老員工勞動合同范本電子合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前____日通知乙方。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規章制度。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資），按月支付。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定支付。3.3乙方享受甲方規定的各項福利待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方享有國家法定的節假日休息權利。4.3乙方享有帶薪年休假，根據工作年限，每年可享受____天至____天的帶薪年休假。第五條勞動保護與保險5.1甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應加強勞動保護，確保乙方的人身安全。5.3乙方發生工傷或疾病，甲方應按照有關規定及時救治，并承擔相應的費用。第六條保密協議6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息。6.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同期滿，雙方協商一致可以續簽。7.2一方提前解除合同的，應提前____日通知對方，并承擔相應的法律責任。7.3一方違反合同規定，嚴重違反甲方規章制度的，另一方可以解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.1本合同附件包括：職位說明書、工作職責、績效考核辦法等。9.2附件與本合同具有同等法律效力。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（技術服務提供商）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方的主體角色，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，及第三方提供技術支持的事宜，達成如下協議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前____日通知乙方。第二條第三方技術服務2.1第三方作為技術服務提供商，應向甲方提供所需的技術支持，包括但不限于技術咨詢、技術培訓、技術升級等。2.2第三方應按照甲方的要求，完成技術支持工作，保證技術支持的質量和效率。第三條勞動報酬3.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規章制度。3.2乙方月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資），按月支付。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定支付。3.4乙方享受甲方規定的各項福利待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方享有國家法定的節假日休息權利。4.3乙方享有帶薪年休假，根據工作年限，每年可享受____天至____天的帶薪年休假。第五條勞動保護與保險5.1甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應加強勞動保護，確保乙方的人身安全。5.3乙方發生工傷或疾病，甲方應按照有關規定及時救治，并承擔相應的費用。第六條保密協議與違約責任6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息。6.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。6.3乙方違反合同規定，嚴重違反甲方規章制度的，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔違約責任。第七條甲方權益保障7.1甲方對乙方的工作表現有監督和評估的權利，以確保乙方的業務水平和工作效率。7.2甲方對乙方的工資、福利等有調整的權利，以適應公司經營狀況和市場變化。7.3甲方對乙方的工作時間、休息休假等有調整的權利，以適應公司工作需要。7.4甲方對乙方的保密協議有監督和執行的權利，以確保乙方的保密義務得到履行。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的意義和目的9.1第三方作為技術服務提供商，介入勞動合同，旨在提供專業化的技術支持，提升甲方的業務水平和競爭力。9.2第三方介入勞動合同，有助于甲方更好地管理和監督乙方的工作，提高工作效率和質量。9.3第三方介入勞動合同，有助于甲方實現對乙方保密協議的監督和執行，保護甲方的商業秘密和技術秘密。第十條甲方為主導的目的和意義10.1甲方作為勞動合同的主要主體，有權力和義務對乙方的工作進行管理和監督，確保乙方的業務水平和工作效率。10.2甲方作為勞動合同的主要主體，有權力和義務對乙方的工資、福利等進行調整，以適應公司經營狀況和市場變化。10.3甲方作為勞動合同的主要主體，有權力和義務對乙方的保密協議進行監督和執行，保護甲方的商業秘密和技術秘密。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（技術服務提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（技術需求方）：__________乙方（技術提供方）：__________第三方（專業評估機構）：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國技術合同條例》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方的主體角色，就甲方向乙方提供技術需求的事宜，及第三方進行技術評估的事宜，達成如下協議：第一條技術合同期限1.1本技術合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據技術需求，可以提前解除技術合同，但應提前____日通知乙方。第二條第三方技術評估2.1第三方作為專業評估機構，應向甲方和乙方提供技術需求的評估服務，包括但不限于技術可行性評估、技術效果評估、技術風險評估等。2.2第三方應按照甲乙雙方的要求，完成技術評估工作，保證評估的質量和客觀性。第三條技術提供與實施3.1乙方同意根據甲方的技術需求，提供相應的技術服務，包括但不限于技術研發、技術咨詢、技術支持等。3.2乙方應按照甲方的要求，完成技術服務的提供，并保證技術的質量和效果。第四條技術成果與權益4.1乙方應保證所提供技術的合法性和有效性，并對技術成果享有相應的權益。4.2甲方應尊重乙方的技術成果權益，未經乙方同意，不得擅自使用、披露或轉讓技術成果。第五條技術報酬與支付5.1乙方同意按照甲方的技術需求，提供相應的技術服務，并收取技術服務費。5.2技術服務費的金額、支付方式和時間，雙方另行協商確定。第六條乙方權益保障6.1乙方有權要求甲方按時支付技術服務費。6.2乙方有權要求甲方尊重其技術成果權益，不得擅自使用、披露或轉讓技術成果。6.3乙方有權要求第三方客觀、公正地進行技術評估，保證評估結果的客觀性和公正性。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方未按時支付技術服務費的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。7.2甲方擅自使用、披露或轉讓技術成果的，乙方有權要求甲方停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。7.3甲方違反合同規定，嚴重違反乙方的權益保障的，乙方可以解除合同，并要求甲方承擔違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的意義和目的9.1第三方作為專業評估機構，介入技術合同，旨在提供客觀、公正的技術評估服務，保證技術交易的合法性和有效性。9.2第三方介入技術合同，有助于維護甲乙雙方的合法權益，減少技術交易的風險。9.3第三方介入技術合同，有助于促進技術交易的順利進行，提高技術交易的成功率。第十條乙方為主導的目的和意義10.1乙方作為技術合同的主要主體，有權力和義務提供符合甲方技術需求的技術服務，并保證技術的質量和效果。10.2乙方作為技術