




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
辭職信中的離職派對邀請合同編號:__________合同各方:甲方(辭職方):姓名:__________性別:__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________住址:__________乙方(邀請方):名稱:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________住址:__________鑒于甲方已向乙方提出辭職,并將于__________日正式離職,甲乙雙方為表達對甲方的感謝及對其未來發(fā)展的祝福,特訂立本合同,就離職派對邀請的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:第一條離職派對的時間、地點1.離職派對時間:__________年__________月__________日(具體時間:上午/下午/晚上__________點__________分)2.離職派對地點:__________第二條離職派對的主題及內(nèi)容1.離職派對主題為:“感恩、祝福、展望未來”,旨在表達對甲方在乙方工作期間的辛勤付出及成果的認可,以及對甲方未來發(fā)展的祝福。2.離職派對內(nèi)容包括:(1)乙方為甲方舉辦告別儀式,乙方領(lǐng)導(dǎo)及同事發(fā)表離別感言;(2)乙方為甲方頒發(fā)離職紀念品;(3)乙方安排文藝表演、游戲互動等環(huán)節(jié),增進參會人員之間的感情;(4)乙方為甲方提供餐飲服務(wù),確保甲方在離職派對上的飲食及舒適;(5)乙方負責派對現(xiàn)場的布置及攝影攝像,記錄下甲方在乙方的美好回憶。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)參加離職派對,并享受乙方提供的各項服務(wù);2.甲方應(yīng)按時參加離職派對,如有特殊情況需提前向乙方說明;3.甲方應(yīng)對乙方在離職派對上的各項安排給予積極配合;第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)邀請甲方參加離職派對,并對甲方在乙方的工作成果給予充分肯定;2.乙方應(yīng)確保離職派對的時間、地點、內(nèi)容等事宜的順利進行,為甲方提供一個難忘的離職體驗;3.乙方應(yīng)尊重甲方的意愿,如有甲方不希望參加的環(huán)節(jié),乙方應(yīng)予以調(diào)整或取消;4.乙方應(yīng)對甲方的個人信息保密,不得在未經(jīng)甲方同意的情況下向第三方透露。第五條違約責任1.如甲方未按時參加離職派對,且未提前向乙方說明原因,甲方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的相應(yīng)責任;2.如乙方未按約定舉辦離職派對,或未履行本合同約定的義務(wù),乙方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的相應(yīng)責任。第六條爭議解決本合同在履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至離職派對結(jié)束之日止;3.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(辭職方):__________乙方(邀請方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方身份證復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.離職證明4.甲方在乙方的工作成果證明5.離職紀念品6.餐飲服務(wù)協(xié)議7.攝影攝像服務(wù)協(xié)議8.活動現(xiàn)場布置方案二、違約行為及認定:1.甲方未按時參加離職派對,且未提前向乙方說明原因;2.乙方未按約定舉辦離職派對,或未履行本合同約定的義務(wù);3.甲方在離職派對上違反秩序,影響活動順利進行;4.乙方未尊重甲方意愿,未經(jīng)甲方同意向第三方透露甲方個人信息。三、法律名詞及解釋:1.辭職方:指提出辭職并即將離職的甲方;2.邀請方:指為甲方舉辦離職派對的乙方;3.離職派對:指乙方為表達對甲方感謝及祝福而舉辦的聚會活動;4.違約行為:指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù);5.離職證明:指由乙方出具的證明甲方已離職的文件;6.工作成果證明:指由乙方出具的證明甲方在乙方工作期間取得的成果的文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方臨時有事無法參加離職派對,應(yīng)提前通知乙方,協(xié)商調(diào)整時間或參加方式;2.乙方籌備離職派對過程中遇到困難,應(yīng)及時與甲方溝通,尋求解決方案;3.甲方在離職派對上行為不當,乙方應(yīng)積極引導(dǎo),確保活動秩序;4.乙方需妥善保管甲方個人信息,如有泄露,應(yīng)立即采取補救措施,并
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高級花藝課程試題及答案探討
- 2024年項目管理資格鍛煉試題及答案
- 2025年養(yǎng)老金投資策略研究試題及答案
- 2024年項目管理認證測試計劃試題及答案
- 2025年CFA考試企業(yè)估值方法試題及答案
- 注會考試全方位復(fù)習策略探討試題及答案
- 2025年內(nèi)部控制風險試題及答案
- 學校圍墻翻修方案范本
- 2024年項目管理資格認證的自我評估試題及答案
- 證券市場對宏觀經(jīng)濟變動的反應(yīng)考試試題及答案
- 渝北區(qū)國土空間生態(tài)修復(fù)規(guī)劃 (2019-2035年)說明書
- 農(nóng)產(chǎn)品營銷學第三版(教學課件)第一章 農(nóng)產(chǎn)品營銷導(dǎo)論
- 2024年國家文物局考古研究中心招聘應(yīng)屆畢業(yè)生19人歷年高頻難、易錯點500題模擬試題附帶答案詳解
- 部編版小學六年級道德與法治(上冊)單元測試卷附答案(全冊)
- 蘇教版五年級下冊數(shù)學期中考試試卷含答案
- 2024年認證行業(yè)法律法規(guī)及認證基礎(chǔ)知識 CCAA年度確認 試題與答案
- 陜煤集團榆林化學有限責任公司招聘筆試題庫2024
- 2024年江西省高考歷史試卷真題(含答案解析)
- 【財務(wù)共享模式下費用報銷管理的探究7900字(論文)】
- 班組長執(zhí)行力提升培訓(xùn)課件
- 電影音樂欣賞智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年華南農(nóng)業(yè)大學
評論
0/150
提交評論