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1北大城市軟實力研究院-智聯招聘2成都、武漢等中西部城市表現突出，但與東部中西部以成都為代表，正逐步提高其在新質3深圳吸引全國6%的流動新質人才，一線城市持續扮演“人才成都和西安分別吸引3%和2.5%的流動新質人才，是中西部地區流動新質人才的主要人才流動正在推動區域經濟一體化進程。42024城市新質人才競爭力指數排名5 6 7 （一）新質人才供給指標 （二）新質人才需求指標 （三）新質人才吸引指標 （四）新質人才生態指標 6第一章新質人才競爭力指數構建面振興座談會時首次提出“新質生產力”這一概念，他指出要“積極培育新能源、政治局第十一次集體學習時指出，“發展新質生產力是推動高質量發展的內在要7國家中長期人才發展規劃綱要(2010－2020年)發布/jrzg/2010-06/06/content_1621777.htm周文,許凌云.論新質生產力：內涵特征與重要著力點[J].改革,2023,(10):1-13.任保平,豆淵博.新質生產力：文獻綜述與研究展望[J].經濟與管理評論,2024,40(03):5-16.8人工智能工程師、汽車電子工程師、通信及硬件研發、移動/軟件/前端營/數據分析、生產制造與管理、生物/醫藥研發、節能/能源/環保工程師、運維/在指標體系設計上，中國新質人才競爭力指數以“人才供給、人才需求、人才吸引、人才生態”四個一級指標為核心構建框架，采用系統科學理論、人力資9本報告綜合采用熵權法和專家賦權法進行權重分配，以確保指標體系權重人才競爭力的實際特點和研究目標。這種雙重能帶來的偏差，還有效平衡了數據驅動與專家認知之間的關系，從而為構建更第二章中國城市新質人才競爭力指數2024排名及分析情況（如圖2.2）。橫向比較來看，各地區海和成都分別以4%的占比緊跟其后，作為國際化大都市和西部地區的核心城京碩博學歷新質人才在全國碩博學歷新質人才中占比為11%，位居首位。上海第三章

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