咨詢公司合伙人勞動合同樣本合同編號：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方合伙人一事，達成如下協議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方的合伙人，負責協助甲方開展業務，拓展市場，提升公司業績。1.2乙方應認真履行合伙人職責，遵守甲方的規章制度，積極配合甲方管理團隊，共同推進公司發展。1.3乙方應積極參與甲方的各項業務培訓和團隊建設活動，提升自身專業素養和綜合能力。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續履行勞動合同，應提前一個月協商辦理續簽手續。三、勞動報酬3.1乙方合伙人期間的報酬由基本工資、績效獎金、業務提成等組成。具體金額和發放方式詳見附件《薪酬待遇》。3.2乙方按照甲方的規定享受各項社會保險和福利待遇。四、保密協議4.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業務相競爭的活動。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方在合同期內提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金，具體金額詳見附件《違約金條款》。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。6.2乙方如因個人原因提前解除勞動合同，應提前一個月書面通知甲方。6.3合同期滿或者甲乙雙方同意解除、終止合同的，本合同自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：_______咨詢有限公司乙方（簽名）：________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件《薪酬待遇》：詳細說明乙方的工資待遇、績效獎金、業務提成等報酬構成。2.附件《違約金條款》：明確乙方提前解除勞動合同時應支付的違約金金額。二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息。2.乙方利用甲方的保密信息從事與甲方業務相競爭的活動。3.乙方未履行合伙人職責，不遵守甲方的規章制度，影響甲方正常運營。4.乙方未經甲方同意，提前解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.合伙人：在咨詢公司中，合伙人是指與公司共同承擔風險、分享收益的成員。3.保密協議：雙方約定對特定信息予以保密的協議。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對薪酬待遇有異議：雙方進行協商，根據實際情況進行調整。2.乙方泄露甲方商業秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，甚至訴諸法律手段。3.乙方未遵守甲方規章制度：甲方可以對乙方進行警告或處罰，嚴重者可解除勞動合同。4.合同期滿后的續簽問題：提前一個月協商辦理續簽手續，達成一致意見。五、所有應用場景：1.適用于咨詢公司招聘合伙人，共同開展業務、拓展市場。2.