公共事業解除勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方和乙方雙方自愿、協商一致，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方同意解除雙方的勞動合同，現將解除勞動合同的相關事宜協商如下：一、解除勞動合同的原因1.甲乙雙方經充分溝通，自愿協商解除勞動合同。2.乙方因個人原因（如：身體健康原因、家庭原因等）申請解除勞動合同。3.甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，解除勞動合同。二、解除勞動合同的時間1.甲乙雙方協商一致解除勞動合同的，自雙方簽署本協議之日起生效。2.乙方因個人原因申請解除勞動合同的，自乙方提交申請之日起生效。3.甲方因生產經營需要解除勞動合同的，應提前三十日通知乙方。三、解除勞動合同后的經濟補償1.甲乙雙方協商一致解除勞動合同的，甲方應按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償。2.乙方因個人原因申請解除勞動合同的，甲方不承擔經濟補償責任。3.甲方因生產經營需要解除勞動合同的，甲方應按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償。四、解除勞動合同后的社會保險和公積金1.甲乙雙方應依法繼續為乙方繳納社會保險費用至合同解除之日起下一個繳費周期結束。2.甲乙雙方應依法為乙方繳納住房公積金至合同解除之日起下一個繳費周期結束。五、解除勞動合同后的保密協議1.乙方承諾，在解除勞動合同后，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。2.乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。六、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.甲方營業執照副本復印件3.勞動合同原件4.社會保險繳納證明5.住房公積金繳納證明6.保密協議原件7.經濟補償計算依據二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等機密信息，未經甲方同意使用或披露。2.乙方違反保密協議，未經甲方同意，與競爭對手或其他第三方合作或就業。3.甲方未按照約定時間支付經濟補償。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和工作環境。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.經濟補償：用人單位根據勞動者在本單位工作的年限，支付給勞動者的補償。3.保密協議：雙方約定對特定信息保密的協議。4.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益的信息。5.技術秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益的技術信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在解除勞動合同后泄露甲方商業秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補充保密協議。2.問題：甲方未按照約定時間支付經濟補償。解決辦法：提醒甲方按照約定時間支付經濟補償，如甲方仍不支付，可依法申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：提醒甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，如甲方仍不繳納，可依法申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方乙雙方自愿協商解除勞動合同。2.乙方因個