國際貿易經理職位協議合同編號：__________甲方：名稱：______________________地址：______________________聯系人：______________________聯系電話：______________________乙方：名稱：______________________地址：______________________聯系人：______________________聯系電話：______________________鑒于甲方是一家在國際貿易領域具有豐富經驗和良好聲譽的公司，乙方是一位具備相關國際貿易知識和技能的專業人士，雙方為了共同發展，實現互利共贏，經友好協商，達成如下協議：一、職位及職責1.1乙方擔任甲方國際貿易經理，負責甲方的國際貿易業務拓展、客戶關系維護、團隊管理等工作。1.2乙方應全面了解和掌握國際貿易的相關法律法規、政策和市場動態，以確保甲方在國際貿易業務中的合法權益。1.3乙方應制定并實施國際貿易業務的發展計劃，完成甲方下達的銷售任務和業務指標。1.4乙方負責組建和管理國際貿易團隊，確保團隊的高效運作和成員之間的良好溝通。1.5乙方應積極參與甲方其他相關工作，為甲方的發展提供支持。二、任期及續約2.1本協議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2協議期滿后，如雙方無異議，本協議自動續約____年。2.3雙方應在協議期滿前____個月進行續約談判，達成一致后簽訂新的協議。三、待遇及福利3.1乙方年薪為人民幣____元（稅前），包括基本工資、績效獎金等。3.2乙方享受國家規定的帶薪年假、法定節假日、醫療保險、養老保險等福利待遇。3.3乙方的工作條件和環境應符合國家規定和甲方制度要求。3.4乙方在職期間，甲方為乙方提供必要的業務培訓和職業發展機會。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內和解除合同后一年內，對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前____個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業資格證明文件5.甲方公司章程或相關管理制度6.國際貿易相關法律法規文件7.保密協議8.培訓協議9.績效考核標準10.薪資結構證明文件二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方未經甲方同意，提前解除合同，視為違約。4.甲方未按時支付乙方薪資，視為違約。5.甲方未提供乙方的工作條件和環境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.國際貿易：是指跨越國界的商品和服務的買賣行為及其相關的經濟活動。2.商業秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約金：是指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。4.績效獎金：是根據乙方的工作績效考核結果給予的獎勵。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方的工作條件和環境不滿意。解決辦法：雙方進行協商，甲方盡可能調整以滿足乙方的合理要求。2.問題：乙方未能完成銷售任務和業務指標。解決辦法：雙方分析原因，乙方改進工作方法，甲方提供必要支持。3.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：按照合同約定支付違約金，雙方協商解決后續事宜。4.問題：甲方未按時支付乙方薪資。解決辦法：甲方盡快支付薪資，