護士醫院勞務合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________醫院地址：____________________________聯系電話：________________________聯系人：__________________________乙方（護士）：________________身份證號碼：_____________________聯系電話：________________________聯系地址：________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作期間提供的護理勞務事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任護士職務，負責提供專業的護理服務。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的規定執行，每周工作時間不超過40小時，具體班次根據甲方工作需要安排。2.2乙方享有國家法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規章制度執行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等組成，具體標準及支付方式按照甲方的規定執行。3.2乙方加班工資按照甲方規定的加班工資支付標準執行。3.3乙方在合同期內享受甲方提供的各項福利待遇。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應按約定時間繳納個人應承擔的部分。4.2乙方在合同期內享有甲方提供的其他福利待遇，如醫療補助、住房補貼等。第五條合同的解除和終止5.1甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除或終止本合同：(1)嚴重違反甲方規章制度的；(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(3)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；(4)因勞動合同法第二十六條第一款第一項規定的情形致使合同無效的。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密和患者隱私。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2乙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________醫院乙方（護士）：________________簽訂日期：____________________1.甲方規章制度2.乙方簡歷3.乙方資格證書復印件4.保密協議5.勞動爭議調解協議第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________醫院地址：____________________________聯系電話：________________________聯系人：__________________________乙方（護士）：________________身份證號碼：_____________________聯系電話：________________________聯系地址：________________________第三方主體：__________保險公司地址：____________________________聯系電話：________________________聯系人：__________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作期間提供的護理勞務事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任護士職務，負責提供專業的護理服務。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的規定執行，每周工作時間不超過40小時，具體班次根據甲方工作需要安排。2.2乙方享有國家法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規章制度執行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等組成，具體標準及支付方式按照甲方的規定執行。3.2乙方加班工資按照甲方規定的加班工資支付標準執行。3.3乙方在合同期內享受甲方提供的各項福利待遇。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應按約定時間繳納個人應承擔的部分。4.2乙方在合同期內享有甲方提供的其他福利待遇，如醫療補助、住房補貼等。第五條甲方權益主導5.1乙方同意將其工資的一部分作為保險費支付給第三方主體__________保險公司，由保險公司為乙方提供意外傷害保險和其他相關保險。5.2甲方有權根據乙方的業績和表現，給予乙方一定的獎勵和晉升機會。5.3甲方有權對乙方的工作進行監督和評估，以確保乙方的工作質量符合甲方的要求。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反本合同的任何條款，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。6.2乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業秘密、技術秘密和患者隱私。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2乙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體__________保險公司執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________醫院乙方（護士）：________________第三方主體：__________保險公司簽訂日期：____________________1.甲方規章制度2.乙方簡歷3.乙方資格證書復印件4.保險合同復印件5.保密協議6.勞動爭議調解協議第三方主體+甲方權益主導的意義和目的：通過引入第三方主體__________保險公司，為乙方提供意外傷害保險和其他相關保險，甲方可以更好地保障乙方的權益，減輕甲方在意外事件發生時的經濟壓力。同時，甲方作為合同的主體，通過設定乙方的違約及限制條款，可以確保乙方的行為符合甲方的要求，維護甲方的利益。此外，甲方還可以根據乙方的業績和表現給予乙方一定的獎勵和晉升機會，激發乙方的積極性和工作熱情。總的來說，第三方主體+甲方權益主導的合同模式，旨在通過明確各方的權益和責任，實現甲乙雙方的共同發展，達到甲方的戰略目標。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________醫院地址：____________________________聯系電話：________________________聯系人：__________________________乙方（護士）：________________身份證號碼：_____________________聯系電話：________________________聯系地址：________________________第三方主體：__________保險公司地址：____________________________聯系電話：________________________聯系人：__________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作期間提供的護理勞務事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任護士職務，負責提供專業的護理服務。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的規定執行，每周工作時間不超過40小時，具體班次根據甲方工作需要安排。2.2乙方享有國家法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規章制度執行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等組成，具體標準及支付方式按照甲方的規定執行。3.2乙方加班工資按照甲方規定的加班工資支付標準執行。3.3乙方在合同期內享受甲方提供的各項福利待遇。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應按約定時間繳納個人應承擔的部分。4.2乙方在合同期內享有甲方提供的其他福利待遇，如醫療補助、住房補貼等。第五條乙方權益主導5.1甲方同意將其工資的一部分作為保險費支付給第三方主體__________保險公司，由保險公司為乙方提供意外傷害保險和其他相關保險。5.2乙方有權根據個人的工作表現和甲方的業績，獲得相應的獎勵和晉升機會。5.3乙方有權對甲方的工作環境、待遇等進行評價，并提出合理化建議。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方違反本合同的任何條款，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。6.2甲方不得以任何方式損害乙方的權益，包括但不限于泄露乙方的個人信息、診療記錄等。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2乙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體__________保險公司執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________醫院乙方（護士）：________________第三方主體：__________保險公司簽訂日期：____________________1.甲方規章制度2.乙方簡歷3.乙方資格證書復印件4.保險合同復印件5.保密協議6.勞動爭議調解協議乙方權益