上海市勞動(dòng)合同范本年版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意招聘乙方為員工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方同意按照本合同的條款共同履行勞動(dòng)合同，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：第一章合同期限第一條甲乙雙方同意，本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為____（填寫具體崗位），工作地點(diǎn)為____（填寫具體地點(diǎn)）。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，忠實(shí)履行職務(wù)，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方向乙方支付的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。第五條甲方向乙方支付工資的方式為____（填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。第四章工作時(shí)間與休息休假第六條乙方的工作時(shí)間為____（填寫具體工作時(shí)間，如每周工作5天，每天工作8小時(shí)等）。第七條乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第五章社會(huì)保險(xiǎn)第八條甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第九條甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全。第十條甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合人體健康的工作環(huán)境。第七章勞動(dòng)合同的解除和終止第十一條甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。第八章違約責(zé)任第十二條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章其他約定第十三條本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。第十四條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：_________________乙方（簽字）：_________________日期：_________________________日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動(dòng)合同文本5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資支付證明7.工作時(shí)間安排表8.休息休假安排表9.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全環(huán)境檢查報(bào)告10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付工資：甲方未按時(shí)、足額支付乙方工資，或未按照約定的支付方式支付工資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或安全環(huán)境：甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，或未提供符合人體健康的工作環(huán)境。4.甲方未按照合同約定提供工作時(shí)間或休息休假：甲方未按照合同約定提供乙方工作時(shí)間，或未保證乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利。5.乙方未忠實(shí)履行職務(wù)：乙方未按照甲方的要求，忠實(shí)履行職務(wù)，未能完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：乙方未遵守甲方依法制定的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同約定，在用人單位從事工作或提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者根據(jù)國家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，所享有的休息和休假時(shí)間。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.違約行為：違反勞動(dòng)合同的約定，不履行或者不適當(dāng)履行勞動(dòng)合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)、足額支付工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.勞動(dòng)保護(hù)和安全問題：如甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或安全環(huán)境，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.工作時(shí)間與休息休假問題：如甲方未按照合同約定提供工作時(shí)間或休息休假，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.違約行為問題：如乙方未忠實(shí)履行職務(wù)或未遵守甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)勞動(dòng)合同的約定，采取相應(yīng)的違約責(zé)任措施，如扣除工資、解除勞動(dòng)合同等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.用人單位與勞動(dòng)者