編號：__________實習生勞動合同，拿來就用(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

實習生勞動合同，拿來就用(2024版)合同目錄第一章：合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（實習生）第二章：實習期限2.1實習開始日期2.2實習結束日期第三章：實習內容3.1實習崗位3.2實習任務第四章：實習待遇4.1工資待遇4.2福利待遇第五章：實習生的管理5.1實習生培訓5.2實習生考核5.3實習生獎懲第六章：保密協議6.1保密內容6.2保密期限第七章：知識產權7.1實習生創作的作品7.2甲方對作品的使用權第八章：合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件第九章：違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機構第十一章：其他約定11.1實習生手冊11.2甲方規章制度第十二章：合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改12.3合同解除第十三章：附件13.1實習崗位職責描述13.2實習生培訓計劃13.3保密協議第十四章：其他14.1合同簽訂日期14.2合同簽訂地點14.3合同正本與副本份數合同編號_________第一章：合同主體1.1甲方（用人單位）：【公司全稱】，營業執照號碼：【營業執照號碼】，地址：【公司地址】，聯系人：【聯系人姓名】，聯系電話：【聯系電話】。1.2乙方（實習生）：【乙方姓名】，性別：【性別】，出生日期：【出生日期】，身份證號碼：【身份證號碼】，聯系地址：【乙方聯系地址】，聯系電話：【乙方聯系電話】。第二章：實習期限2.1實習開始日期：【實習開始日期】。2.2實習結束日期：【實習結束日期】。第三章：實習內容3.1實習崗位：【實習崗位名稱】。3.2實習任務：【實習任務描述】。第四章：實習待遇4.1工資待遇：甲方按月支付乙方實習工資【實習工資金額】元。4.2福利待遇：乙方享有甲方的法定節假日待遇，但不享有甲方其他員工福利。第五章：實習生的管理5.1實習生培訓：甲方應對乙方進行必要的崗位培訓。5.2實習生考核：甲方對乙方的實習表現進行定期考核。5.3實習生獎懲：根據考核結果，甲方對乙方進行相應的獎勵或懲罰。第六章：保密協議6.1保密內容：乙方在實習期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密、經營策略等。6.2保密期限：自本合同簽訂之日起至實習結束之日起【保密期限】年。第八章：合同的解除和終止8.1合同解除的條件：(1)雙方協商一致解除合同。(2)乙方因嚴重違反甲方規章制度，甲方有權單方面解除合同。(3)乙方因健康原因無法繼續實習，經雙方協商一致可解除合同。8.2合同終止的條件：(1)實習結束。(2)乙方提前終止實習，需提前【提前通知天數】天書面通知甲方。(3)甲方因經營需要提前終止實習，需提前【提前通知天數】天書面通知乙方。第九章：違約責任9.1甲方違約責任：(1)甲方未按約定支付實習工資或未提供實習條件的，應支付乙方違約金【違約金金額】元。(2)甲方未履行保密義務的，應支付乙方違約金【違約金金額】元。9.2乙方違約責任：(1)乙方未按約定完成實習任務的，應支付甲方違約金【違約金金額】元。(2)乙方未履行保密義務的，應支付甲方違約金【違約金金額】元。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機構：如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁機構為【仲裁機構名稱】。第十一章：其他約定11.1實習生手冊：實習生應遵守甲方提供的實習生手冊中的各項規定。11.2甲方規章制度：乙方應遵守甲方的各項規章制度。第十二章：合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改：合同的修改需經雙方協商一致，并書面確認。12.3合同解除：合同的解除按照本章第八章的規定執行。第十三章：附件13.1實習崗位職責描述：【附件內容】13.2實習生培訓計劃：【附件內容】13.3保密協議：【附件內容】第十四章：其他14.1合同簽訂日期：【簽訂日期】14.2合同簽訂地點：【簽訂地點】14.3合同正本與副本份數：正本一份，甲乙雙方各執一份。副本【副本份數】份，甲乙雙方按需留存。甲方（用人單位）簽字：_____________________甲方（用人單位）蓋章：_____________________乙方（實習生）簽字：_____________________乙方（實習生）蓋章：_____________________簽訂日期：【簽訂日期】簽訂地點：【簽訂地點】多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：實習評價甲方應在實習期間每月對乙方的實習表現進行評價，并提供書面評價報告。評價內容包括工作態度、業務能力、團隊協作等方面。附加條款二：實習證明實習結束后，甲方應向乙方提供實習證明，證明乙方的實習經歷和實習表現。附加條款三：推薦信若乙方在實習期間表現優秀，甲方可為乙方提供一封推薦信，推薦乙方在今后的工作中發展。附加條款四：技能培訓甲方應為乙方提供相關的技能培訓，以提升乙方的業務能力和綜合素質。附加條款五：項目參與甲方應鼓勵乙方參與甲方項目的開發與實施，讓乙方在實際工作中鍛煉自己的能力。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：實習目標乙方應在實習期間明確自己的實習目標，并與甲方溝通確認。乙方應按照實習目標努力工作，提升自身能力。附加條款二：學習計劃乙方應制定學習計劃，明確自己在實習期間需要學習的知識和技能。乙方應向甲方匯報學習進展情況。附加條款三：職業規劃乙方應在實習期間思考自己的職業規劃，并向甲方尋求建議和指導。甲方應為乙方提供職業發展的建議。附加條款四：權益保護乙方應了解并保護自己的合法權益，如遇到問題，乙方有權向甲方提出意見和建議。附加條款五：人際溝通3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款一：中介角色第三方中介僅為甲方和乙方提供實習機會的介紹和匹配服務，不參與甲乙雙方的實際實習工作。附加條款二：中介費用乙方應按照與中介的約定支付中介費用。若乙方未按約定支付中介費用，甲方有權解除合同。附加條款三：中介責任中介應對乙方的個人信息和實習信息保密，不得泄露給無關第三方。中介若違反保密義務，應承擔相應的法律責任。附加條款四：中介服務范圍中介僅提供實習機會的介紹和匹配服務，不包括乙方的工資、福利等事項。乙方與甲方的實習待遇等事項由雙方直接協商確定。附加條款五：合同解除若中介未能按照約定提供實習機會，甲方有權解除與中介的合同，并要求中介退還已支付的中介費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位職責描述2.實習生培訓計劃3.保密協議4.實習生手冊5.甲方規章制度6.實習評價報告模板7.實習證明模板8.推薦信模板9.技能培訓課程表10.項目參與計劃二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付實習工資或未提供實習條件的，屬于甲方違約。2.甲方未履行保密義務的，屬于甲方違約。3.乙方未按約定完成實習任務的，屬于乙方違約。4.乙方未履行保密義務的，屬于乙方違約。5.甲方未按照合同約定提供培訓、指導或項目參與機會的，屬于甲方違約。6.乙方未按照合同約定參加實習、培訓或項目參與工作的，屬于乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在用人單位實習的學生或畢業生，雙方簽訂實習合同。2.用人單位：指提供實習崗位、培訓和指導的單位。3.實習工資：指用人單位支付給實習生的報酬。4.保密義務：指雙方對在實習期間接觸到的商業秘密、技術秘密等信息的保密責任。5.違約金：指違約方按照合同約定支付給守約方的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：2.實習生技能不足：解決辦法：甲方應根據實習生實際情況提供相應的培訓和指導。3.實習生離職：解決辦法：甲方應與實習生進行溝通，了解離職原因，盡量解決問題，如無法解決，應尊重實習生意愿。4.甲方未履行合同約定：解決辦法：乙方有權要求甲方履行合