勞動關系終止證明樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現雙方達成一致，終止上述勞動合同，現將有關事項證明如下：一、勞動合同終止時間：__________年__________月__________日。二、勞動合同終止原因：1.甲方原因：（1）甲方依法解散、破產、注銷或者其他原因導致勞動合同無法履行；（2）甲方經營狀況發生重大變化，致使勞動合同無法履行；（3）甲方違反國家規定，被依法吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者被依法注銷；（4）法律、法規規定的其他情形。2.乙方原因：（1）乙方自愿提出辭職；（2）乙方嚴重違反甲方規章制度；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方被依法追究刑事責任；（5）法律、法規規定的其他情形。三、勞動合同終止后，甲方應依法支付乙方經濟補償，經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。不滿一年的，按比例支付。具體經濟補償金額為：__________元。四、勞動合同終止后，乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續。乙方應在勞動合同終止之日起__________日內搬離工作崗位，將工作資料、公司財產等歸還甲方。五、勞動合同終止后，乙方不得以任何方式對甲方進行誹謗、詆毀或者損害甲方聲譽的行為。六、本證明一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.乙方身份證明文件3.甲方營業執照或其他主體資格證明文件4.雙方簽字蓋章的勞動合同終止證明5.經濟補償計算依據的相關法律法規文件6.工作交接清單7.甲方支付經濟補償的銀行轉賬憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付經濟補償：根據《勞動合同法》第四十六條，甲方應在勞動合同終止后一個月內支付經濟補償。2.乙方未按約定時間辦理工作交接：乙方應在勞動合同終止之日起規定的時間內完成工作交接。3.乙方在離職后對甲方進行誹謗、詆毀或損害甲方聲譽：根據《勞動合同法》第十條，乙方應保守甲方商業秘密，不得有損害甲方利益的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：根據《勞動合同法》第二條，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.經濟補償：根據《勞動合同法》第四十六條，用人單位依法終止勞動合同的，應向勞動者支付經濟補償。3.工作交接：根據《勞動合同法》第四十七條，勞動合同終止后，勞動者應將工作資料、公司財產等歸還用人單位。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付經濟補償：乙方可以要求甲方按照約定支付，如有爭議，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.乙方未按時辦理工作交接：甲方可以要求乙方按照約定完成工作交接，如有爭議，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.乙方在離職后對甲方進行誹謗、詆毀或損害甲方聲譽：甲方可以收集證據，向人民法院提起訴訟，要求乙方承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者協商一致終止勞動合同。2.用人單位因依法解散、破產、注銷等原因終止勞動合同。3.用人單位因經營狀況發生重大變化，無法繼續履行勞動