編號：__________2024教師崗位聘用合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024教師崗位聘用合同范本合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂宗旨1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體1.4合同效力第二章：聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2崗位職責2.3崗位職責調整第三章：聘用期限3.1合同期限3.2續簽條件3.3提前解除合同條件3.4合同到期后續約第四章：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資調整第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班工資第六章：社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇6.3醫療待遇第七章：培訓和繼續教育7.1培訓內容7.2培訓時間7.3繼續教育第八章：保密和知識產權8.1保密義務8.2知識產權歸屬第九章：合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止9.4合同解除或終止后的權益處理第十章：違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3違約賠償第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁程序11.3法律適用第十二章：其他約定12.1合同簽訂地12.2合同生效時間12.3合同的保管第十三章：附件13.1附件列表13.2附件內容第十四章：附則14.1合同的解釋權14.2合同的修訂14.3合同的廢止合同編號2024001第一章：總則1.1合同簽訂宗旨：為規范教師崗位的聘用關系，保障雙方的合法權益，提高教育教學質量，根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，雙方自愿簽訂本合同。1.2合同適用范圍：本合同適用于學校教師崗位的聘用關系。1.3合同簽訂主體：甲方為學校，乙方為被聘用的教師。1.4合同效力：本合同自雙方簽訂之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二章：聘用崗位及職責2.1聘用崗位：乙方被聘用的崗位為_________。2.2.1完成教學任務，保證教學質量；2.2.2參與學校的教研活動；2.2.3參與學校的管理工作；2.2.4完成甲方交給的其他工作。2.3崗位職責調整：甲方可以根據學校教育教學工作的需要，對乙方的崗位職責進行調整，乙方應予以遵守。第三章：聘用期限3.1合同期限：本合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2.2乙方無違反甲方規章制度的行為；3.2.3乙方同意按照甲方的新合同條款簽訂合同。3.3.1乙方嚴重違反甲方規章制度；3.3.2乙方連續兩年年度考核結果為不合格；3.3.3乙方因病因殘不能繼續履行崗位職責；3.3.4乙方未經甲方同意，擅自從崗位上離職。3.4合同到期后續約：合同到期后，雙方可以根據乙方的工作表現和學校的需要，決定是否續簽合同。第四章：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。4.2績效獎金：乙方根據學校規定的績效考核辦法，可以獲得相應的績效獎金。4.3福利待遇：乙方享受國家規定的帶薪休假、醫療保險、養老保險等福利待遇。4.4工資調整：乙方的工資根據學校的規定和乙方的業績進行調整。第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方的工作時間為每周____小時，每天____小時。5.2休息休假：乙方按照國家的規定享受休息休假。5.3加班工資：乙方加班工資按照國家的規定支付。第六章：社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享受學校的福利待遇，包括子女教育、住房補貼等。6.3醫療待遇：乙方在合同期內享受學校的醫療待遇。第八章：保密和知識產權8.1保密義務：乙方對甲方提供的教學資料、學生信息、科研資料等保密信息承擔保密義務，未經甲方同意不得泄露給第三方。8.2知識產權歸屬：乙方在合同期內完成的教研成果、學術論文等知識產權歸甲方所有，未經甲方同意，乙方不得以個人名義發表。第九章：合同的變更、解除和終止9.1合同變更：合同期內，如雙方同意對合同內容進行變更，可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2合同解除：合同期內，如有特殊情況導致合同無法履行，雙方協商一致可以解除合同。9.3合同終止：合同期滿或者雙方協商一致終止合同的，本合同即行終止。9.4合同解除或終止后的權益處理：合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續，甲方依法支付乙方相應的經濟補償。第十章：違約責任10.1違約行為：雙方應嚴格履行合同義務，如一方違約，應承擔違約責任。10.2違約責任：違約方應向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。10.3違約賠償：違約金的數額雙方協商確定，賠償金額根據實際損失計算。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2仲裁程序：仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》的規定進行。11.3法律適用：本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。第十二章：其他約定12.1合同簽訂地：本合同在_________簽訂。12.2合同生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同的保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十三章：附件13.1附件列表：附件1：教師崗位職責說明書附件2：教師績效考核辦法附件3：學校規章制度13.2附件內容：附件內容詳見附件列表。第十四章：附則14.1合同的解釋權：本合同的解釋權歸甲方。14.2合同的修訂：本合同如有未盡事宜，可由雙方協商修訂。14.3合同的廢止：本合同在履行完畢后自行廢止。甲方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方指定的培訓：甲方有權根據教育教學需要，指定乙方參加培訓和學習，乙方應予以配合。培訓期間，乙方工資照常發放。2.甲方調整崗位：甲方根據教育教學工作的需要，可以調整乙方的崗位，乙方應無條件服從。如有特殊情況，乙方可以提出書面異議，由甲方考慮后決定是否調整。3.甲方考核：甲方對乙方的工作進行定期考核，乙方應接受考核。考核結果作為乙方晉升、獎懲的依據。4.甲方管理權：甲方對乙方的教育教學工作進行管理，乙方應遵守甲方的管理制度。當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方提出建議：乙方有權對教育教學工作提出建議和意見，甲方應認真考慮并回復。2.乙方隱私保護：甲方應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方的個人信息。3.乙方權益保護：乙方有權依法保護自己的合法權益，如遇到不公平待遇，可以向有關部門投訴。4.乙方提前解約：乙方在合同期內提前解約的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介服務：甲方和乙方同意由第三方中介提供招聘、薪酬、福利等服務，雙方應遵守中介提供的服務條款。2.第三方中介的職責：第三方中介負責協助甲方和乙方處理合同履行過程中出現的問題，提供必要的支持和咨詢。3.第三方中介的保密義務：第三方中介對甲方和乙方提供的信息承擔保密義務，不得泄露給無關方。4.第三方中介的服務費用：甲方和乙方應按照約定向第三方中介支付服務費用，費用標準和支付方式在附件中明確。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師崗位職責說明書2.教師績效考核辦法3.學校規章制度4.培訓和學習計劃5.第三方中介服務協議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為：1.1未按時支付乙方工資1.2未提供合同約定的福利1.3單方面調整乙方崗位導致乙方無法履行合同義務1.4未按照合同約定提供培訓和學習機會1.5未按照合同約定保護乙方隱私和權益2.乙方違約行為：2.1未按照合同約定完成教學任務2.2未按照合同約定參與教研活動2.3提前解除合同未支付違約金2.4違反甲方管理制度和規章制度3.第三方中介違約行為：3.1未按照約定提供服務3.2泄露甲方和乙方信息3.3未按照約定收取或支付服務費用三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立的，明確雙方權利義務關系的協議。2.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。3.保密義務：指當事人對合同中約定的保密信息承擔的不得泄露給第三方的義務。4.知識產權：指權利人對其創作的智力成果依法享有的專有權利。5.仲裁：指當事人通過仲裁機構解決合同爭議的方式，仲裁裁決具有法律效力。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資，如甲方仍不支付，乙方可以尋求法律幫助。2.問題：乙方未能完成教學任務解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和幫助，如乙方仍任務，甲方可以依據合同約定采取相應措施。3.問題：第三方中介未提