土地行業評估員派遣合同合同編號：__________甲方（派遣方）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（受派方）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方為乙方提供土地行業評估員派遣服務，雙方為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，經友好協商，達成如下協議：一、派遣崗位和人員1.甲方根據乙方的需求，派遣具備相關資質和經驗的土地行業評估員到乙方從事相關工作。二、派遣期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.合同期滿前，雙方如需續約，應提前一個月書面通知對方。三、派遣人員的管理和使用1.乙方對甲方派遣的評估員實行嚴格的考核和管理，確保其按照乙方的要求和標準履行職責。2.乙方應尊重甲方派遣的評估員的人格尊嚴和合法權益，為其提供必要的工作條件和安全保障。3.乙方不得擅自將甲方派遣的評估員調離工作崗位，不得降低其工資待遇。四、派遣人員的工資和福利1.甲方按照乙方的要求，為派遣的評估員提供與其工作崗位、職責和業績相匹配的工資待遇。2.甲方依法為派遣的評估員繳納社會保險，確保其享有國家規定的福利待遇。3.乙方不得克扣、拖欠甲方派遣的評估員的工資和獎金。五、保密條款1.雙方在履行本合同時，應保守對方的商業秘密和技術秘密。2.甲方不得將乙方委托的任務轉委托給其他單位或個人。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。2.甲方未按照約定派遣具備相關資質和經驗的評估員，乙方有權要求甲方承擔違約責任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同時發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣方）：__________乙方（受派方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（派遣方）資質證明2.乙方（受派方）資質證明3.土地行業評估員資質證明4.評估員派遣清單5.工資待遇明細表6.社會保險繳納證明7.商業秘密和技術秘密協議8.違約責任認定協議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定派遣具備相關資質和經驗的評估員2.甲方未依法為派遣的評估員繳納社會保險3.甲方未保守乙方商業秘密和技術秘密4.乙方未按照約定支付甲方派遣的評估員工資和獎金5.乙方擅自將甲方派遣的評估員調離工作崗位6.乙方降低甲方派遣的評估員工資待遇三、法律名詞及解釋：1.派遣方：指承擔派遣評估員義務的一方，負責為受派方提供具備相關資質和經驗的評估員。2.受派方：指接受派遣評估員的一方，負責對評估員進行管理和使用。3.評估員：指具備相關資質和經驗，從事土地行業評估工作的人員。4.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.評估員工作不達標：解決辦法：乙方應加強對評估員的工作考核，及時發現問題并反饋給甲方，甲方根據情況采取相應措施。2.評估員工作調動：解決辦法：如需調動評估員工作，應提前與甲方溝通，并確保調動后評估員的工作條件和待遇。3.工資待遇爭議：解決辦法：雙方應嚴格按照合同約定支付工資和獎金，如有爭議，可協商解決或依法解決。4.保密信息泄露：解決辦法：雙方應嚴格遵守商業秘密和技術秘密協議，如有泄露，可協商解決或依法解決。五、所有應用場景：1.甲