家居用品店員工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為家居用品店，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方家居用品店擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息__天。3.3乙方加班應(yīng)按照甲方的加班工資規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。4.2乙方工資構(gòu)成為：基本工資____元+獎(jiǎng)金____元+加班費(fèi)____元等。4.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月__日前將工資發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假待遇。5.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方的病假待遇執(zhí)行。5.4乙方因工負(fù)傷的，按照甲方的工傷待遇執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前__天通知對(duì)方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同書(shū)面文本8.甲方規(guī)章制度書(shū)面文本9.乙方簽名確認(rèn)的工資確認(rèn)單10.乙方簽名確認(rèn)的加班記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的，視為違約。2.乙方未按甲方安排的工作時(shí)間、工作崗位工作的，視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)定保守商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.提前解除合同未按規(guī)定通知對(duì)方的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任的法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作，取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供身份證復(fù)印件等文件的，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，否則甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按時(shí)支付工資的，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方泄露商業(yè)秘密的，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.合同解除或終止的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方提供勞動(dòng)力。2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，乙方按甲方要