2023年度軍隊文職人員招考《檔案專業》考

前模擬題（含答案）

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一、單選題（45題）

1.消息是信息的外表，信息是消息的（）。

A.載體B.依據C.屬性D.內涵

2.結構化分析方法以（）和加工說明等描述工具，即用直觀的圖和簡潔

語言來描述軟件系統模型。

A.DFD圖B.PAD圖C.IPO圖D.數據字典

3.良好的控制來源于（）的正確選擇。

A.關鍵控制點B.關鍵業務C.關鍵事件D.控制方法

4.BSP方法對面談結果要做四件事，下列哪件事要求用結構化格式完成?

（）

A.回顧面談B.寫出總結C.問題分析表D.修正圖表

5.以下情況中最適于分權的是（）。

A.決策一致性高B.決策代價小C.決策代價大D.下屬素質低

6.在組織績效管理中，核心環節是（）。

A.績效設計B.績效改進C.績效評估D.績效反饋

7.計算機的內存儲器比外存儲器（）o

A.速度快B.存儲量大C.便宜D.以上說法都不對

8.下列屬于非預算控制法的是（）。

A.會計審計控制法B.可變預算控制法C.零基預算法D.項目預算法

9.圍繞組織目標，制定實施方案，在政府管理運行中屬于（）。

A.計劃職能B.組織職能C.領導職能D.控制職能

10.重大行政決策的法定程序包括（）o

A.擬定方案B.確定目標C.民主協商D.公眾參與

11.（）是目前絕大多數組織都采用的組織結構形式。

A.職能型組織結構B.直線型組織結構C.直線一職能型組織結構D.事

業部制組織結構

12.按溝通的信息流向劃分，可以將行政溝通分為（）。

A.正式溝通和非正式溝通B.單向溝通和雙向溝通C.下行溝通、上行溝

通和平行溝通D.口頭溝通、書面溝通和網上溝通

13.依據法人成立的目的，可將法人分為（）。

A.公法人和私法人B.財團法人和社團法人C.公益法人和營利法人D.

集體法人與獨任法人

14.軟件開發的結構化設計方法，全面指導模塊劃分的最重要原則應該是

()o

A.模塊高內聚B.模塊低耦合C.模塊獨立性D.程序模塊化

15.引入多道程序設計技術的目的是（）。

A.增強系統的用戶友好性B.提高系統實時性C.充分利用處理器資源

D.擴充內存容量

16.在Word的編輯狀態，先打開了dl.doc文檔，又打開了d2.doc文檔，

則（）。

A.dl.doc文檔的窗口，遮蔽d2.doc文檔的窗口

B.打開了d2,doc文檔的窗口，dl.doc文檔的窗口被關閉

C.打開的d2.doc文檔窗口遮蔽了dl.doc文檔的窗口

D.兩個窗口并列顯示

17.下列操作中，不能關閉WORD的是（）。

A.雙擊標題欄左邊的“W”B.單擊文件菜單中的“關閉”C.單擊標題欄右

邊的“x”D.單擊文件菜單中的“退出”

18.下列各選項中，有關柔性管理的長處說法不正確的是（）。

A.柔性管理有利于組織內部形成集體主義和相互協作的精神

B.柔性管理滿足員工的高層次需要，因而能夠增強員工的主人翁責任感

C.柔性管理往往制定了一定的工作標準對員工的工作績效進行量化，極

大方便了考核

D.有利于對種種失范現象形成一種“防患于未然”的機制

19.Windows系統需要訪問Internet,必須安裝（）協議。

A.IPX/SPXB.AppleTalkC.NetBEUID.TCP/IP

20.邏輯運算1001U1011=（）o

A.1001B.1011C.1101D.1100

21.“駿馬能歷險，犁田不如牛：堅車能載重，渡河不如舟”，這句話啟示

我們在用人方面要堅持（）o

A.德才兼備原則B.適才適用原則C.法治管理原則D.任人唯賢原則

22.E-mail郵件的本質是（）。

A.一個文件B.一份傳真C.一個電話D.一個網頁

23.法約爾一般管理理論的主要貢獻為（）o

A.提出了科學管理理論B.研究了管理的一般性，構筑了管理理論的科

學框架C.提出了行為科學理論D.提出了權變理論

24.在Windows中，下列關于添加硬件的敘述，正確的是（）。

A.添加任何硬件均應打開“控制面板”

B.添加即插即用硬件必須打開“控制面板”

C.添加非即插即用硬件應使用“控制面板”

D.添加任何硬件均不應使用“控制面板”

25.在Word中進行替換時，替換字符串的長度（）被替換的字符串。

A.必須小于B.必須大于C.不必等于D.必須等于

26.文書整理的根本目的是（）。

A.便于保存和利用B.便于保管和利用C.便于使用和保管

27.數據庫系統是指在計算機系統中引入數據之后的系統，數據庫系統一

般由數據庫、（）、應用系統、數據庫管理員和用戶構成。

A.數據庫應用系統B.數據庫管理系統C.數據庫操作系統D.數據庫控

制系統

28.激勵手段之一是工作豐富化，其含義是（）。

A.增加工作內容B.使工作具有挑戰性且富有意義C.工作內容更具挑

戰性D.消除工作的單調乏味

29.為了實現功能目標，組織必須對活動過程進行規劃和決策，以高效有

序地完成目標任務；組織也必須對其內部的各種要素進行協調，以化解

矛盾，減少內耗；組織也要對整個活動過程進行控制，以防止和糾正偏

差等，這些都體現了組織的（）。

A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服務功能

30.軟件詳細設計主要采用的方法是（）o

A.結構程序設計B.模型設計C.結構化設計D.流程圖設計

31.向國家捐贈檔案的，（）應當予以獎勵。

A.檔案館B.檔案局C.捐贈者所在單位

32.按照馬斯洛需要層次論理論，如果人們的生理需要得到基本滿足后,

最有效的激勵是去滿足他的（）o

A.安全需要B.社交需要C.尊重需要D.自我實現需要

33.鑒定偏差并采取矯正措施是控制的（）。

A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步

34.檔案對現實的實踐活動所具有的有用性，構成了檔案又一基本價值

——（）0

A.現實使用價值B.憑證價值C.第一價值D.第二價值

35.建立一個實用的決策支持系統的先決條件是（）。

A.實現對話子系統B.建立數據庫子系統C.建立模型庫子系統D.建立

方法庫子系統

36.事業單位恢復了職稱評審工作，開始推行專業技術職務聘任制是在改

革的（）。

A.第一階段B.第二階段C.第三階段D.第四階段

37.梅奧認為，在共同的工作過程中，人們相互之間必然發生聯系，產生

共同的感情，自然形成一種行為準則或慣例，要求個人服從，這就構成

了“人的組織”。（）

A.正確B.錯誤

38.（）是選擇管理方式的根本標準。

A.產權制度B.管理效率C.管理環境D.管理者

39.一臺主機上連接若干終端設備，支持多個用戶同時使用的工作方式叫

做（）。

A.客戶機一服務器B.單用戶C.網絡D.多用戶

40.我國行政系統的一般監督不包括（）o

A.上級對下級的監督B.司法監督C.下級對上級的監督D.職能監督

41.“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是（）。

A.正在使用的文件名B.正在打印的文件名C.擴展名為.DOC的文件名

D.最近被WORD處理的文件名

42.在數據庫系統的三級模式體系結構中，描述數據在數據庫中的物理結

構或存儲方式的是（）o

A.內模式B.外模式C.提取模式D.系統模式

43.在文件系統中，文件的不同物理結構有不同的優缺點。在下列文件的

物理結構，不具有直接讀寫文件任意一個記錄的能力的是（）。

A.順序結構B.鏈接結構C.索引結構D.Hash結構

44.在Excel中輸入字符串時，若該字符串的長度超過單元格的顯示寬度,

則超過的部分最有可能（）。

A.被截斷刪除B.繼續超格顯示C.給出錯誤提示D.作為另一個字符串

存入右側相鄰單元格

45.激光打印機屬于（）o

A.點陣式打印機B.擊打式打印機C.非擊打式打印機D.熱敏式打印機

二、多選題（15題）

46.內容型激勵理論包括（）理論。

A.需求層次B.激勵強化C.激勵需求D.雙因素

47.采用虛擬存儲器的主要目的，下面敘述中不包括（）o

A.提高主存儲器的存儲速度

B.擴大主存儲器的存儲空間，并能進行自動管理和調度

C.提高外存儲器的存儲速度

D.擴大外存儲器的存儲空間

E.處理了數據的存放和調度等問題

48.下面關于行為科學理論的說法正確的是（）。

A.引起了管理對象重心的變化

B.可比較容易地運用于管理中的具體問題

C.引起了管理方法的轉變

D.提出了以人為中心研究管理問題

49.古典組織理論的代表人物法約爾與巴納德的社會系統理論在組織管

理學的研究視角的不同，主要表現為他們分別是從（）的角度進行研究。

A.結構與功能B.原則與職能C.管理科學和行為科學D.心理學和社會

學

50.巴納德認為，正式組織的協作系統都包含三個基本要素，即（）。

A.必要的權威B.共同的目標C.信息的溝通D.協作的意愿

51.目前網絡設備的MAC地址由（）位二進制數字構成，IP地址由（）

位二進制數字構成。

A.48B.16C.32D.24E.64

52.馬斯洛提出的幾種需求，包括（）需求。

A.生理B.尊重C.安全D.社交

53.從創新的規模及對系統的影響程度來考察，創新分為（）。

A.系統創新B.局部創新C.整體創新D.非系統創新

54.公共管理的基本特點包括（）。

A.以公共組織為依托B.公共權力的運用過程C.以公共利益的實現為

目標D.具有獨占性

55.下列列出的網絡設備中，屬于DCE設備的有（）o

A.集線器B.幀中繼交換機C.CSU/DSUD.計算機E.調制解調器

56.對備選方案的要求是（）。

A.互相包容B.互相排斥C.具有典型性D.具有代表性

57.符合以太網標準的連線有（）。

A.10Base5B.10Base-TC.100Base-T4D.100Base-FXE.lOOBased-TX

58.套接字由（）組成。

A.IP地址B.端口號C.傳輸協議D.應用協議E.數據

59.SWOT分析是最常用的內外部環境綜合分析技術，它由機會、（）、

優勢等部分構成。

A.威脅B.風險C.缺陷D.劣勢

60.上下級關系的數量增加就能（）o

A.增加管理寬度B.增加管理層次C.減少管理寬度D.減少管理層次

三、判斷題（12題）

61.檔案價值是物質與精神的綜合價值。（）

A.正確B.錯誤

62.內部提升的優點是可避免組織內沒有提拔到的人的積極性受挫。（）

A.正確B.錯誤

63.管理的本質是領導。（）

A.正確B.錯誤

64.公司人力資源管理部門是協調企業最高管理層做好人力資源管理職

能的參謀，及協助與服務各部門主管履行人力資源管理工作的專家。（）

A.正確B.錯誤

65.根據科技檔案分類的同一規則的要求，在一個單位內，所有科技檔案

應按照同一標準進行分類。（）

A.正確B.錯誤

66.企業事業文件材料是企業事業單位在各項工作和活動間接產生和形

成的反映生產經營，技術開發等各方面情況的各種信息記錄材料。（）

A.正確B.錯誤

67.加拿大檔案學者特里?庫克就是“新來源觀”的倡導者。（）

A.正確B.錯誤

68.大批量生產的企業生產專業化程度較高，產品品種少，主要進行標準

化生產，對職工技術要求相對較低，適于采用分權式組織形式。（）

A.正確B.錯誤

69.信息和知識都具有社會性。（）

A.正確B.錯誤

70.理論培訓是讓管理者全面了解組織的不同工作，得到不同經驗，有助

于培養管理人員的一種方法。（）

A.正確B.錯誤

71.公平與否是人們的一種心理現象，因而是一種主觀感受。（）

A.正確B.錯誤

72.確定目標是計劃工作的起點。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

LD消息與信息的關系：消息只是信息的外表，信息是消息的內涵。

2.A數據流圖(dateflowdiagram,DFD),是SA方法中用于表示系統邏

輯模型的一種工具，它以圖形的方式描繪數據在系統中流動和處理的過

程。

3.A良好的控制來源于關鍵控制點的正確選擇。故本題答案選A。

4.BBSP方法對面談結果要做的四件事分別是：回顧面談，使全體研究

人員及時獲悉所得到的結果；寫出總結，并應用結構化的格式，將打印

結果送往被訪者審閱；分析問題，利用問題分析表對問題進行分析；修

正圖表、，在面談過程中對問題深入了解后，可能需要對已有圖表做出

修正。

5.B決策代價小指的是組織中較低層次的決策只影響該部門的日常管理,

而不影響部門的今后發展。從而決策對整個組織的影響程度較小，則適

于采取分權。

6.C績效評估是績效管理的核心環節。故本題答案選C。

7.A內存儲器訪問速度快，但是價格較貴，存儲容量比外存儲器小。

8.A非預算控制法包括實地視察法、報告制度法、比率分析控制法、會

計審計控制法、統計控制法和計劃評審技術法。故本題答案選A。

9.A政府管理運行職能，是指按照管理運行程序劃分的政府職能。其中，

計劃職能是指政府為完成某一時期內的任務或某一項任務，制定戰略目

標，確定實施步驟的管理過程。故本題答案選A。

10.D

ll.C直線一職能參謀型組織結構也叫直線一職能制。它是在直線型組織

結構和職能型組織結構的基礎上，取長補短，吸取這兩種形式的優點而

建立起來的，目前絕大多數組織都采用這種組織結構形式。故選C。

12.C按溝通的信息流向劃分，行政溝通可分為下行溝通、上行溝通和平

行溝通三種。

13.C依據設立的法律依據，法人可分為公法人和私法人；依據成立的基

礎，私法人又可以分為財團法人和社團法人；依據成立的目的，法人可

以分為公益法人和營利法人。故選C。

14.C全面指導模塊劃分的最重要原則是模塊獨立性。做到模塊獨立就是

每個模塊完成一個相對獨立的特定子功能，并且和其他模塊之間的關系

很簡單。有效的模塊化（即具有獨立的模塊）的軟件比較容易開發出來；

獨立的模塊比較容易測試和維護。

15.C引入多道程序設計技術的目的是充分利用處理器的資源。

16.C在Word的窗口中顯示當前打開的文檔的內容，之前打開的文檔窗

口被遮蔽，但沒有關閉。

17.B單擊文件菜單中的“關閉”只能關閉當前文檔，而不能關閉Word,

其他三種方式都可以關閉Wordo

18.C柔性管理的主要優點有：（1）柔性管理滿足員工的高層次需要，因

而能深層次地激發員工的工作積極性，增強員工的主人翁責任感，使其

不僅自覺提高各自的工作標準，而且愿意挖掘其潛能，發揮其天賦，作

出超常的工作成就。（2）柔性管理有利于組織內部形成集體主義和相互

協作的精神，有利于對種種失范現象形成一種“防患于未然”的機制。而

柔性管理的缺點是缺乏明確的工作標準，工作績效不易考核、評估。故

C選項不是柔性管理的長處。故本題正確答案為C選項。

19.DTCP/IP協議是Internet最基本的協議、是國際互聯網絡的基礎。

20.B因為：0U0=0；OU1=1；1UO=1；1U1=1。所以，10015011=1011。

21.B“駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟。”體現了揚

長避短的用人藝術，人盡其才.物盡其用，是每個單位合理使用人力資源

的課題。做到以崗定人，讓人在崗位上有施展空間，產生成就感，體現

了適才適用的原則。本題正確答案為B。

22.AE-mail郵件是一個電子郵件，是在網絡上發送的文件。

23.B法約爾提出的一般管理原則與職能實際上奠定了以后在20世紀50

年代興起的管理過程研究的基本理論基礎，許多管理論著在某種程度上

可直接追溯到一般管理理論的研究。法約爾對現代管理學研究提出了總

框架，對管理內涵的概括體現了全局性和戰略性的特點。直到現在，管

理學教材內容安排在很大程度上都基本遵循他的理論構架。本題正確答

案為B。

24.C在Windows中添加非即插即用的硬件應使用“控制面板

25.CWord中的替換不要求替換字符串的長度等于被替換的字符串。

26.B

27.B數據庫系統是指在計算機系統中引入數據庫之后的系統，一般由數

據庫、數據庫管理系統、應用系統、數據庫管理員和用戶構成。

28.B工作豐富化是一個重要的激勵手段，如挑戰性、成就、贊賞和責任

等都被認為是有效的激勵因素。工作豐富化具有兩層含義：一是職務內

容的擴大化，二是工作意義的豐富化。

29.C為了實現功能目標，組織必須對活動過程進行規劃和決策，以高效

有序地完成目標任務；組織也必須對其內部的各種要素進行協調，以化

解矛盾，減少內耗；組織也要對整個活動過程進行控制，以防止和糾正

偏差。這些都體現了組織的管理功能。所以選C。

30.A結構程序設計是軟件詳細設計的主要方法。

31.A

32.A按照馬斯洛需要層次論理論，人的需要是分層次的，按照從低到高

的級別，分別為生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現

需要。各層需求之間不但有高低之分，而且有前后順序之別：只有低一

層需求獲得滿足之后，高一層的需求才會產生。當人的生理需要得到滿

足后，對安全的需要便產生了。

33.C通常控制過程的步驟是：第一步，制定控制標準；第二步，衡量實

際工作；第三步，鑒定偏差并采取矯正措施。所以選C。

34.A

35.B數據庫和數據庫管理是決策支持系統的重要組成部分，是建立決策

支持系統的先決條件。

36.A恢復了職稱評審工作，開始推行專業技術職務聘任制是在事業單位

改革的第一階段（1979—1987年改革的初步探索階段）。故選A。

37.B題干最后一句話應改為“這就構成了非正式組織”。

38.B不同的管理方式、管理手段具有不同的績效結果，同一種管理方式

在不同的社會歷史條件下所產生的管理效率也不盡相同，管理效率是選

擇管理方式的根本標準。所以選B。

39.D一臺主機上連接若干終端設備，支持多個用戶同時使用的工作方式

為多用戶方式。

40.B內部行政監督分為兩種，一種是一般監督，即基于行政管理權限和

行政隸屬關系進行的監督。另一種是專門監督，是行政系統內部的專門

監督機關對國家行政機關及其工作人員執行法律、政策和命令等情況以

及違法違紀行為所進行的監督，具體包括行政監察和審計監督等。司法

監督屬于行政系統的外部監督。故本題答案選B。

41.D“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是最近被WORD處理的文件

名。

42.A內模式也稱存儲模式或數據庫模式,它是數據物理結構和存儲結構

的描述，是數據在數據庫內部的表示方式。

43.B鏈接文件是指一個文件的信息存放在若干不連續的物理塊中，各塊

之間通過指針連接，前一個物理塊指向下一個物理塊。鏈接結構里面存

放的是指針，不是文件的具體信息。

44.B在Excel中輸入字符串時一，若該字符串的長度超過單元格的顯示寬

度，則超過的部分最有可能繼續超格顯示。

45.C打印機是一種常用輸出設備，從工作原理上可分為兩大類：擊打式

與非擊打式。擊打式打印機（包括點陣式的、鏈式的等），通過“機頭”

向紙上打擊而印出字符。其缺點是工作時噪聲大，其優點是點陣式的比

較便宜。非擊打式的印字機（如激光式、噴墨式、熱敏式等），工作時

沒有機件與紙面發生撞擊，所以嚴格地說不應叫“打”印機，而應叫唯口

字機”。不過，人們習慣上還是稱呼“激光打印”、“噴墨打印”等等。激光

打印機印刷質量高、速度高、工作時噪聲很小，但價格偏高。雖然它在

工作時也有一道對紙張加熱的工序，但那只是為了固定印在紙上的墨粉,

并不是通過加熱才顯出字符來，所以不屬于“熱敏式打印機

46.ACD內容型激勵理論包括需求層次理論、激勵需求理論、雙因素理

論等。B選項不屬于內容型激勵理論。

47.ACD采用虛擬存儲器的主要目的是擴大主存儲器的存儲空間，并能

進行自動的管理和調度，虛擬存儲器解決可處理數據的存放和調度問題

48.ACD行為科學理論主張以人為中心進行管理，與傳統的古典理論把

重點放在對事和物的管理上相比，強調重視人的主觀性和創造性，認為

應當把重點放在對人及其行為的管理上。隨著對人性的認識和管理對象

的變化，管理方法也發生變化。但行為科學理論偏于抽象，因此很難應

用于具體問題中。

49.BD巴納德的社會系統的組織觀點，比前人的研究前進了一大步。古

典組織理論的代表人物法約爾等人主要從原則與職能的角度研究組織

管理，而巴納德卻從心理學和社會學的角度來研究組織問題，為組織管

理學的研究打開了新的視角。所以選BD。

50.BCD巴