方具備豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，雙方為了共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏(yíng)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條乙方的職責(zé)和義務(wù)2.1乙方作為甲方的餐飲經(jīng)理，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的餐飲業(yè)務(wù)管理工作，包括但不限于：菜品研發(fā)、廚房管理、服務(wù)質(zhì)量、成本控制、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等。2.2乙方應(yīng)確保甲方餐飲業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)，達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保甲方餐飲業(yè)務(wù)的合法合規(guī)。2.4乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)和促銷(xiāo)活動(dòng)，提升自身及員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。2.5乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付薪酬及福利。3.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.4甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在職期間因工受傷或患病的醫(yī)療費(fèi)用及賠償責(zé)任。3.5甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條薪酬及福利4.1乙方在職期間的薪酬為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績(jī)按月發(fā)放。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及帶薪年假。4.3乙方享有甲方的各項(xiàng)員工福利。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除或終止本合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方剩余合同期限的薪酬總和。5.2在合同期內(nèi)，如甲方提前解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金金額為乙方剩余合同期限的薪酬總和。5.3雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.甲方餐飲業(yè)務(wù)相關(guān)資料6.甲方餐飲業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)報(bào)表7.甲方授權(quán)書(shū)8.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.乙方培訓(xùn)記錄10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除或終止本合同，視為違約。2.乙方未按合同約定履行餐飲業(yè)務(wù)管理職責(zé)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按合同約定支付薪酬及福利，視為違約。6.甲方未按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.餐飲業(yè)：指提供飲食消費(fèi)服務(wù)的行業(yè)。2.餐飲經(jīng)理：指在餐飲企業(yè)中負(fù)責(zé)全面管理餐飲業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員。3.薪酬：指乙方在職期間按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.福利：指甲方為乙方提供的除薪酬以外的其他待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.賠償金：指因一方違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜难a(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；設(shè)立績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)乙方提升工作水平。2.乙方工作態(tài)度消極，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作態(tài)度教育；設(shè)立獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)乙方積極工作。3.甲方未按約定支付薪酬及福利。解決辦法：甲方及時(shí)支付薪酬及福利；建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，確保合同履行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需要聘請(qǐng)乙方作為餐飲經(jīng)理，管理餐飲業(yè)務(wù)。2.乙方具備餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方，提升甲方餐飲業(yè)務(wù)水平