建筑行業(yè)技術(shù)員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以與乙方續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事建筑行業(yè)技術(shù)員工作，具體工作內(nèi)容和要求如下：（1）負責建筑項目的技術(shù)指導和技術(shù)支持；（2）參與項目的前期策劃、設(shè)計方案的制定和施工組織設(shè)計的編寫；（3）負責施工過程中的技術(shù)管理和技術(shù)問題的解決；（4）參與項目的質(zhì)量、安全、進度和投資控制；（5）完成甲方交辦的其他工作任務。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月____元，按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資、帶薪年假等福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的，甲方可視情況給予獎金、晉升等激勵。四、勞動保護和勞動條件1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護和勞動條件。2.甲方應定期為乙方進行健康檢查，保障乙方身體健康。五、保密條款1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式使用或披露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效。3.本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.乙方體檢報告10.其他與勞動合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照合同約定完成工作任務的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。4.乙方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，從事違法活動的，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供勞動保護和勞動條件的，視為違約。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供的勞動力所應得的報酬。3.勞動保護：國家規(guī)定的勞動者在工作中應享有的人身安全和健康保障。4.勞動條件：勞動者在工作中所應享有的工作環(huán)境和工作設(shè)施。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應承擔的違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的身份證件不真實：要求乙方提供真實的身份證件，如乙方不提供或提供虛假信息，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作能力不符合崗位要求：甲方應提前與乙方溝通，給予培訓和指導，如乙方經(jīng)過培訓后仍不能滿足工作需求，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時支付工資：甲方應及時支付乙方工資，如發(fā)生延遲支付，應支付延遲支付期間的利息，并承擔相應的法律責任。4.甲方未提供勞動保護和勞動條件：甲方應立即提供符合國家安全標準的勞動保護和勞動條件，如不改善，乙方有權(quán)解除合同。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方為建筑公司，乙方為建筑行業(yè)技術(shù)