編號：__________2024版聘用駕駛員協議書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版聘用駕駛員協議書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據1.2合同主體認定1.3合同宗旨第二章：合同期限2.1聘用期限2.2試用期2.3續約條款第三章：駕駛員職責3.1工作任務3.2職業操守3.3安全責任第四章：薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4福利待遇第五章：培訓與管理5.1崗前培訓5.2在職培訓5.3管理考核第六章：保密協議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七章：勞動合同的變更和解除7.1變更情形7.2解除條件7.3經濟補償第八章：爭議解決8.1協商解決8.2調解程序8.3訴訟途徑第九章：違約責任9.1駕駛員違約情形9.2用人單位違約情形9.3違約責任認定及賠償第十章：附則10.1合同生效條件10.2合同的終止10.3合同修訂第十一章：其他約定11.1雙方其他協商事項11.2附件列表第十二章：附件12.1駕駛員簡歷12.2車輛信息12.3培訓材料第十三章：雙方簽字13.1駕駛員簽字13.2用人單位簽字第十四章：合同生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期合同編號2024HGHK001第一章：總則1.1合同簽訂依據本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規制定。1.2合同主體認定甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________1.3合同宗旨甲乙雙方遵循平等自愿、誠實守信的原則，建立合法、公平、公正的勞動關系，明確雙方的權利和義務，確保行車安全，提高服務質量。第二章：合同期限2.1聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期乙方自合同簽訂之日起享有____個月的試用期。2.3續約條款合同期滿前____個月內，如雙方無異議，可自動續約。第三章：駕駛員職責3.1工作任務乙方須按照甲方的安排，認真履行駕駛員職責，保證安全、準時完成駕駛任務。3.2職業操守乙方應遵守交通法規，維護甲方形象，不得酒后駕車，不得私用車輛，嚴禁吸煙。3.3安全責任乙方應確保行車安全，如發生交通事故，按相關法律法規及公司制度承擔相應責任。第四章：薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2績效獎金乙方根據工作績效，可獲得相應的績效獎金。4.3社會保險甲方依法為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險。4.4福利待遇乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇，具體按公司規定執行。第五章：培訓與管理5.1崗前培訓乙方在正式上崗前須完成甲方組織的崗前培訓，取得相應的駕駛資格。5.2在職培訓乙方在職期間，甲方有權對乙方進行在職培訓，提高乙方的工作技能。5.3管理考核甲方對乙方的工作表現進行定期考核，乙方應積極配合，共同提升服務質量。第六章：保密協議6.1保密內容乙方須對在任職期間獲得的甲方商業秘密、客戶信息等予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務自合同終止或解除之日起延續____年。6.3違約責任乙方違反保密義務的，須承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八章：爭議解決8.1協商解決甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2調解程序如協商不成，可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。8.3訴訟途徑如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章：違約責任9.1駕駛員違約情形乙方違反合同規定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。9.2用人單位違約情形甲方違反合同規定，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。9.3違約責任認定及賠償違約責任的認定及賠償金額，按照雙方約定或法律規定執行。第十章：附則10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的終止合同期滿或雙方協商一致解除合同。10.3合同修訂合同的修訂須經雙方協商一致，并以書面形式進行。第十一章：其他約定11.1雙方其他協商事項雙方對于合同未涉及的事宜，可另行協商并簽訂補充協議。11.2附件列表附件包括：駕駛員簡歷、車輛信息、培訓材料等。第十二章：附件12.1駕駛員簡歷12.2車輛信息12.3培訓材料第十三章：雙方簽字13.1駕駛員簽字[駕駛員簽名][日期]13.2用人單位簽字[用人單位蓋章][法定代表人簽名][日期]第十四章：合同生效日期14.1合同簽署日期本合同簽署日期為____年__月__日。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定路線甲方有權要求乙方按照指定的路線行駛，乙方應嚴格遵守，確保準時到達目的地。1.2調度管理甲方對乙方的駕駛任務進行調度管理，乙方應服從甲方的調度安排。1.3車輛維護甲方提供車輛，并確保車輛性能良好。乙方有責任妥善保管和使用車輛，定期進行維護保養。1.4保險事宜甲方應購買相應的車輛保險，包括交強險、第三者責任險等，并確保保險有效期覆蓋合同期限。1.5甲方權利甲方有權對乙方的工作表現進行評價，并根據評價結果決定乙方的薪酬及職位調整。1.6加班規定甲方根據工作需要，可以安排乙方加班。加班工資按照甲方制定的標準支付。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方的工作時間乙方應按照甲方要求的工作時間提供服務，確保工作順利進行。2.2個人形象要求2.3乙方隱私保護乙方有權保護自己的個人隱私，甲方不得擅自泄露乙方的個人信息。2.4乙方權益保障乙方有權享有國家法律法規規定的權益，包括但不限于休假、五險一金等。2.5乙方解除合同乙方在合同期內提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并按照甲方制定的規定辦理相關手續。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負責協助雙方建立勞動關系，并提供相關服務。3.2第三方中介的義務第三方中介應誠實守信，為甲方和乙方提供真實、準確的信息，并協助解決雙方在合同履行過程中出現的問題。3.3第三方中介的服務費用第三方中介提供服務的費用由甲方支付。具體費用標準由雙方協商確定。3.4第三方中介的責任第三方中介在履行過程中出現問題的，應承擔相應的責任。如因第三方中介的原因導致甲乙雙方產生損失的，第三方中介應予以賠償。3.5第三方中介的保密義務第三方中介有義務對甲乙雙方的商業秘密、個人隱私等信息予以保密，不得泄露給任何第三方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.駕駛員簡歷2.車輛信息3.培訓材料4.社會保險繳納證明5.績效考核標準6.車輛保險單據7.加班記錄表8.工作服及形象要求指南9.第三方中介服務協議10.保密協議二、違約行為及認定：1.駕駛員違約行為：未經允許私自使用車輛酒后駕車或違反交通規則泄露甲方商業秘密或客戶信息2.用人單位違約行為：未按時支付薪酬或加班費未提供合同約定的培訓或晉升機會未按約定提供社會保險或福利待遇未保障乙方的合法權益3.違約行為認定：違約行為的認定依據合同條款及相關法律法規違約責任的具體認定應由雙方協商或依法解決三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內，為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的試驗期。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.違約金：指違約方按照合同約定或法律規定，因違約行為應支付給對方的一定金額。5.第三方中介：指在勞動合同簽訂過程中，協助甲方和乙方建立勞動關系的中介機構。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.駕駛員遲到或早退：記錄遲到早退時間依據合同規定進行相應處罰或培訓2.車輛損壞或故障：及時報告并維修駕駛員承擔相應責任或賠償3.交通事故處理：立即報警并通知甲方根據事故責任進行相應賠償4.個人信息泄露：加強網絡安全意識培