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文檔簡介
園本培訓心得體會5篇園本培訓心得體會篇1
此次公司組織培訓讓我更是受益匪淺!說白了培訓的目的就是讓每一個參與培訓的人員得到知識的補充和技能的提高。為了能夠讓我們更加對如何銷售,余經理跟我們講解了很多,專業知識水平能力以及外在的閱歷更是讓我覺得要加強自己,提升自己,只有做到這樣才能使自己在激勵的競爭中立于不敗之地。
現將此次培訓總結作如下匯報:
―、本次學習的內容
1、5月22號余經理帶我們回顧前一天的培訓內容,說到了企業文化,企業知識,商務禮儀等等。緊接著就說到了銷售技巧,銷售技巧的定義,溝通以及溝通的三大要素,還有銷售人員應具備哪些素質。其中銷售技巧又分為五大環節,1:做好準備,2:打招呼3:了解需求4:介紹商品5:滿足顧客需求。溝通定義的講解和如何和顧客建立好溝通。
2、大家都知道興趣就是某件事或物感到好奇,就叫興趣!如何喚起顧客興趣,換取顧客興趣的技巧,跟fab的講解差不多,必要時也可以反其道而行baf!!重中之中說到了銷售關鍵,那就是試穿,只有試穿,才能激發顧客的興趣,才能使顧客有購買的欲望,從而最終促成銷售,達到成交率。其次就說到了如何促成顧客購買的技巧,和顧客在這款衣服猶豫不決是該怎么做,如何做。最后就說到了連單,和贊美技巧以及怎樣尋找贊美點等等,以上這些是此次最主要的培訓內容。
二、培訓心得
1、在工作中專業知識水平和語言組織能力要加強,要熟記fab,更要把它貫徹以及應用當中去,學會在銷售中使用銷售技巧,靈活的與顧客溝通。由于自身的贊美語言和組織語言的局限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續學習去完善自身的產品知識和提高業務水平。事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出去走走,真正了解客戶需要什么產品,從而為共公司創造更大的利益
十分感謝公司此次對我們提供的培訓,能夠擁有這樣的經歷,無論是對現在的自己還是將來的自己都是有所裨益的,感覺自己真的是很幸運。
園本培訓心得體會篇2
通過聽肖老師針對新入職班主任的培訓,我對班主任的工作有了更深的認識,對未來的班主任工作有著很大的指導。
肖老師的培訓對新任班主任的工作有很大的幫助,作為已經入職一年的班主任教師,肖老師的很多建議和意見,以及舉出的很多例子都讓我有很大的共鳴,如果能更早遇見肖老師,我的班主任工作一定會更輕松一些,我對班主任的工作也通過這次培訓有了更深的認識。
肖老師印象中的班主任需要眼里有學生、把自己置身到學校文化之中、對自己負責任,做到班級管理、班級文化建設、學生發展指導和班集體的系統發展。肖老師提出班主任工作的三個階段是有序、有趣和有味道,作為一名班主任,我認為做到第一個階段“有序”就是十分艱難的。班級是學生學習和成長的集體,我們對學生的社會觀、知識、技能、社會行為、社會規范的培養是在培養學生的社會角色。同時班級對同學們有著選擇功能,能夠促進學生因人而異的發展,培養和發現每個人獨特的興趣。在選擇的基礎上發展學生,能夠促進班級的個性化功能。同時班級對學生有著保護功能,需要保證學生的人身安全,這些都是一名班主任需要做到的。
在這次的培訓中,肖老師提出了班主任的工作需要與時俱進,不斷更新工作內容。在勞動教育方面,需要引導學生承擔一項家務;在尊重同學方面,提出了不干涉他人的私人空間;尊重老師方面,提出了不頂撞老師;在同學交往方面,提出發生爭執需要停止活動自行解決,在達成一致之后再有序活動;在衛生與環境方面,提出了垃圾分類的相關要求。這些細致的要求是非常先進的,很多都不同于傳統的班主任工作,有很大的新意和實施意義,對于班主任的工作有著很大的幫助。在肖老師的引導下,作為班主任的我們,也會繼續細致我們的工作,挖掘新的工作角度,使班主任工作更加細膩,做一個細心的班主任,促進孩子們的成長。
通過本次聽肖老師的班主任工作培訓,我對班主任的工作有了新的目標,也找到了很多在日程工作中的忽視點,在肖老師的幫助下,我相信我會積極學習,同學生們一起成長,取得新的進步。
園本培訓心得體會篇3
在今年三月份,二七區進修學校利用微信平臺多彩教師名苑開展了三次微課制作培訓,我也按照上級的要求認真學習這幾次課程。我就參加培訓后的一些收獲與大家分享。
通過這次培訓,我學習了利用網絡搜索課程資源的方法,學習了音視頻編輯軟件貍窩的用法,還學習了利用錄屏軟件cs制作微課的方法和技巧。我隨后也在自己的電腦上安裝了這些軟件并進行了實際操作,基本掌握了這幾個軟件的使用方法。
微課是指利用10分鐘左右時間講解一個非常碎片化的知識點、考點或作業題、考試真題、模擬題的一種微視頻。這種視頻有著短小精悍的特點,微課雖然是一個短小的視頻,但它也具有環節上的完整性。微課雖展現的是某個教學重難點的知識,但就這個知識點而言,它也有導入、過程和小結。
這次培訓實際上就是利用了微課的方法,把學習的視頻掛在網上,隨時可以查看,方便我們利用碎片化的時間學習,也有利于反復觀看。這實際上也是微課和翻轉課堂的目的。
在現在教育信息化的大潮下,利用網絡資源,利用微課等新的教育方法,開展翻轉課堂的實驗是一個趨勢。然而我們也應該看到,微課制作對教師而言也有耗時費力,效率不高等問題,加大了老師備課的負擔;而網絡現有的微課資源雖然數目繁多,但質量良莠不齊,學生很難分辨;還有一些網絡教育平臺把一些教師在線授課的視頻也包裝成所謂微課,一節課長達2,3十分鐘,還收取頗高的學習費用,也背離了微課本身短小精悍,開放,分享的本意;學生在課下學習時容易受到網絡其他資源的吸引,家長也不易監督檢查等問題……
當然教育信息化是無法阻擋的趨勢,我也相信這些問題隨著教育技術的進步,教育理念的更新,學生素質的提高是可以逐步解決的,也就是我們常聽說的:發展中產生的問題還要靠發展去解決。我們作為老師也要跟上時代的步伐,不斷學習,畢竟教育信息化最終還是要靠老師去落實。與其到時候被后浪拍在沙灘上,不如現在現在就學會乘風破浪的本領。
園本培訓心得體會篇4
作為一名一線教師,自然天天與學生打交道,學生種種不良表現,總是讓我焦慮不已。漠視學生當前的問題,必然導致過后更為嚴重的問題,我認為這是學生越來越難教的重要原因。然而,面對學生身上層出不窮的問題,我天天找不同的學生談話,做學生的工作,工作量極大,卻沒有收到多少成效,結果問題還是問題,我嘗到的挫敗感遠遠多于成就感,于是總覺身心俱疲,難以招架太多的問題。開展微型課題研究,可以讓我集中精力,一段時間專注某一個問題進行深入研究,為我這類能力一般的教師提供了一種解決困惑的有效思路。
在一次校公開課后,同行們的評課意見,讓我找到了我要研究的課題方向。公開課的前半節課,學生總體反應沉悶,中途我采用了小組搶答積分競賽以鞏固和測試學生對教學內容的理解,此環節學生反應特別熱烈,參與積極性高漲。后來,我作了幾天的反思,查閱了一系列相關競賽的研究理論和實踐方面的文章,將我的微型課題名稱擬定為《運用競賽手段激發學生英語學習積極性的研究》。接著,開始對照班級學生實際,設計出一系列措施,并在實施過程中不斷進行微調。朗讀、默寫、背誦、表演等等環節,大都貫穿于小組競賽中進行操作,每個小組每周一次統計總體得分,評出周冠軍組,并給予象征性獎勵。學生個人根據表現,比如背誦完成快的,作業完成質量好的,課堂積極參與的,按規定分值可以計入個人積分。一個學期后,學生的學習積極性有了改觀,而且還帶來了副產品――師生關系更融洽了。
課題研究確實“麻煩”,比如積分的統計,獎品的準備等,但是它能有助我解決我的教學難題,所以,我愿意堅持。當然,我也在思考:怎么進一步改進?該課題研究結束后,我該如何傳承或積累既得的成果?如果研究結束后,一切又回到原點,那就失去了研究的大半價值了。
微型課題研究,步子小,易操作,理論水平不豐富的也可以做起來,非常合適我們一線教師。然而,有時心里想好要記錄的學生日志因為稍微忙了一些就擱淺了。幾個學生的跟蹤教育記錄,也是以“忙”為藉口,漏記不少內容。一般情況,我習慣記錄教育過程中遇到的對我有思想沖擊的點點滴滴,可是主動及時進行深入研究的不多,我分析這是我成長緩慢的原因之一吧。我發現要想成為一名優秀教師一定得投入、一定要學會通過問題研究給自己遇到的困惑找出路!
園本培訓心得體會篇5
在這個科比退役、《太陽的后裔》大結局的日子,我依舊在實習。第一次走進初三年級的課堂,聽了一節“高效導學”的試卷分析課,無論是授課群體還是教學模式都很新鮮。在聽課前,我也特意向指導老師要了一份前天剛考的杭州市一模的試卷先做了一遍,了解一下中考的難度如何。
“試卷分析”的重要功能是了解教學效果,了解學情,了解教學定位、方法、策略是否得當,了解學生掌握知識的水平,哪些知識點的掌握還不到位,學習效果與教師的預期有怎樣的差距,等等。根據發現的問題,尋找產生的原因、尋求解決的辦法,由此調整教學策略,改進教學方法,提高教學質量。因此,需要我們用科學的手段進行試卷分析:收集數據、激活數據,反思教學過程,找到問題的答案。在課后,我也統計了a、b兩層共計61人在本次xx市一模考試中選擇題的正確率。
之前作為學生和實習老師也都有體驗過試卷分析課的模式,但這是第一次感受“高效導學”的試卷分析。教師把整堂課一分為二,首先是單選題部分。教師要求學生先把已答答案回憶填寫,在小組內核查,各小組給出一份統一的答案,并提出共同的疑難問題,由其他小組回答。第二部分是非選擇題部分,教師選擇各小組探討的形式,將五個大題分別分配給各小組,每小組在6分鐘時間內互相討論,6分鐘后各組派代表展示答案和分析過程,并說明知識點的出處。
在“高效導學”的課堂里,試卷分析時,教師也能盡量將時間交還給學生,充分調動起學生,讓學生合學、探學,真正解答學生所自己思考或小組討論無法解決的問題。很多教師將試卷分析與試卷講評混為一談,往往在教室里將試題逐一講解,就以為是進行試卷分析了。這時,教
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