焊工臨時工合同書合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：身份證號碼：聯系電話：地址：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方為甲方提供焊工臨時工服務事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方同意在甲方指導下，按照甲方的要求和技術標準，提供焊工臨時工服務。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間按照甲方的實際需要確定，如需延長工作時間，應征得乙方的同意。2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元/天。3.2乙方的工作時間超過甲方規定的工作時間，甲方應按照約定的加班工資標準支付乙方加班工資。3.3乙方的工作成果符合甲方要求，甲方應及時支付乙方勞動報酬。第四條社會保險和福利待遇4.1乙方在甲方工作期間，應依法參加社會保險，甲方應按時為乙方繳納社會保險費。4.2乙方在甲方工作期間，享有法定的休息休假、福利待遇。4.3甲方應嚴格執行國家有關勞動保護的規定，為乙方提供安全的工作環境。第五條合同的解除和終止5.1雙方協商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除或終止本合同，應提前_______天通知甲方。5.3甲方違反本合同的約定，乙方有權解除或終止本合同。5.4本合同期滿，雙方未續簽，則自動終止。第六條違約責任6.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方未按照約定完成工作任務，甲方有權要求乙方支付違約金。6.3甲方未按照約定支付乙方勞動報酬，乙方有權要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方技能資格證書復印件3.工作服及個人防護用品清單4.工作場所安全評估報告5.社會保險參保證明6.加班工資計算標準7.違約金計算標準二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，視為違約。2.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬，視為違約。3.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。4.乙方提前解除或終止本合同，未提前通知甲方，視為違約。5.甲方違反本合同其他約定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：按照法律法規規定，用人單位為勞動者繳納的社會保險。4.加班工資：按照法律法規規定，勞動者工作時間以外的工作應得的工資。5.違約金：因違約行為而依法或按照合同約定應支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內容不明確：提前溝通明確工作內容，簽訂補充協議。2.工作時間超出約定：協商調整工作時間，增補加班工資。3.勞動報酬支付延遲：甲方按時支付勞動報酬，違約金按約定計算。4.工作環境不安全：甲方改善工作環境，提供必要的安全防護措施。5.乙方任務：甲方與乙方溝通，提供必要的培訓和支持。五、所有應用場景：1.甲方需要短期焊工支持，乙方具備相關技能和資格。2.甲方與乙方已有長期合作關系，需補充臨時焊工工